管培生
6-8K
天门在校/应届大专
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工资待遇： 20.21届毕业生，参与180计划，月工资6到8千，半年晋升组长，1年晋升分厂长，组长年收入15万，分厂长年收入30万。 艰苦耐劳，能适应养殖场环境 -
1.负责日常的饲喂管理 2.猪的配种工作 -
做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 -
1、每日安排客房服务员工作，合理调配人员，检查仪容仪表。 2、巡视楼道公区，环境卫生，设施完好，保持畅通。 3、负责查房，把控客房卫生等； 4、负责把控客房易耗 -
做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 -
1.受理客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位 2.处理销售部或其他部门发来的预定单并做好预订工作 3,按工作标准及程序进行预订变更，取消，并做好当 -
吃苦耐劳，身体健康，五官端正，年龄38-55岁之间。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，工作时间白夜休，形象好气质佳，普通话标准。
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18到35岁，有良好的沟通能力，长期稳定。 待遇：4000到12000，上不封顶 详情请致电或者添加微信。
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1.退伍军人优先，有责任心 2.服从上级安排 3.需提供无犯罪记录
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通过对大门进出人员，车辆物资的控制，确保所辖区域安全 -
【岗位职责】 1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店
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1.负责民宿管理，协助管家，前台帮忙等。 2.本公司经营景区民宿，体量大，升职空间很大，做的好直接提升管家。
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做好消宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，认真细致做好交接班工作，保证的延续性，掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务 -
岗位职责： 1、负责母猪的查情、配种工作，严格按照配种计划进行配种，完成生产目标，降低生产成本； 2、负责母猪、仔猪、免疫健康问题，指导检查技术员、饲养员操作规 -
（一） 岗位职责 1、负责酒店从前期筹建到开业运营的各阶段工作。 2、负责跟进酒店设计与工程工作，制定各阶段工作目标，保障酒店按计划完成并开业。 3、制定
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1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年 -
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4.良好的团队合
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岗位职责： 1、负责每日断奶母猪舍的巡查与管理； 2、负责公猪的观察与擦拭； 3、负责人工采精、输精，做好相关记录； 4、负责圈舍日常维护、巡检及冲洗消毒； 5 -
岗位要求： 1.对养殖数据采集和分析感兴趣，热衷于从中找出规律； 2.对水产养殖有着浓厚兴趣，热爱所学专业； 3.适应养殖场环境。 工作地点：广东、湖北、海南 -
招聘宾馆前台，年龄38岁以下，有经验者优先！工资2400到2600之间，工作地址:儿童公园南门谭舍精品酒店。工作内容1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服
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工作地点：湖北荆州 酒店品牌：全季、桔子、汉庭、星程 岗位职责： 1.全面负责品域事业部的各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括 -
1、学历：大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业，优秀者可放宽中专，高中学历； 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具； 3、思路清晰，有 -
任职要求： 1、有星级酒店或优质民宿管理和基层的工作经验； 2、熟悉民宿日常的岗位职责； 3、喜欢搞活动，拍照、摄影、户外活动； 4、有带领团队的人格魅力； 5
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1、吃苦耐劳 2、主要做客房卫生 3、铺床 4、细致化服务 5、服从安排和管理 6、月休4天，包食宿 -
岗位职责：主要协助客人办理入住和退房程序 任职要求：有责任心，认真，负责任 岗位福利：月休四天，加班工资，年终奖，生日红包，综合月收入3500-4500 教育背
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岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理 -
1.协助客房经理开展客房管理工作，不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2.负责部门员工日常沟通。 3.负责部门培训计划的实施； 4.负责召开交接班会议 -
前台.接待 会使用电脑，服从领导安排，认真完成工作。 需要会使用电脑！ 1．准确无误地接听电话，并详细记录，重要事项应记录在专门的本子上。 2．迅速为客人提供各 -
酒店项目的选择、投资管理，对酒店管理公司进行督促。根据业绩奖励。
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