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任职要求: 熟悉电脑 头脑灵活 学习能力快
岗位福利: 节假日放假 定期团建 不加班
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工作内容:
1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议;
2、接待来访客人,处理外联事务,维护公司形象;
3、参与企业文化的建设与推广,提升员工凝聚力。
岗位
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与执行,确保办公室运作顺畅;
2、管理办公用品的采购与库存,以及办公设备的日常维护;
3、参与组织公司内部活动及会议,
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工作轻松无压力,正常上下班,不用加班,我们冲呀。
岗位内容:
1、根据公司人力需求负责员工招聘及新员工岗前培训安排;
2、员工档案管理,人员入职、离职交接流程的
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岗位职麦:
1.承担部门内相关基础行政工作,为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务,如流程作、物资管理、爱议支持、员工福利、办公规划、员工答疑等基础性工作
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工作职责;
1、根据公司人力资源规划,安排招聘面试事项,及时为各部门补充人员;
2、员工社保的申请办理、补充保险的购买及工伤事宜的跟进;
3、员工考勤、转正、离
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1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.负责日常办公用品采购发放登记管理,做好办公室设备管理及维修
3.登记接待来
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岗位职责:
1、负责来访接待、办公环境管理,办公用品采购、档案管理。
2、有良好的语言文字功底,各类公文的起草、收发、整理。
3、能熟练操作电脑及其他办公设备。
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1.负责人事行政档案的管理、员工入职、离职手续办理;
2.考勤核对、后勤人员管理;
3.负责协助上级领导处理各种活动的准备工作;
4.
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.处理公司内外的行政事务,包括文件管理、会议组织等;
3.协助团队成员完成项目协调和支持工
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1.积极乐观
2.乐于学习,不断提升
3.日常负责客户接待,安排服务
4.数据统计
5.具有一定的销售能力
6.对待客户积极热情
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1:人事行政专员!
2:上班时间:8:30————18:30 休四天!根据自己时间休息!
3:为人踏实诚恳,学习上进!
4:每月底团队聚餐外出活动等!
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1.接听电话,按要求记录信息,确保及时准确。2.对来访客户做好接待,登记,引导工作。3.展示公司良好形象。4.负责公司快递,信件,包裹的收发工作。5.协助上级完
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1.形象气质较好,大专以上学历较好的文字功底,熟悉office办公软件。
2.协助经理处理物业相关的日常和人事招聘事务,协调各部门工作.
3.协助公司重要来宾的
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1、组织沟通能力强、业务熟练;2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;4、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏
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1.负责行政六大板块工作的执行及协助相关工作。
2.负责完成总经办及部门安排的工作事项。
3.负责公司各项会议及活动的提前计划及落实全过程。
4.负责各部
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1、工作内容:报价表、设计方案、投标文件、政采云产品上架及交易、合同、发票、考勤表、考核制度、管理制度、会议培训安排、目标任务制定、企业文化等资料编制、归档和管
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2. 协助处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务;
3. 负责公司内外的会议组织与筹备,确保
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公室运作顺畅;
2、组织和安排各类会议及活动,包括会议室预定、物料准备等;
3、管理公司档案、文件,确保
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招聘要求:
1、年龄30周岁以下,性别不限,有相关工作经验的可适当放宽年龄限制;
2、大专以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;
3、有一年以上
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负责公司日常招聘,各类文件、通知、合同的起草、打印、复印、归档和管理。 - 印章证照管理: 保管和使用公司公章、合同章,管理营业执照等资质文件,办理年检、变更等
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工作职责:
1、日常行政管理:负责公司办公区域的日常维护与管理,包括办公环境卫生、设备设施维护等;协助处理来访客人的接待工作,提供优质的服务,准确登记访客信息并
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1、日常行政工作,人员招聘,培训
2、性格开朗,学历能力,执行力,工作认真负责
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岗位职责:
1.负责日常文件的起草、编辑、整理与归档工作,确保文档管理的规范性和高效性。
2.撰写研究报告、项目提案、会议纪要等,展现优秀的文字表达能力。
3.
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工作内容:
负责公司日常办公环境的维护和保洁,完成各项行政工作,包括但不限于对接快递、办公用品采购,协助部门进行日常办公秩序的维护等。
主要职责:
- 负责公司
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、机灵能干,协调协助。
3、协助完成上级分配的其他事务。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能
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1 大专以上文化 身体健康。
2 熟悉行政后勤宿舍、门卫、食堂、清洁等管理, 有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。
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1、大专以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先
2、2年及以上相关工作经验,有大型企、事业、政府商务接待工作经验者优先。
3、具备良好的沟通,组织和协调能力,善
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岗位职责:
1.负责日常办公室事务处理,包括但不限于文件管理和资料整理。
2.参与公司内外部的沟通与协调工作,确保信息的准确传递。
3.协助人事部门处理员工相关
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组织协调会议,文件管理,办公设备管理,办公用品采购,人员考勤管理