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工作内容:电话营销银行信用卡商品分期业务
工作时间:早9:00—晚18:30,午休一个半小时,月休8天。
薪资架构:收入情况:6k-30k,上不封顶,平均1w以
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没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。
[薪资待遇]
保底5000+月度、10号发薪 ,年度激励+团队奖励+开
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任职基本条件:
1.具有良好的政治素质、大局观念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
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工作内容:在线给银行大额消费账单的客户后台进行分期业务办理,减轻客户的还款压力,避免因未还款导致逾期;
不是催收!不是贷款!
工作简单,接受小白无经验,有专业带
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招聘:分期客户经理岗
工作地:济宁
1.岗位职责
职责一:负责属地消费分期业务产品(以商户分期、圆梦金等为主)的推广销售,达成分期业务指标。
职责二:负责属
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招聘岗位:分期专员
(1)岗位职责:
1.负责信用卡逾期账款的催收工作,通过银行系统与欠款客户进行有效沟通;
2.整理和分析客户资料,制定合适的催收策略;
3
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岗位职责:
1、负责招商银行合作各大汽车品牌消费信贷商户的日常维护与沟通工作,完成个人各项业务指标
2、负责汽车消费信贷商户的开发、谈判、协调及联合开展各类市场
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1、岗位职责
职责一:负责大额个人消费信贷业务的推广销售,达成消费信贷业务指标。
职责二:负责消费信贷渠道搭建,开展消费信贷渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展
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岗位描述:对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理,促进不良资产的最大化回收。
薪资福利:
1.无责任底薪3000,综合薪资(6000元-800
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找工作的亲看过来哦~
工作性质:电话客服,通过电话给客户讲解利息减免政策,办理账单分期,客户问题协调及解答。
不是销售!不是销售!!不是销售!!!
我们将为您提
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银行项目岗位招聘!!!
薪资待遇:月薪6000-12000(试用期后)绝对真实,普通人都能拿到(不管你有没有做过)试用期4-8k(无经验)起,缴纳七险一金。新人
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1.负责分期渠道洽谈和日常维护,收集、反馈同业信息;
2.分期渠道驻点,宣传推广分期业务;
3.熟悉分期业务和流程,为客户提供专业服务并及时回收贷后材料;
4.
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岗位要求:
1、大专及以上学历,学信网可查;
2、个人征信良好,入职需提供个人详版征信,征信有逾期、除房贷车贷外其他负债过高的勿扰。
3、沟通能力强,积极主动,
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1.通过合法合规的途径帮助客户维护银行客户信誉。(不销售东西,不销售东西,不销售东西)
2.通过电话与客户进行沟通
3.本岗位不涉及销售,无需主动开发客户资源,
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一、岗位职责:
1、通过电话渠道优质客户办理分期业务;
2、执行各项业务操作标准,完成各项要求指标;维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级
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【让平凡的工作日绽放不凡光彩!】
厌倦了机械重复的琐碎事务?渴望在守护金融秩序中实现自我价值?加入我们,成为信用重建之路的温暖引航者!
【岗位使命】
1、用声
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银行外呼团队,不是催收,不是贷款,不办信用卡,不用外出,对标客户为已使用信用卡消费客户,提供精准业务办理!!
【薪资福利】
1.薪资构成:底薪+提成+补助;综合
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岗位职责:
1.利用银行外呼系统及专属号码,邀请客户办理分期业务,实现即时在线处理,客户信任度高。
2.按照标准话术和流程完成电话外呼,确保工作合规开展。
3.
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鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是由中国民生银行信用卡中心、民生电商、民生置业等股东投资组建的,主要经营银行资产管理的专业公司。公司以银行个人不良资产为主,负责个人
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带薪入职培训 缴纳五险!
一对一老员工手把手教到会为止!
不推销任何产品,没有销售性质!
15号发薪,入职购买五险!
薪资待遇:
试用期5000+,老员工综合6
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维护支行分期渠道和开拓客户,协助领导一起拓展新的分期渠道
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【上班时间】:
1. 9:00-12:00 13:00-18:00
2、周末双休,法定节假日正常休息。
3、 后期稳定加班,工作日是1.5倍薪资,休息日是2倍薪
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薪资范围:6000-13000元/月
底薪:2700元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补,高温补贴,话补,绩效奖金,过节费等福利
岗
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岗位职责:
1、派驻到银行客服中心,负责为银行客户提供专业的服务;
2、通过外呼方式,为客户提供服务跟踪、回访、信用卡分期、客户邀约等各类消费升级体验工作。
任
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天涯何处不相逢,你找工作,我招贤士,有缘就来唠唠嗑,公司小哥哥小姐姐超多 人美嘴甜超nice,各种聚会吃饭pa,快乐工作,快乐下班,快乐生活 ,工作生活完全分
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杭州银行深圳分行汽车分期招人了!
一:岗位职责
1、负责公司现有汽车经销商渠道的开单和维护;
2、负责汽车金融分期意向客户的沟通、报单、签约及贷后归档;
3、深
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岗位职责:
1. 通过电话沟通或面谈逾期客户,进行合理合法有效的催收。
2. 为客户提供法律援助,制定合理的还款计划,帮助客户避免法律风险。
3. 准确记录沟通
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一、岗位职责:
1、银行正规业务,将信用卡额度实时转至本行储蓄卡,满足日常消费/临时周转,我们帮客户线上办理,缓解客户资金压力。
二、任职要求:
1、年龄18-
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职责描述:
1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡
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公司主营业务:汽车金融分期、家装金融分期
工作内容:带有一部分销售性质,银行会提供一些合作的楼盘、中介、装修公司的名单,需要自己去拓展客户,做初步筛选和推销。