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岗位职责:
1、负责分校宣传员的管理,市场派发点位分配及监控调整;
2、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
3、协助建立市场和销售
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1、定期走访市场渠道,了解门店经营、人员工作现状;
2、标准化落地、验收终端形象;
3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;
4、完成其他上级交
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岗位职责:
1、服从公司安排完成外调,并达成外调期间业绩目标;
2、监管店铺日常事务工作;
3、竞品调查、分析,根据市场需求及时反馈货品需求、活动建议等;
4、
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具有一年以上的业务或者市场跑动经验;年龄30岁以内;大专以上学历;有吃苦耐劳精神;有电子烟经验优先考量。
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一、岗位职责:
1、热爱中医健康事业。
2、协助执行总部给予传承门店/合作伙伴的各项服务支持,包含:技术培训、产品知识、团队打造、营销活动、客情关系维护等。
3
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1、导购管理
2、面销实践
3、校园营销
4、引流拉新
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注意:驻点海口,全国性出差
工作职责:
1、营销培训项目的实施与跟进
a、担任项目班主任,负责培训项目前期的方案拟制、培训跟进及训后跟踪;
b、负责培训物料的统
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市场调查督导
内容:
1、月初通过电话对系统填报企业进行辅导、催报;
2、定期走访系统内的填报企业;
3、负责招募兼职调查员,组建兼职团队。
要求:
1、有经
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岗位职责:
1、负责潮玩二次元店铺管理,带领团队完成销售任务。
2、激活团队,带教培养考核评估,有趣好玩,营造二次元氛围感。
3、开店跟进:与装修公司,品牌公司
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工作内容:市场拓展
任职要求:1、为人靠谱,不说大话,形象气质佳,2、有很强的客户服务意识,勤奋,3、掌握营销知识和销售技巧;良好的沟通,表达和谈判技巧;勇于接
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1、有一定的销售经验。
2、气质佳,
3、做过美业或者医美
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岗位职责:
1、合伙人渠道招商:协助展开招商工作(招商会/小型座谈会),协助营销策略规划文案支持;
2、B端渠道运营:汇总渠道运营年度计划/目标,对应部门回款、
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岗位职责:
1、协助负责公司信息流业务的竞价投放媒介,完成各项广告的的下单了,记录每日数据情况,了解开户资质投放需求,进行下户和充值,对接媒体合同并结算开票,财
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工作内容:
1、对接联系展会事宜(布展、开展、撤展)
2、部门的文档制作、维护、存档,熟练使用各种办公软件
(Excel、Word、PPT)
3、协
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市场助理岗位职责
1.组织对公司产品进行市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告
2.负责市场竞品信息的收集
3.协助市场部经理制订不同阶段市场推广计划,并制
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工作内容
1. 售前咨询管理:负责整理国内外售前需求,关注跟进情况直至订单转化。
2. 售后回访管理:关注用户使用情况,定期回访,必要时反馈并协调客户经理和研发
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形象气质佳,言谈举止大方得体,拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境
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招聘
要求:年龄18岁到40岁,男女不限;
1.稳定客户来源;
2.全宁波最全面的银行贷款渠道;
3.4500业务+提成20%-40%
4.拒绝无效加班 ;
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负责对市场专员进行市场资源收集
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1.接到调研项目通知后,编写调研立项报告,并开展执行调研工作;
2.提报竞争对手调研行动计划,执行并完成计划;
3.负责对团队新成员进行调研前培训:问卷填写.指
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年龄25-32.形象气质佳,对医美专业和做过销售的优先。
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有无经验均可,带薪培训,有老员工一对一教带
底薪构架:底薪4000+高提成+奖金(综合月薪8000以上)
上班时间:8小时工作制,工作时间自由安排
【你最关心的
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职位:市场部助理
一:工作内容
1.根据每日订单填写订单表
2.根据客户要求编制合同和报价单
3.根据订单表整理当月对账单
4.根据对账单和发票整理应收账款表
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法学、非法学专业,有无经验者都可带薪培训!!!
年龄24-35岁,底薪+绩效,
综合工资6000-20000/月,早九晚六不加班,工作体面,收入稳定(非法学专业
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【岗位职责】
1.负责协助领导对接和维护区域政府及企业关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,协助进行投资建设项目洽谈;
2.参与商务谈判,配合集团经营中心开
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工作内容:
1、专职负责售前支持工作,熟悉公司服务产品,具备一定的谈判技巧。
2、解答营销过程中潜在客户的各类法律咨询,保证专业性和准确性。
3、结合潜在客户法
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【岗位职责】
1、参与制定企业的营销、市场推广等发展规划,跟进产品的市场推广,为销售部门完成销售目标提供支撑;
2、根据企业产品体系及发展情况,建立业务员培
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具有良好的沟通能力和团队协作能力
责任心强 肯吃苦耐劳、踏实敬业
年龄20-45岁
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一、工作内容:
主要在办公室工作,工作内容简单,刚开始有人带,易上手。
二、要求:
1.年龄:18-35周岁
2.学历:大专及以上
3.能够操作计算机办公软件
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工作职责:
1、负责全院服务体系搭建,包括建立服务标准、监督服务执行、开展服务培训和服务考核,对一线服务岗有监督和考核权;
2、塑造有本院特色的服务文化,不断提