酒店客房服务员
4-6K 成都双流区中和 经验不限 学历不限
总共443间客房，月均收入在4500-5500左右 包吃住，入职购买五险一金，内推有奖 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁工作，包括地面清扫、卫生间清洁等
锦江旗下品牌酒店 工作内容:1 办理入住退房2.接收订单3.妥善和及时处理客户的要求 问询 每月综合工资4000以上 享7天带薪年假 8小时工作制 一个月四天
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.负责客人的入住和退房手续处理； 3.解答客人的咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求： 1
1. 婚礼筹备与安排：协助新人确定婚礼细节，如场地布置、菜单选择、音乐和灯光等。与客户沟通婚礼需求，并确保所有安排符合客户的期望。 2. 协调供应商：负责协调酒- 岗位：酒店前台接待员 可晋升 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作。 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好
岗位职责: 1. 负责接待客人并提供优质的服务 2. 管理客房服务流程，确保服务质量 任职要求： 1. 年龄：20-45岁,形象气质佳 2. 高中以上学历，熟- 岗位职责: 1、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务； 2、检查员工日常工作中是否礼貌热情、耐心细致、认真负责、仪容仪表是否发到酒店标准； 3、控制房态，
1.不需要兼职，专职前台岗，职责办理客人入住房间及处理客人需求。 2，服从管理，执行力强。 3，认同公司企业文化及管理
上班时间：早八晚五 每月例休四天 可供吃住 试用期一个月，可缴纳五险 工资底薪2500加200满勤奖 加做房提成
岗位职责： 1.监督和管理前厅团队、确保服务流程的高效和质量。 2.处理客户咨询、确保客户需求得到满足和客户满 意度。 3.有效解决客户投诉和问题、保证客户体验- 岗位职责： 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其
- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 监督前厅团队，提供培训与指导，提升整体服务水平。 3. 处理客户投诉与突发事件，
- 工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 处理客人咨询，解答相关问题 - 维护前厅的整洁与专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够
- 任职要求：五官端正，性格温和。接受岗位培训及服务标准流程。 岗位职责：打扫客房卫生，铺床。后场三间整洁，服从管理！ 岗位福利：包食宿
- 锦江旗下品牌酒店 工作内容:1 办理入住退房2.接收订单3.妥善和及时处理客户的要求 问询 每月综合工资4000以上 享7天带薪年假 8小时工作制 一个月四天
- 客房主管，客房服务员都在招聘 ，发消息注明面试那个岗位 1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。
- 负责酒店整体维修，维护，确保房间正常售卖
- 锦江旗下品牌酒店，工作内容:1.办理入住退房2.接收订单3.妥善和及时处理客户的要求，问询，投诉。 月综合工资4000以上，上不封顶。享7天带薪年假，8小时工作
- 待遇2500-3800元 年龄18-38
- 岗位职责： 1、确保客人入住登记手续的准确性、清晰性，并严格遵守相关规定； 2、提供热情、礼貌、准确的服务，并在适当时机向客人推酒店特色商品； 3、负责酒店公共
- 1、按流程清洁客房卫生，补充客房用品； 2、客人退房后检查客房卫生及客房品质问题并及时报备； 3、吃苦耐劳，有责任心，态度积极向上，服从领导安排。
- 1.有客房管理工作经验，认真负责，服从安排，执行力强，应变能力强
- 1.协助经理完成管理工作。 2.查房，盘点物质。 3.底薪5000
- 【项目介绍】 锦江酒店(中国区)门店管培生——锦星计划，培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式， 掌握和积累带店技能和经验，旨在
- 1、负责所辖管区客房接待工作的督导与检查，保证客房接待工作的正常、顺利进行； 2、掌握所辖管区员工的思想与工作动态，充分发挥管区长的作
- 任职要求：五官端正，性格温和。接受岗位培训及服务标准流程。 岗位职责：打扫客房卫生，铺床。后场三间整洁，服从管理！ 岗位福利：包食宿、优秀员工奖、工龄奖、全勤奖
- 公区保洁，前台接待都在招聘中，有兴趣的直接发消息 1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2)
- 岗位职责: 1.负责宴会中心日常营业的预定、核算、收款开票、对账及客户结算服务，确保资金安全、准确无误 2.协助客人结账，提供优质的服务 任职要求： 1.熟悉基
- 1、负责酒店的线上宣传，图片设计（抖音号、公众号、视频号等）； 2、负责酒店的营销设计及策划； 3、负责销售部的内部接待工作； 4、统计销售部各项数据，协助客户
- 工作内容： 1、负责酒店销售团队的管理与业绩目标的达成； 2、制定销售策略，提升市场竞争力； 3、维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备出
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