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工作内容:
1.负责校区日常监督管理工作;
2.负责家长到校参访的接待与反馈;
3.负责校区素材的拍摄,上传至指定网盘;
4.了解当地校区情况并向公司做相关汇报
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福利待遇:
底薪7-10K+提成(2-7%)+业绩奖励+社保,
均薪:15-25K。
假期保障:法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期齐全;
团队福利:年度旅游
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【岗位】:校区运营(10人)
【岗位性质】:职能岗。
【福利待遇】:
1. 试用期3个月,试用期开始购买五险一金。
2. 试用期薪资: 为转正后薪资的90%。
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【工作职责】
1、信息采集工作:完成校区前后端工作各类信息的收集、录入、汇总、核查、分析等工作;
2、信息审核工作:对每月收集的信息进行核对与审核;(包括不限于
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岗位职责:
1、负责校区整体运营管理,确保教学与服务质量稳定提升;
2、统筹招生推广、客户维护及品牌建设工作,提升校区影响力与口碑;
3、组织并监督
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1. 校区全面管理:统筹校区日常运营,包括学生接送、餐食服务、课业辅导、安全保障等全流程,确保服务符合品牌高端标准。
2. 团队建设管理:负责校区教师、生活老师
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负责校区管理及正常教学活动
制定校区校务工作计划及重点工作安排
督促各班老师们认真完成教学任务
做好各项资料的入档工作
做好招生及宣传工作
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有责任心
有爱心
会管理有方案
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岗位职责:
1. 负责校区日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2. 组织实施加盟校区营销策略,提升品牌影响力
3. 监控加盟校区运营数据,及时调整运营方案
4
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岗位职责:(年薪10W+)
1.根据集团公司年度工作规划,完成全校营销计划,达成项目业绩目标,课耗指标等。
2. 完成公司制定的各类市场地推活动,品牌推广及异业
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负责教师招聘
负责校区日常管理
负责校区招生活动
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工作内容:
1.负责门店的日常运营
2.团队成员管理,带领团队完成目标
3.招生与品牌宣传
4.门店活动策划
任职要求:
1.有店长或带团队经验
2.从事过教
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岗位职责:
1、推进公司品牌形象的树立,高效完成渠道开拓、维护等工作;
2、开发与维护高校的推广工作,协助制定和执行各个环节的推广计划;
3、负责线上线下产品营
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岗位职责:
1、根据校区整体发展战略,规划并执行校区的运营计划,确保目标达成;
2、负责校区的日常管理工作,包括但不限于教学、学生活动及社区互动;
3、优化校区
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岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,协调教学、教务、后勤等多部门协作,确保校区运营高效有序;
2、制定并优化校区管理制度和流程,推动标准化体系建设,提
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岗位职责
1、全面负责统筹学校运营管理及教学管理工作;
2、根据学校发展规划,完成年度招生指标及盈利目标;
3、制定并实施学校长期战略发展规划及阶段性分解目标;
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岗位职责:
1. 全面负责校区的整体运营与管理,确保各项工作高效有序推进;
2. 制定并实施校区运营计划,推动教学质量、服务体验和客户满意度持续提升;
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1、主持所辖校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责
2、调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储
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1. 负责校区运营、招生咨询等
2.相关校区及设施设备均成熟,直接运营
3.校区资源丰富,无需对外寻求资源,转化即可
4.享受项目合伙人待遇
5.欢迎具备教育运
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工作内容:负责学校整体运营
任职要求:有5年以上成熟校区运营经验
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1、负责整个校区的市场规划,拓展和运营
2、制定校区的市场活动,以及与异业合作洽谈,并调配各部门市场运行。
3、团队搭建以及各项市场工作技能培训,把握行业动态
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岗位职责:
1. 全面负责校区运营管理工作,确保各项业务目标的达成;
2. 制定并执行校区发展战略,提升校区品牌影响力和市场竞争力;
3. 组织策划各类教育招生
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岗位职责:
1. 负责校区日常运营管理,确保教学质量;
2. 负责招聘工作,包括教师和学生的招聘;
3. 负责招生工作,制定和实施招生策略;
4. 负责团队建设
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校区运营|五险一金+免费住宿+10号发薪
【你要做的工作】
· 为家长讲解教材、课程内容及孩子上课情况,解决疑问
· 接待试听课家长,协助办理报名、资料整理
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工作职责:
1、根据集团制定的战略和经营目标,制定校区市场、销售、策略和计划;
2、带领团队完成校区销售业绩,并且对校区经营结果负责;
3、根据业务规划,帮助
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岗位职责:
1. 负责校区整体运营规划与执行,推动业绩目标实现;
2. 组建并管理校区团队,落实人员培训与绩效评估;
3. 主导招生与续费工作,提升
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工作内容:
1.完成1对1学生课辅工作,配合学管老师指导1对1学生课后作业听写等内容
2.完成校区运营工作,如找陌生人写美团好评, 清点校区物料,配合校区完成运
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岗位职责:
1、负责校区招生全流程推进,包括线下地推、社区合作、家长咨询接待、试听课程安排与跟进,挖掘潜在客户需求,制定针对性招生策略,完成校区既定招生目标;配
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岗位职责:校区整体运营
任职要求:知名教培校长运营经验
岗位福利:年薪十万求真正人才
教育背景:专科以上,教育管理学相关专业优先
行业经验:须有校区运营经验,任
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职位名称:校区运营(客户留存与教务管理方向)
汇报对象:校区运营经理
岗位使命:
你不是“打杂的助理”。你是校区里最懂客户的那个人——负责让签约学员留得住、