执行校长
6-10K 赤峰松山区临潢大街 1-3年 本科
1、全面管理校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成总部下达的各项目标和任务,并定期向上级汇报工作,根据总部下达目标制定月度、季度、年度招生计划且带领咨
日常维护学校工作 带领团队
我们不是在招聘员工，而是在寻找有梦想并愿意致力于教育事业的创业伙伴！机构氛围好，领导好相处，团队有朝气！ 欢迎加入码力工厂， 您将获得 1、具有竞争力的薪酬绩效
一、岗位职责： 1、负责学校的整体营运，制定合理的制度和操作流程； 2、根据学校的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算； 3、根据学校的- 岗位职责： 1. 负责校区的整体运营管理，确保教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行校区发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 协调内部团队和外部资源，
- 招收学员，课程制定，学校的管理，活动策划
岗位职责： 1、负责校区日常事务的运营管理工作； 2、全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向上级领导汇报； 3、组织制定学校长期战略规划及年度经营计划，并
岗位职责： 1、负责校区整体销售、教学与运营管理，带领团队完成各项经营指标； 2、承担校区教学质量监督管理，服务早教会员家庭，维护校区良好口碑及品牌形象； 3、
全面校区管理，招生运营- 熟悉并做过培训学校运营，能够独立带团队，会招生，了解学校的规章制度。抗压能力强，亲和力好，能与家长沟通顺畅，有责任心。
岗位职责: 1.统筹管理学校舞蹈、口才、书法、美术等日常运作，确保教学质量； 2.组织制定学校发展战略和教学计划； 3.监督和管理学校内部管理制度，包括教学、活
岗位职责: 1.协助执行校长的日常管理职责，确保学校运营顺畅； 2.参与制定和优化学校教学计划，提升教学质量； 3.支持执行校长在教学团队建设和学生事务管理方面
岗位职责： 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师学生家长 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区每个阶段的业绩目标 3、具备较强的应变能力和内- 工作内容 1、负责学校的整体运营和管理，确保教育服务质量 2、推动学校品牌建设和市场推广活动 3、维护和拓展校友关系，促进教育业务发展 任职要求： 1、具备出
- 校区招聘，招生，课程调整等运营方面
岗位职责: 1. 负责学科培训项目的执行与管理，确保教学质量和项目进度 2. 领导团队，提升团队协作效率，确保教学活动顺利进行 3. 监控教学效果，及时调整教学- 初，高中同学看护，作业，汉语，英语，国学文化辅导，学校管理运营，招生节点掌控，同学，老师管理。 制度搭建，家长沟通联系，职责分配，人员招聘，培训。
任职要求：有一定的培训机构管理经验； 教育背景：艺术类专业毕业，舞蹈或者书画类专业优先； 岗位职责：负责培训机构的整体运营，包括招生，课程安排，家长沟通等。- 【岗位职责】 1. 销售目标驱动 - 制定校区招生策略，主导市场推广方案落地，完成年度销售目标； - 开发并维护家长、学校及合作渠道资源，提升
招生 管理 培训 带团队，有经验
工作内容 1、领导并监督培训机构的日常运营，确保教育质量和服务标准 2、参与制定和实施培训机构的战略计划，推动组织发展 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关- 负责学校一切事物管理，教务教学，招生活动
岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理工作，确保学校运营顺畅； 2. 制定并执行学校发展战略，提升学校整体运营效率； 3. 监督教学质量，推动教学创新，确保教育- 岗位职责 1. 咨询接待：热情接待线上线下（电话、微信、网站、到访）的潜在学员及家属咨询，详细介绍学校课程、师资、环境、活动、收费等。 2.
- 工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保教育服务质量 2、推动校区战略规划的实施，提升品牌影响力 3、监督并优化校区运营流程，提高工作效率 任职要求： 1、
中心主任/执行校长/园长，早教中心校长岗位职责： 1、负责所在城市的小凡星儿童康复中心的招生工作，根据总部要求完成每月招生目标； 2、负责中心的各项数据指标完成- （一）岗位职责： 1.按照领导的指示，负责学校的日常运营与管理，负责培训老师管理、教务管理等工作,确保学校的各项工作有序地高质量地展开； 2.负责学校各项运作计
对美术书法有丰富的教学及管理经验，热爱儿童美术书法教育事业！
岗位职责: 1.制定并完成校区的销售和服务目标； 2.负责校区的日常管理，确保教学质量和学生服务质量； 3.指导和激励团队成员，提升团队的整体工作效率和业绩；
岗位职责： 1、参与招生工作，向潜在学员、家长提供有效的教育建议、课程咨询，制订合理学习方案； 2、有效完成学校制定的招生/销售目标，与家长和学员建立密切的关系
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