-
1.协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作
2.负责处理顾客纠纷与投诉,妥善应对突发情况
3.做好运营数据统计分析及轮班交接
-
1.根据公司战略发展需求制定运营部门工作方案,精细化运营,把控实施进度并落实到位;
2.对部门工作流程进行拟定并定期优
-
岗位职责:
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;
2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调
-
园区巴士运营主管
任职要求:
1、统招全日制大专及以上学历
2、担任过服务行业的领班/主管等工作岗位,担任过景区观光车管理职位优先
3、25岁及以上
4、文字功
-
岗位职责
1.根据公司战略、制定年度运营策略、年度运营计划;
2.所负责品牌的门店负责,完成营业额、单量、客单价、一量三率、好评率、评价率等指标,完成月度营业额
-
工作内容:做好校区的日常管理,完成学校的工作任务,团结凝聚团队力量,想办法为学校创收。
岗位要求:有责任感,情商高,有敬业精神,有经验者优先录用。
-
岗位职责:
1. 负责简一宠物电商平台的整体运营管理
2. 制定并执行电商营销策略,提升品牌影响力
3. 监控并分析电商数据,优化运营效果
任职要求:
1.
-
近20家服装散货运营督导管理工作
要求:有同行业工作经验,情商高,有主见,工作热情,熟练分析数据及制作报表
工作时间:9:00-17:00,7小时工作制
薪资:
-
岗位职责:
1、配合部门经理制定各项规章制度、计划并负责落实执行、监督、考核
2、详细了解设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日工作安全顺利进行、高效
-
负责账号的运营,以及直播布控
-
拓展公司业务 组建团队
-
运营经理两名
1,口才优秀,可及时妥善处理客人的需求
2,有团队意识,整合团队,带领团队!
3,完美执行任务!
4,有无经验都可,公司给培训,三天可直接带店
-
直播,客服,公司环境,卖货等
-
岗位描述:
负责监督和指导连锁门店的日常运营工作,确保所有门店都能按照公司的标准和策略高效运作,以提升门店业绩、顾客满意度和品牌形象。
运营监督与评估:
定期巡
-
岗位职责:
1. 负责劳务派遣业务的日常运营管理
2. 确保劳务派遣流程的顺畅执行
3. 监控并优化劳务派遣服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力
-
1.负责抖音快手视频号百度贴吧qq群58赶集百姓头条号微信社群多渠道线上内容运营推广,可以短视频,发帖,多渠道生产内容推广我校国内外升学产品,包括不限于单招培训
-
岗位职责:
行业经验:
岗位经验:工作内容
1. 负责臻菌堂农业的日常运营管理,确保运营活动的顺利执行;
2. 监控运营流程,持续优化以提升效率和用户满意度;
-
岗位职责:
1.负责统筹运营公司IP账号矩阵获取流量
2.从0到1打造新起IP账号
3.开发,培训跟进合作者的账号运营,使之尽快进入有效状态
4.监督维护账号矩
-
负责公司整体运营和管理
-
行业经验:
岗位职责:
工作内容
1. 负责直播活动的策划与执行,确保直播内容的质量与效果;
2. 监控直播过程,及时调整策略以提升直播互动性和观众参与度;
3
-
岗位职责:
1.负责抖音/快手渠道总体运营布局,运营策略的制订,前期产品方案筹备的内容;
2.根据公司要求,完成销售目标,同时对产品利润负责,过程中控制整体投产
-
岗位职责:
1.我们是做成人教育的 主要卖的是短视频剪辑课程
任职资格:
1.无需经验,我们有全套的培训话术以及老人带新人, 只要有良好的沟通能力、高效的
-
网感:需要时刻跟上热点和有网感
创造力:现在得需要有一定的创意和创新能力才能突出重围。
文案撰写:写用户喜欢看能戳中他们痛点的文章
数据分析:分析自己图文、sh
-
熟悉快消品行业,负责大区业务的数据管理,进行业务涉及的客户、产品、市场、效能等维度的分析并提供合理对策,跟踪所实施的市场活动,整理形成定期效果分析报告;
-
1、负责公司自媒体运营工作
2、负责公司加盟招商文档建设
-
工作职责:
1、负责公司所有新媒体平台的账号运营,对账号流量增长负责,对数据进行把控并落地执行;
2、制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等
-
工作内容:
1.负责品牌自媒体账号的内容策划及运营工作;
2.制定新媒体运营策略,包括内容创作,选题策划,文案撰写,发布把控等;
3.完成月季度社交媒体规划,主
-
平台负责人(拼多多或者淘宝)
职责:5年以上运营经验,熟悉至少1个平台玩法,有0-1的独立运营经验
①负责一个平台的所有店铺,达成销售指标和利润指标;制定运营策
-
1.协助与指导医药连锁门店搭建企微群
2.协同门店组织产品结构设计
3.指导门店开展日常社群活跃
4.围绕抖快微视频等本地生活业务,建立私域运营闭环
5.熟悉企
-
岗位职责:
1、负责小酒馆日常运营、出品监督、人员招聘、培训等;
2、协助经理制定小酒馆营销计划、经营预算并落实完成指标;
3、协助经理制定并监督小酒馆标准的