行政专员 (MJ000052)
6-8K
厦门思明区观音山经验不限本科
-
岗位职责： 1、负责公司日常接待、办公区域管理、办公用品管控等工作； 2、参与并协助会议工作，包括会议组织、会议记录等； 3、协助主管领导做好公司其他行政事务。 -
岗位职责： 1.负责厂区内绿化维护管理； 2.负责厂区内零星工程申请、跟进、处理； 3.公司及宿舍水电气、网络等各种费用按时缴纳、报销； 4.餐厅、宿舍的工作管 -
18—45周岁 2400/月，月休四天 形象良好，有良好的沟通能力 负责处理来访咨询与投诉。 工作时间早8晚6 节假日待遇优厚！ -
1.工作内容：1.负责办公室日常管理工作； 2.负责办理公司各项规定发放员工签收； 3.检查领导前台工作； 4.督促行政档案工作； 5.组织优化统一办公文件排版 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
-
岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动
-
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，包括票据申请和报表准备； 3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。 岗
-
一、任职要求：1、（18-28周岁）大专及以上学历，有行政人事工作经验。必须会做表格 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。 二、工作内容: 1、负 -
行政专员 一、岗位职责 1.客户接待：负责公司客户来访的接待工作，以热情、专业的态度提供优质服务，维护公司良好形象。 2.合同与资产管理：协助处理公司合同管理、 -
【岗位职责】 1、负责做好有关会议记录。 2、做好资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报 -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
-
岗位职责 1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2.协助上级领导完成各项行政工作，如文件起草、会议记录等; 3.负责公司内部文件 -
岗位职责: 1. 负责领导交代的日常行政管理工作，确保公司行政工作运作顺畅 2. 协助处理公司领导交办的内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保 -
岗位职责: 1. 负责公司人力招聘及入职离职手续流程等办理； 2.公司人员档案及资料管理，能够熟练操作电脑，对工资核算有一定的基础； 3.日常行政管理工作，确保
-
职位描述：行政工作内容： 1、负责公司内、外部各类宣传、文体等活动的组织、宣传、安排工作； 2、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 3、与广告公司对接标签
-
落实执行公司各项规章制度，协助总经理颁布会议纪要，对接工厂各项政策！ -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文书处理与档案管理。 2.协助公司办公用品的采购、调配、发放和管理。 3.参与组织内部活动，促进团队凝聚力 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求
-
1. 负责公司各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、 -
听从厂长安排，协调生产管理。阜南人士，会驾照，能够长期发展。 懂管理，从事过家具行业优先 -
岗位职责：负责日常行政事务、文件归档、资料整理、简历整理、协助招聘等工作，偶尔需要加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉粤语； 2、熟悉使用Office办 -
人员招聘，员工入职离职手续办理，曰常负责办公用品的采购管理等总务事项，负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库登记，参与公司绩效管理考勤等工作 -
1、负责公司人员的招聘，有一定的写作能力； 2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等; 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
-
1、负责办理员工进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。 2、负责公司后勤管理包括食堂、园区。 3、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发
-
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
1、负责行政内勤、外联等工作； 2、负责员工招聘、管理等工作； 3、负责办公室内务统计、管理等工作； 4、上班：朝九晚五，月休6天。 说明： 1、简历无真实照片
-
吃苦耐劳，有工作经验，沟通能力强。有电商运营经验者优先考虑
-
1、厂区卫生 2、员工报销管理 3、员工车辆油费管理 4、领导安排其他工作 -
一、要求： 1.大专以上学历； 2.2年以上行政工作经验； 3.有C1驾照； 4.形象好，气质佳； 5.年龄：30岁以内 6.退伍军人优先 二、岗位职责： 1 -
完善客户资料，整理客户档案。
房顾问房地产行政专员助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【房顾问房地产行政专员助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找房顾问房地产行政专员助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！