行政主管
6-10K 洛阳偃师区首阳山 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。 2、负责执行公司的行政管理制度制定及规范。 3、负责政府事务、外联对接- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境和行政服务的高效运转； 2、参与公司经营管理，协助门店经理完成公司各项工作相关事宜； 3、完成公司
- 岗位职责: 1. 统筹管理公司行政事务，确保行政服务质量和效率； 2. 领导团队完善公司行政管理体系，优化工作流程； 3. 组织和实施公司内外的会议接待及相关活
从事人事管理及行政工作，有财务工作经验，作为总公司主管相当于总经理助理，善交流，有原则
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管- 1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜； 2.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保各项行政工作高效运转。 2、制定和完善公司行政管理制度与流程，提升行政服务质量和效率。 3、 管理公司固定- 1.所有收银管理系统掌握 2.门店6s管理 3.员工幸福感 4.企业文化传承
- 岗位职责: 1.负责公司行政团队的日常管理，确保服务流程的高效运转； 2.建立和优化客户关系管理体系，提升客户满意度和忠诚度； 3.处理客户咨询与投诉，维护公司
行政的主要工作内容包括： 1、负责会议和活动的组织：这包括策划、安排和实施公司的内部和外部的公关、宣传、示范和其他文化活动。 2、负责项目管理：涉及对公司办公- 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门
1、有核算工资经验 2、有组织团建和公司活动经验 3、会审核报销单 4、会开车的优先 5、有一定的管理能力和组织能力 6、上班时间：8:30-12:00 14
工作职责：（游戏行业有加班） 1.负责日常行政工作的开展，包括固定资产、办公用品、值班表、节假日福利采购、政府政策收集整理等； 2.负责日常人事工作的开展，包括
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
工作内容： 1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2、推动企业文化的建设与发展，提升组织凝聚力； 3、管理行政日常事务，优化办公环境和行政
此岗位工作地点在南谯区乌衣镇。单休。早上8:00-11:30，下午13:30-17:30 岗位职责: 1、主要负责行政模块：工厂行政后勤事务工作，如食堂，宿
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，包括但不限于日常办公室运作； 2.组织和管理公司内外的会议及活动，确保会议室的日常管理和维护； 3.协助上级领导处理行政后
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的- 上班时间:8点-17点30分，中午休息2个小时，每周日休息。要求有投标经验。有餐饮行业行政经验优先，能完成标书制作优先。 岗位职责： 1. 负责公司行政事务的全
- 1、员工招聘、员工入离职办理、合同签订、续签等； 2、协助行政经理建立公司行政管理体系； 3、协助制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况
岗位职责： 1、全面负责工厂行政办公、后勤总务管理，为各部门提供高效的行政服务； 2、负责建立行政管理计划目标、指定、执行及监控各部门行政计划及费用预算； 3、- 岗位职责： 1、协助院长进行公司内部管理及家属接洽等事务。 2、养老院日常运营，协助护理部、医疗部、安保、厨房等管理，老人服务需求及解决等。 3、负责公司企业微
岗位职责: 1.协助总经办完善各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，监管公司一系列制度、流程等是否得到执行； 2.负责公司职员的招聘、选- 岗位职责： 1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督
行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查
1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司经理做好管理工作; 2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作; 3.负责公司人
1.负责新办公室装修;按照公司快速发展需要，临时和新办公室装修寻址、费用评估与管控;办公室规划策略;管理工程实施过程;监控进度和质量;组织工程验收与改进追踪;新
1.热爱教育事业 2.能够灵活安排日常工作 3.能够接受周日工作时间
岗位职责： 1.负责职场规划：制定与优化集团职场建设标准与配置模型，对现有职场的空间利用率，设施状态进行定期评估，提出优化和调整方案。 2.负责职场建设项目管理
岗位职责： 1、负责公司各类型商务接待管理工作，与外界保持良好的沟通，树立公司良好形象； 2、负责公司的日常行政事务、固定资产管理、会务管理、行政费用管理、办公
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