行政专员/助理
4-6K 衡水桃城区衡水高新区 1-3年 本科
岗位职责: 1. 董事长助理，协助处理各种行政事务 任职要求: 1. 形象气质好 2. 具备良好文字功底，能够独立完成组织各类文件 3. 具备公司合规经营监控能
岗位职责： 1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 3、员工入职、转正、异动、晋升、
核心工作职责：1.办公区域巡检，协调保洁、维修，维护办公环境与设备正常运转.2.起草、排版、打印各类文件，确保内容准确、格式规范。 3.建立文件归档体系，分类存
1、按照公司要求在各个平台完成招聘信息，招募新人 2、协助上级领导开展招聘工作 3、建立完善人事资料，维护人事档案 4、完成领导交办的任务 【任职资格】： 1- 目前在招职位2位： 行政助理：主要负责门市接待客户，回复客户信息，开单安排发货，会爱迅软件优先 出纳会计：会出纳做账人事招聘这块 其他： 1、整理色卡吊卡，以便
主要在办公室电脑打字工作，办公室办公，招长期全职！全职！全职！ 不跑业务不打电话，主要是电脑打字 工作时间9-11.30，下午1.30~6.30 入职有师傅带- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理销售团队的相关事务，提高工作效率 3. 参与组织公司内部活动及外部接待工作 4.人员招
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，包括但不限于考勤管理、钉钉打卡系统管理。 2. 负责员工日常考勤记录的整理和管理，确保考勤数据的准确性。 3. 管理
任职要求：大四实习，性格外向，形象良好，工作认真负责，有一定的组织能力，普通话标准，熟练使用办公软件。 岗位经验：在校期间，积极参加校园活动者优先
起草和修改报告、文稿等- 招聘要求 学历要求： 大专以上 工作经验： 不限 年龄要求： 18-35岁 提供住房： 不提供 计算机要求:熟悉掌握各种办公软件的使用，打字快。 英语要求：略懂
办公文员 岗位职责： 1、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作，并将客户信息及时转告给销售经理； 2、负责公司合同及其它文件资料的整理、归类和保管工作；
岗位职责： 1、负责公司公文（总结、请示、报告、公函、发言稿、述职报告等）的起草； 2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议纪要等）； 3、负责办理公司证
具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。 负责行政后勤类相关工作； 负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 负责与其他部门的协调工作，
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作； 2.协助团队成员完成项目协调与支持； 3.处理公司内外的沟通事务； 4.参与公司活动的策划与执行。 任职要求：
董事长秘书，开会，供应商管理- 1、高中以上学历，年龄25-45岁 2、熟练操作电脑应用软件，工作认真负责，沟通能力强 3、负责人事、绩效、薪酬、考勤、办公用品管控等工作
- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登
- 重庆墨之缘文化传播有限公司招聘公司助理（秘书）职位，要求：文化大专以上、身高1.58—1.68米、形象气质佳、语言表达能力强、年龄在20—30岁。工资待遇：试用
岗位职责： 1负责前台接待 2负责办公室各部门办公后勤保障工作 3 负责公司全体员工日常考勤 4对公司文件梳理及发文存档工作 5 公司团建活动的组织
负责公司行政管理工作- 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，确保办公室运作顺畅； 2、管理办公资源，包括办公用品的采购与库存控制； 3、组织和协调公司内部会议，准备会议资料并记录会
1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6
1.协助领导做好日常行政事务。 2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。 4.负责人员
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4- 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理工作。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责公司的人
- 协助客户 工作要求：18-26岁，不限男女，理解能力强 工作经验：不限，小白也可，带薪培训 工资待遇：4200-11000，底薪4200元 工作时间：9:00-
校长助理，开朗大方，可公关接待，随领导出差，服从安排，待遇优厚。
招一名行政活动策划 寻找有温度的“文化官” 招 我们是一家注重团队氛围与人文关怀的年轻化企业，致力于为员工打造温馨、活力、有归属感的工作环境。现因发展需要，诚邀- 岗位职责: 1、负责人事行政相关管理制度的制定、执行，行政管理及保障工作; 2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
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