-
岗位职责:
组织管理个性化学生自习,维持学生上下课在课堂的秩序稳定;学生沟通,
达到积极引导以及有效的课后落实效果,实时播报自习情况,反馈学员学习情况。
工作时
-
工作职责:
①协助辖区分校运营工作,协助分校目标制定、拆分、过程督导和结果把控;
②定期对区域运营数据进行整理分析,赋能销售,定期进行市场调研,优化运营策略,为
-
需要您有校长或者校区督导经验(学科或者素质教育均可),符合再投递~
岗位职责/做什么:
1.负责已签约客户的服务和指导培训,提升客户使用满意度、活跃度等,从而
-
岗位职责:
1. 负责金源校区的招生工作,确保招生目标的实现
2. 领导并激励团队成员,提升团队整体招生效率
3. 与家长和学生建立良好沟通,介绍爱编程icod
-
工作职责:
1、独立负责线下校区的日常运作,包括但不限于销售业绩达成,校区成本管控、地推市场、团队搭建、前后端综合运营管理等工作,完成公司要求的校区运营指标。
-
【北京金博智慧健康科技有限公司】创立于2013年,是做3~16岁孩子专注力训练和感统训练的素质教育培训机构。
公司现已在北京、上海、深圳等一、二线城市开
-
职责:
1、清点人数,收发并审阅孩子作业
2、班级情况反馈
3、作业情况反馈
4、课堂中出现任何问题(外教,课件等)及时联系校区老师
任职要求:
1、在校大学
-
岗位职责:
1、在教学主管的领导下,能够认真完成日常教学任务;
2、能够熟练掌握教学方法,并能根据学员的学习进程,进行教案设计,因材施教 ;
3、能够在教学主
-
岗位职责:
1. 负责线下少儿英语课程的咨询与介绍,解答家长关于课程的相关问题
2. 根据学生情况推荐合适的课程方案,提供专业的学习规划建议
任职
-
课程顾问
岗位职责:
1。电话邀约客户,参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
2。负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;
3。分析客户需求,了
-
岗位职责
1. 负责3-12岁学员的英语课程教学,依据瑞思课程体系设计互动课堂,激发孩子学习兴趣。
2. 课后及时反馈学员学习情况,与家长保持有效沟通,提升
-
对老师要求: 愿意学认真学,有志从事教师人员,接受无教学经验,无教资者(当然有幼少儿教学经验和教师资格证最好)。入职有主管老师手把手带教。
不需要负责招生,分配
-
职位描述:
1、负责青少年、成人攀岩类课程的教学工作,根据学员情况,对攀岩、体能知识进行系统讲解、示范及运用;
2、负责对攀岩馆内的设备、路线等进行定期维护和调
-
岗位职责
1、负责家长进线及到店咨询接待,精准分析学生学情短板、学习问题及提分需求,建立客户信任;
2、根据学生成绩、测评情况,定制一对一专属辅导方案,讲解课程
-
岗位职责
1、 在品牌运营领导的授权下,直接监督各店面的各项工作;
2、 根据已制定的月度营运目标及考核指标,监督帮助各门店完成公司的业绩指标;
3、 定期组织
-
岗位职责:
1.负责区域内营运日常管理,包括但不限于原物料监管、加盟商日常管理辅导、营运标准执行监管等
2. 负责新店开业排期及各项开业作业的落实
3. 负责闭
-
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理;
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地;
3、执行公
-
岗位职责:
1、负责所辖区域内10-20家门店的全生命周期管理;
2、区域年度、季度、月度计划的制定,上下共识一致并追踪执行落地和复盘;
3、追踪营业额及利润目
-
【岗位优势】
1,顾问式销售模式,轻松的办公环境,公司提供意向数据,以电话沟通为主,微信聊天为辅,了解客户的需求,介绍适合的报考方式,帮助客户提升学历,我们转介
-
岗位职责
1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进,并完成开业帮扶工作,对新店期各项运营指标负责,保证新店开业质量;
2、对所辖门店进行走访,现场辅导或阶段性开展驻
-
岗位职责:
1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;
2、负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化;
3、参与并督导月度、季度、年度销售任
-
岗位职责:
1. 配合训练制定门店各岗位操作和服务流程,并执行监督管理。确保管辖区域门店严格执行公司营运标准和流程;
2. 定期巡检,确定门店形象展示标准,设
-
岗位职责:
一、门店运营管理:
监督门店日常运营,确保遵守公司规章制度和操作流程。协助制定并执行门店销售计划,达成销售目标。定期进行门店巡查,评估运营状况,提出
-
工作职责:
1.督导各分店的日常经营活动,确保其经营效益达到公司设定的目标。
2.定期对分店进行巡检,检查店面运营、卫生、服务质量等情况,及时发现并解决问题。
-
岗位职责:
1、负责对区域门店文创板块标准化落地执行效果进行定期巡检;
2、负责对区域门店巡检内容梳理成巡店报告;
3、针对巡检后结果做现场赋能或后续辅导调整并
-
岗位职责:
1.各分管门店日常运营的指导、检查、上传下达,反应各分管门店在运营中出现的问题,并在上级指导下协助解决;
2.根据公司运营手册监督店内各项工作(商品
-
任职资格:
1.康复治疗技术等相关专业,本科以上学历,8年以上儿童康复工作经验。
2.沟通能力强,学习及理解能力强;
3.能熟练应用各类主流技术对社交、语言、行
-
岗位职责:
1.执行公司短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成;
2.完成所辖战区年度开店指标,并负责所辖市场的转化、亏损门店优化的相关工作;
3.定期
-
【工作地点】
顺义、朝阳、通州区域有招聘需求,可协调就近安排管辖门店
【岗位职责】
1.负责所管片区的销售目标与业绩达成;
2.负责门店导购的招聘、培训及管理;
-
职责描述:
1、日常店面运营,包括但不限于促销员的管理、货品管理、店面环境与氛围管理等;
2、新品及重点产品在门店的推广督促,提高店面盈利能力;
4、落实门店精