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岗位职责: 核销抖音劵 送餐收餐 打扫卫生
任职要求: 礼貌对待顾客,不能和顾客正餐大声说话
岗位福利: 每月公休4天,有200全勤奖。周末节假日不可请假
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1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施;
2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;
3、负责向经理和厨师长反馈客
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协助店长日长工作, 做好相关工作协调
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岗位职责:
1. 负责火锅店前厅的日常运营与管理工作,确保服务流程顺畅;
2. 协调前厅员工工作安排,提升团队协作效率与服务标准;
3. 处理顾客反
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岗位职责:
1. 负责火锅店前厅的日常管理和运营工作
2. 确保顾客服务质量,维护良好的餐厅环境
3. 协调团队成员,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1. 负责前厅日常运营与现场调度,合理安排班次与岗位分工,确保服务高效有序;
2. 执行标准化服务流程,监督迎宾、点餐、上菜、结账等环节,提升顾客体
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岗位职责:配合前厅经理店长管理前厅各项工作,
任职要求:做长期,不带负能量,对工作负责,有团队精神,
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岗位职责:
1. 协助管理火锅店前厅日常运营工作
2. 指导并带领服务团队,确保服务质量
3. 处理顾客需求,提升顾客用餐体验
任职要求:
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工作职责:
1.运营统筹:坐镇服务一线,统筹现场秩序;督导员工规范服务、高效执行,及时妥善处理客诉,提升顾客满意度
2.团队管理:严格监督各岗位按照SOP标准执
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岗位职责:
1. 负责鲜虾火锅店前厅的日常管理与运营
2. 确保顾客服务质量,维护店铺形象
3. 协调团队工作,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色的沟
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1.基本的日常管理
2.配合店长完成工作
3.有商场餐厅管理经验优先
4.线上新美大抖音客调工作经验
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岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 协调员工工作,提升团队整体效率
3. 处理突发事件,保障店面运营顺畅
任职要求:
1. 具
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【岗位工资】
5千起能者多得,按劳分配,多劳多得,不亏待每一个用心工作的人,平台好,团队氛围融洽,有发展。
【工作时间】
早班10:00至22:30
中班12
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目前连锁餐饮集团(一围肥牛小火锅)招聘【储备店长】--- 门店运营管理方向,往门店店长培养晋升:
一、工作内容:前期会在各基础岗位轮岗(前厅/后厨),之后会开
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岗位职责:
1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;
2、前厅人员调配与培训;
3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;
4、前厅成本控制与团队建设;
5、领导交办
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运营管理:严格执行品牌标准化流程(食材采购、存储、加工、出品),把控菜品质量与口味一致性;优化前厅服务流程(点餐、传菜、翻台、结账),提升运营效率;管控门店成本
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岗位职责:
1. 主导餐厅服务团队,监督日常运营
2. 优化服务流程,提升顾客体验
3. 积极响应顾客需求,确保服务质量
任职要求:
1. 具备优秀的领导能力
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岗位职责:
1. 负责火锅店前厅的日常管理,确保顾客服务质量
2. 监督后厨工作,包括食材准备和烹饪流程
3. 指导配菜阿姨完成食材的切割和整理工作
任职要求
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岗位职责:
1、1. 迎送客人
• 迎接客人:在餐厅入口处迎接顾客,热情问候并引导他们到合适的座位。
• 送别客人:顾客用餐结束后,礼貌送别,感谢他们的光
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岗位职责:
1.负责自助火锅的后厨工作,包括食材的准备和烹饪。
2.确保火锅的食材和调料符合食品安全和卫生标准。
3.协助服务员提供优质的火锅体验,包括及时补充
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岗位职责:
1. 负责后厨食材的加工与处理,我们是自助,基本无名火。
2. 协助完成餐品制作及摆盘工作,包含水果、冰淇淋、甜品、寿司等。
3. 保持后厨环境
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岗位职责:
1. 提供金鹰自助鱼火锅服务,确保顾客满意度
2. 维护餐桌卫生,保证食品安全
3. 协助顾客点餐,提供优质的用餐体验
任职要求:
1. 具备良好
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成本管控核算,.培训员工,有带团队的能力,有各档口管理经验,,菜品创新研发,服从领导安排工作,吃苦耐劳
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【外招管理岗】:
能接受外调,储备期俩月 试用期底薪5800,转正底薪5800+业绩奖金+保,有相关餐饮领班/主管/店长的工作经验底子者优先
【店长】:副理岗内
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岗位职责:
1. 负责海鲜自助火锅项目的日常运营管理
2. 与团队成员协作,确保项目顺利进行
3. 持续优化运营流程,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备出
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处理好后厨的各种事物,做好厨房的各项工作
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岗位职责:
1. 提供优质的火锅服务,确保顾客满意度
2. 维护店面卫生,确保食品安全和卫生标准
3. 积极配合团队工作,共同完成日常运营任务
任职要求:
1
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岗位职责:
1.提供高品质的自助餐厅服务,确保客户满意度;
2.熟练掌握各类自助餐服务流程,保证服务效率;
3.保持工作环境的清洁与卫生,确保餐厅遵守所有相关卫
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岗位职责:
1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加带头领导服务工作;
3.及时跟踪.检查台面,对不合
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无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店