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【薪酬福利】
1、薪资标准4200元;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和
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【薪酬福利】
1、月薪4200元,五险一金;
2、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活成本;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、五险一金、
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【薪酬福利】
1、薪资标准4200元+奖金;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有
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【薪酬福利】
1、薪资标准4200元;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和
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【薪酬福利】
1、月薪4200元;
2、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
3、五险一金、节假日福利
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销、带薪培训、带薪
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^_^主要职责:
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司更
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岗位职责:
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,帮助提升门店客户量;
2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;
3、挖
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岗位名称:QC专员
岗位职责:
1、负责根据门店检查标准,核查门店不合格项,包括:公司物料使用、出餐动线、设备摆放、卫生、食品安全等,并开出处罚通知。
2、负责
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公司主做:
1. 信用卡:一张挣200-400
2. Pos机最高政策:综合0返200,298返500
提成:每台日结130-330
底薪:有两个档位,月激活2
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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职位描述
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按照测评流程提示,开始线上视频测评;
3、完成
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职责描述:
1、负责工业炉的设计和研发,规划和指导公司真空炉的发展方向;
2、进行工业炉的架构设计,以及实现架构的具体实施方案;
3、带领技术团队进行重点产品、
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公司为浩鼎集团冀豫大区唐山区域,主营浩鼎旗下养乃世家羊乳制品,包含但不限于,羊奶粉、羊初乳、益生菌、羊乳护肤品等。
【岗位职责】
1、负责区域店铺销售管理工作
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工作职责:
1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店运营标准化能高标准完成;
2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准
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pcb 设计。熟悉cadence等工具
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1.与客户沟通方案,了解公司。
2要求精通CAD. PS 酷家乐等软件。
3.要求活泼开朗,心态好,对待工作积极认真
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晋升渠道:营业员——门店店长——区域经理
岗位职责:门店运营管理
1.提升门店的专业知识,提升专业服务,满足顾客需求。
2.每日对管辖门店的业绩指标完成情况进行
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岗位职责:
1.经营目标达成:理清展示区应收款项,确保合规高效地收取,应收尽收、颗粒归仓。
2.服务目标达成:秉持客户无错的理念,组织团队快速响应解决客户投诉,
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工作内容:
1制定本岗位年度、月度工作计划,根据工作计划,监督、指导和领导门店完成各项经营指标。
2通过督导,向门店传达公司的各项规章制度,并监控门店按照公司的
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岗位职责
1、实施项目管理:需求、计划、成本、资源协调、沟通、质量等,识别风险与问题,协调、跟进并解决项目问题;
2、参与售前方案评估与工作量评估;
3、
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工作职责: 接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练,协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等。
①前厅的收银、领位、茶铺、收拾桌位上菜等
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岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动
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城市经理技能要求:
行业经验,手机渠道管理经验
岗位职责:
1. 对所负责区域的手机回收相关业务开拓和管理,达成业绩指标;
2. 负责所辖城市服务团队日常管理服
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岗位职责:
1、负责销售病例各时间点信息记录,有效敦促各环节按时交付。
2、负责外部客户和内部生产、设计团队之间的业务沟通、衔接。有效的将客户需求反馈给内部执行
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工作职责:
1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,生物类、医药类、营销类相关
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岗位职责
方向1:仓储运营
1.管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;
2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘,
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1、帮扶代理商做出正确的销售政策以及各种活动
2、帮扶代理商区域开拓市场,酒行招商
3、接受公司文化,每日复盘区域问题及回款情况
4、能接受短期出差、每个月放假
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工作职责:
1、全面负责分公司的经营管理工作;
2、进行市场开发及业务拓展,完成分公司的业绩目标;
3、负责分公司的团队管理及人才梯队建设;
4、按照集团发展策