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岗位职责:
1. 日程与会议管理: 高效、精准地安排董事长的日程、差旅、会客计划;负责董事长会议的筹备、通知、记录与决议跟进。
2. 文书与信息处理: 负责起
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董事长助理
一、人事招聘管理
1. 根据企业的人力资源规划,制定招聘计划和流程。
2. 拓展招聘渠道,与各类招聘平台、人才机构保持良好合作关系。
3. 管理人
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岗位职责:
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、根据公司战略规划,基于市场调研,寻找、选目标合作区域,进行外联关系的维护、谈判、
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岗位职责:
1. 协助董事长进行公司战略规划的制定与实施,确保各项计划的有效执行;
2. 监督和评估公司运营管理,包括部门协调与工作效率的提升;
3. 提供问题
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岗位职责:
1.协助公司高层管理人员处理日常行政和业务事务;
2.参与商务谈判,支持公司战略目标的实现;
3.监督部门运作,确保项目按时完成;
4.对外进行公共
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一、工作内容:协助、配合董事长工作,执行工作安排。
二、要求:
1.个人形象好;
2.为人诚实端正,工作责任心强;
3.能熟练操作和运用办公电脑。
三、条件:
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工作内容:
1、妥善管理董事长妥善日常工作事务,包括日程安排、项目跟进、确保节点落地等;
2、需与集团其他部门保持良好的沟通与协作,监督跟踪各部门项目的贯彻落实
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会开车,离南湖近,助理工作
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1、根据公司战略发展目标,协助董事长进行公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,跟踪目标达成情况,并及时反馈;
2、协助处理公司内外事务,对外商务能力强
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◇第一年:担任董事长助理,全面参与公司经营业务、科研活动及项目实施等相关会议
◇第二年:担任事业部长,主持事业部经营业务、科研活动及项目实施等相关业务
任职要求
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协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
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1、有经营,管理,行政方面的经验
2、形象好,沟通能力强,思维敏捷,有责任 心,抗压能力强
3、本科以上学历,年轻有活力,有冲劲
4、只要你有能力,待遇优越
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岗位职责:
1.协助董事长处理公司重要工作事项,确保高效的组织协调;
2.参与会议的组织与筹备,保证会议纪要的准确记录与发布;
3.支持董事长在商务接待与外出事
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岗位职责:
1、协助领导处理日常事务,协调内部和外部工作事宜;
2、协助接待国外重要客人,提供语言翻译,陪同国外访问,安排领导行程等;
3、负责安排好领导的日常
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【任职要求】
1、扎实的文字功底,协调组织能力;
2、具有100-200人以上企业同岗位任职经验2-3年;
3、C1驾照,3年以上驾龄;
4、形象佳;
5、有项
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岗位职责
1. 负责商务接待工作,熟悉商务接待礼仪,包括客户接待、商务活动筹备与执行,维护良好商务关系。
2. 安排并随行董事长差旅,负责行程规划、交通住宿
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【岗位职责】
1、日程与事务管理:全面、高效、精准地安排董事长的日程、差旅及日常事务,处理机要文件,确保董事长履职高效。
2、文书与沟通:负责文
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1.负责董事长日常工作安排及出差行程,董事长出差期间随行工作安排;
2.协助董事长处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3.撰写董事长的有关讲稿、报告
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本房地产公司开发新项目,位于桂林市象山区,现急聘总经理助理,工作内容主要接待,销售管理,以及公司的内务等,要求本科毕业,形象气质佳,处事待人灵活,有驾照优先。
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1、协助董事长打造个人短视频iP;
2、协助管理自媒体团队等;
3、协调处理集团对外交流互访、商务接待等;
4、董事长交办的其他临时性工作任务。
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岗位职责:
1、综合管理能力
2、战略思维和分析能力
3、优秀的沟通能力
4、组织协调能力
5、忠诚和专业精神
6、机密性和保密性
任职要求:
1、本科学历以上
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1、中文或英语相关专业,大专及以上学历,
2、有2年以上制造业管理相关工作经验,能力优者可放宽要求;
3、对内负责执行董事长工作指令,上传下达沟通无障碍。
4、
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岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务,包括但不限于文件起草、会议安排及记录等;
2、参与公司战略规划及重大决策的制定,提供必要的信息支持与分析;
3、维护与外
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岗位职责:
协助董事长安排日常工作和会议,处理办公事务,跟进和汇报董事会决议,收集和分析公司信息和数据,参与公司重要会议
任职要求
1、本科及以上学历
2、取得
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1、持有有效驾照,并驾驶技术娴熟。
2、英语口语能正常与人交流。
3、高效管理个人的日常日程,包括安排会议、差旅等。处理各类行政文书工作,如信件整理、费用报销、
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工作职责:
1.高效执行:精准理解并落实董事长的各项工作指令,确保任务高效完成。
2.日程管理:规划董事长的日程,包括会议、出差等,并提前做好协调与提醒。
3
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任职要求
1、本科以上学历,身高1.65m以上,形象气质佳。具有1年以上相关岗位工作经验优先。
2、能熟练运用各类办公软件,具有良好的文字书写能力,具有良好的语
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岗位职责:
1、协助董事长参与制定集团中长期战略发展规划,了解集团运营状况、财务收支及预算执行情况;
2、协助董事长根据集团不同的发展阶段,建立和完善集团各分公
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岗位职责:
1. 业务支持:跟进核心业务进度,协调跨部门资源,整理业务数据与会议纪要;
2. 商务接待:统筹重要客户/嘉宾接待、商务活动安排及后续关系维护;
3
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岗位职责:
1.协助董事长处理公司日常事务,确保工作流程的高效运行;
2.参与公司重要会议,为决策提供支持;
3.管理和优化董事长的工作安排,包括但不限于会议组