教育行政
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茂名经验不限大专
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工作条件: 工作场所:办公室、户外活动场所 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 岗位资格要求： 教育背景：中专或者以 -
接待来访家长并介绍相关课程 点考勤打电话登记原因 做学校网络宣传篇，朋友圈维护 做好校区管理工作 上级部门检查的各项工作 有公主病的勿扰 -
幼儿园总园长助理 1.熟练使用办公软件及基础手机做图和视频 2.有良好的沟通能力 3.能接受偶尔出差 4.执行力突出 -
管理，运行，学员管理
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对上自习的孩子咨询服务，认真负责，喜欢与人沟通
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1.日常行政事务管理：日常接待管理、其他部门员工出差管理、考勤管理、违纪管理 2.办公资产管理：办公资产采购、资产的使用与保管、办公设备维修、报废、用品报销 -
岗位名称：人事专员 薪酬范围：4000-6000 岗位职责： 1、 负责办理相应的社会保险等，员工失业、工伤保险手续办理；员工商业保险等福利事项； 2、 员工招 -
1、有1年以上同等职位工作经验； 2、能独立完成行政、人力资源基础性事务工作； 3、能因地制宜，制定公司行政、人力资源的相关规章制度并督导执行； 4、有较强的工 -
健乐达全国连锁专营店，隶属百纳福集团旗下品牌形象店，广大客户提供优质农副产品，线下实体店3000多家遍布大江南北，深受广大客户热爱，是国人为之骄傲的农副产业品牌 -
美业人事教育经理 薪资待遇 试用期5K-10K 大小周休息 1.最好是有美容店长经验 2.擅长美业经验，养生经验 3.会培训及管理美容店相关经验 3.不需 -
办公自动化，固定资产管理，物业管理，资料管理，安全防护 1、负责贯彻执行公司的各项行政管理规章制度，监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据具体情况对制度进行适 -
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行； 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等； 3、公司各岗位绩效
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1、熟悉常用办公软件操作，有人事行政文员、前台文员相关工作经验， 2、会使用boss，58等招聘软件 3、待人热情有礼，工作细心，责任心强，有较强的沟通力，有团
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1、行政前台相关工作，档案资料，采购报销，出入库，招聘及考勤管理 2、岗位要求：形象气质佳，沟通能力要好，细心，责任心强 3、福利待遇：基本工资+招聘绩效+接待 -
岗位职责：需要直播电商圈干过，了解电商直播行业 任职要求：需要一年以上经验 -
岗位职责： 1、负责各类来访接待，各类会务的筹备安排工作； 2、对各类资料进行签收，整理并分类归档； 3、负责通知的拟写、发送工作，会议记录和文字材料的整理； -
任职条件： 1、大专学历，人力资源、行政管理、工商管理类专业； 2、年龄25-45岁之间。 3、3年以上行政人事相关工作经验； 4、熟练使用WORD、EXCEL -
1、负责制定、监督以及执行公司相关规章制度，优化现有工作流程及制度； 2、负责公司后勤机制正常运作； 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； -
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、严格执行并监督落实公司各项制度； 3、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；
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职位描述：人事行政专员 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面； 2. 负责制定和完善公司的人事行政 -
岗位职责： 1. 负责公司日常的后勤管理工作；负责公司手机卡等业务 2. 负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档 -
岗位职责： 1、负责制定并执行招聘与选拔策略，确保餐厅能够获得符合岗位要求的高素质员工； 2.、运用多种招聘渠道，如社交媒体、招聘网站、人才市场等，广泛吸引潜在 -
工作职责： 1、负责公司的行政和人事统筹管理工作； 2、负责根据公司的战略目标，制定行政人事部各阶段的工作计划、执行及审核等； 3、负责制定和完善、推进公 -
无责底薪4k+绩效奖金 岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试 2、负责公司行政工作，办公环境管理、资产管理等 3、组织、实施 -
一、岗位职责： 1. 完成日常办公室文书工作，包括文件的拟定、整理、归档等； 2. 负责接待来访客户、接听电话、传递信息等前台工作； 3. 协助上级完成会议的组
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1、负责厂区行政人事工作； 2、负责车间部分采购工作； 3、负责员工考勤工资核算工作； 4、负责监督管理车间员工工作规范。 -
岗位职责： 1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的
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岗位职责： 一、行政方面 1.行政方面： 负责行政工作规章制度的制定、修订及督查。 2.会务工作： 负责工作例会、专题会的召集和对议定事项的跟踪、督办；负责公司 -
岗位职责: 1、负责平台培训组织 2、物资采购及预算制作 3、活动各方面协助 4、其他事项的综合协调 任职要求: 25岁及以上 工作经验1-3年优先考虑 岗位 -
1.年龄48岁以下 2.本科学历，熟悉IOS90001或IATF16949、VDA6.3质量体系； 3.具备熟练运用《人力资源管理六大模块》三年以上工作经验；
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