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招有缝服装车位熟练工,需要1年以上平车经验,公司主打做女裤,包吃住,常年有活干,车间配有空调和饮水机。年终奖,全勤奖。
宿舍有独立的卫浴,空调、热水器。
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本厂招平车工,拷边工,四针六线,质检,普工,工厂货量稳定,四季有活
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要长期熟练平车拷边工,货源充足,常年不换款不断货,不压工资(临时工、短期和没有经验的不要)。
工作内容:
上班主要做:生产服装女裤!
做流水线:平车有做前袋、上
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岗位职责:
1.负责平车工作,包括布料的缝合和整理。
2.负责拷边工作,确保缝合处的边缘整齐。
3.按照工艺要求,完成其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好
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急招:拷边 密拷 上腰 2公分白松紧 长期工 货源稳定 做内裤款式简单 地址:苏溪镇蒋宅一区22栋2单元1楼电话:15057942791
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包吃 包住 招拷边工 平车工二名
岗位职责:
1、需要有一定经验者
2、服从安排,可以适应加班
任职资格:
1、男女不限(18岁以上),有工作经验,熟练的业务
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工资计件,熟练工工资:5500-15000元/月,提供食宿,全勤奖100/月,宿舍有空调,独立卫生间热水器,压一个月工资,工资年底结清。本厂提供夫妻房,如有外宿
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熟手电脑平车同步车工人,需要有2年以上相关工作经验。
计件工资,多劳多得
全年无淡季,工资及时发。
有餐补房补,或者包吃包住都可以。
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岗位职责:文胸上碗,无缝内衣
任职要求:熟练平车工,学徒不要
岗位福利:包吃包住,宿舍两人一间,保底工资
有意者可直接联系15258905111
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1、有过箱包厂同步车、平车缝纫经验;
2、服从管理,吃苦耐劳;
3、薪酬实行保底;
4、产品外销,主要以儿童书包和饭盒提包为主。
5、常年做库存,不存在订单缺失
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平车工月工资6000起,杂工月工资5000起
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岗位职责:
1.会缝纫机,以前有毛绒玩具缝纫工作经验优先
2.订单打样,
3.工作认真负责任,对每天的工作按时完成
4.服从公司安排,执行力强。
5.会聚水潭系
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门店地址多,不用看下面地址,可以就近安排上班
【快递员工作内容】
1.上门店揽收顾客下单的快件,店内的分拣员按照安全规定对物品进行验视称重、收费和包装。
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工作职责:
1.负责区域内达成合作的门店维护,定期与公司内外部门沟通,及时跟进确保合作方的满意度,从而达成更稳定更长远的合作;
2.负责联系总部提供的客户资源,
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可选base金华永盛、金华世贸中心
职责描述:
1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情;
2. 为顾客传递产
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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公司主要生产女裤,货源充足,常年不换款,不断货,不压工资(临时工、短期和没有经验的不要)。
工作内容:
公司主要做女裤
做流水线:平车有做前袋、上腰、上拉链;
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主要负责针车窗帘等工作,工作内容简单
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擅长幼儿的五大领域,有教师资格证,以及根据幼儿的实际情况进行生活习惯和行为习惯的培养,给幼儿定制成长计划,制定学习目标,并进行科学系统的引导。最好幼师专业出身或
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工作内容
活动现场签到核销:操作签到系统,核验门票/邀请函
动线引导与秩序维护:引导嘉宾入场、分流控场、解答咨询
应急支持:协助处理突发状况
任职要求
1、基
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岗位职责:
1.负责制作抱枕,确保产品质量和生产效率
2.与团队成员协作,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效完成工作任务
2.
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车间主管 一名主产笔袋,要求如下:
1、会修机器,平车高车都要了解一点
2、对工人工作分配人人平等,调节处理好工人之间的关系
2、工作认真,仔细肯吃苦
3、会出
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1. 年龄21-55周岁,1年以上驾照。
2. 没有租金,没有押金,公司免费提供车
3. 保险,保养,非人为故障均由公司承担
4. 底薪7
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岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定
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主要做童装,常年有活,要求会平车或者拷边
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【招聘岗位】
招聘岗位:服务员,门迎,传菜员、收台,洗碗、保洁等等
报酬(含税):22 元/时
工作时间:兼职18:00-22:00 22:00-02:00
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任职要求:
有美容美体经验,推拿或产康等相关经验
工作内容:
1、 按照规范要求为客人产康身体护理服务;
2、 协助顾问为康复问题解决方案,做好客户
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本公司常年招工,服装加工行业,由于业务需求,社会广大招工
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岗位职责:
1、安排训练:告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理;
2、陪同及指导监督患者训练;
3、训练期间的视力复查;
4、及时和视光师
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岗位职责:
1. 全面统筹事业部财务管理工作,负责财务部组织架构设置、岗位职责分配、财务流程与制度建设以及团队管理
2. 负责建立和完善事业部预决算管理体系,