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1、采集信息资料。
2、录信息资料。
3、月休4天。
4、每月固定团体活动。
-
文职,公司文件打印,处理,等,具体面谈
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负责招揽人才。
新同事的面试和员工离职入职手续办理。
上班时间:
9:00—12:00 14:00—18:00
月休四天。
工资待遇面议。
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◆熟练使用办公软件;
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态度:
◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
详细工作内容(
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任职要求:男女有限,五官清秀,1.6米以上
教育背景:全日制本科及以上
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一、职责概述:
根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加标准、合理;督导员
工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁
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五官端正 办事高效 标准普话
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1、公司日常行政管理的运作(包括邮件收发和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的签定及管理工作;
3、负责各类会务的安排及会议记录工作;
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1.办公后勤事务
2.精通各办公软件
3.灵活 敬业 态度
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负责办公室日常办公制度维护、管理
-
工作内容:
1.会议、活动组织、物品管理、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、汇总、传递、上报。
2. 整理员工考勤,并定期上报、存档。
2.上情下达、下
-
1.协助领导做好日常行政事务。
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员
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负责公司总部办公室工作,可出差
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思路清晰,懂礼仪礼貌,会用办公软件
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1.公司绿化,保洁,饮用水,办公用品供应商对接及日常维护支持。
2.活动筹备:组织团建节假日活动员工生日会活动,筹备礼品发放等。
3.外联:接待外联,巡视公司等
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工作内容:登记上门信息,接待家长,学生签到等工作
-
工作态度认真,仔细,负责,
-
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及一些日常工作 完成领导安排的其他工作
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文案策划,文件编辑,其他
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负责办公室日常管理工作
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1.协助处理董事长日常事务
2.协助办公室主任处理办公室日常工作
3.有丰富经验者优先
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熟悉办公软件操作,有较好的沟通表达能力及服务意识
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文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;打印文件、复印资料;日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;完成上级管理层交付的临时工作;
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负责办公室日常办公制度维护、管理
熟练应用办公软件。
主要负责招聘工作,应聘人员的预约接待及面试。负责公司人员招聘
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负责办公室日常办公制度维护、管理、协助配合总经理日常工作。
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1、负责办公室日常事务,
2、考勤、文档制作、办公用品采买,
3、人事招入离职事宜及领导安排的其他事项
4、对接政府部门发放的文件处理等
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【工作内容】
1、主要负责公司人事招聘
2、公司内部员工档案的建立与管理
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
4、办公室物资采购、公司通知公告整理发布
5、
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岗位职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、快递文件的收
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协助公司一切事务,熟驾驶,熟英语,熟办公更好!
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1.招聘人员,负责面试
2.后勤保障工作
3.辅助运营提交报表
4.协助库存管理
5.市场产品调查
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