行政 前台
3-5K
南通经验不限学历不限
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金石国际外星人电竞酒店行政前台，日常办理客户入住，处理酒店行政事务，具体可以电话联系，要求头脑清醒，情绪稳定，口齿清晰，耐心细致的，颜值不错优先考虑。 -
职责： 1.接待到中心以及来访家长 2.及时回复家长问题 3.邀约学生到中心上课 4.做好到中心学员的登记 5.服务好日常上课的学员 福利： 全勤奖、单休、社保 -
工作内容： 1.做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待 2.负责办公室用品采购及办公用品领取管理 3.完成上级领导交给的其他工作 岗位要求： 1.能够熟练使用 -
要求： 1、亲和力强，善于跟儿童沟通。 2、有较强的学习能力，和一定的抗压能力。 3、有责任心，耐心，细心，有主人意识。 4、有与儿童相处的信心，能够快 -
一、岗位职责： 1、负责公司前台接待以及电话的接听； 2、负责公司信件和快递包裹的收发； 3、负责办公用品接收，入库，管理和领用等； 4、负责公司会议室预约，协 -
需要坐前台办公，且至少带淡妆上班，介意勿扰哦！！！ 不包吃住，无任何补贴形式（看清楚再沟通哦） 任职要求： 1、20-25岁，身高160-168，形象气质较佳 -
岗位职责： ①负责前台的日常接待工作，对来访客人做好接待，登记，引导工作 ②办公用品的采购以及发放 ③协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务 -
负责公司统筹安排 员工考勤统计 办公用品采买 缴纳员工社保 做各种统计表格等 要有行政经验的 形象好 聪明机灵严厉 一定要有行政经验的 能快速上手 年龄24-3 -
你要做什么： 1. 根据服务流程，维护并完善会员信息，更新会员学习进度 2. 关心每个会员的学习效果，维护好客户关系，提高客户满意度，使客户更认可品牌和课程 3 -
顾客管理 数据统计 出入库盘存 协助经理完成门店运营工作等 -
工作认真负责，开朗大方。熟练操作word,excel，日常工作包括接待家长，环境维护，图书整理，行政相关，年龄35岁以下 月薪两千＋满勤＋绩效，生日福利，节日福 -
为下属美容院门店招聘行政前台一名 岗位职责： 前台负责客户接待、电话接听、账目记录、车位管理 1、保持前台卫生干净整洁，不堆放杂物。 2、负责前台的客户咨询、接 -
专科以上学历，经验不限 1.负责中心的接待工作 2.负责收集录入潜在客户的有效信息 3.负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 4.负责中心的行政事务及部门沟通 -
日常客户接待 收银 客人流程安排 -
类似班主任，管理与服务工作。 要用心，有责任心，人品好。 周一到周五是:14:00-21:00上班。上午不上班。 休息是:周一到周五轮休一天。
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1.有爱心 2.工作细心、有团队精神 3.执行力强 -
1、24--40岁，形象好气质佳 ，有美容经验者优先； 2、沟通能力强，有服务意识，具有团队意识、团队精神，有上进心； 3、包吃、包住。 4、有意向者请联系面谈 -
形象气质佳，很好的沟通能力，熟练运用办公软件
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任职要求:1、大专及以上学历，20－38岁，1年以上市场销售工作经验优先； 2、口齿伶俐，具有良好的沟通能力和亲和力； 3、能够承受一定工作压力； 4、形象好， -
岗位要求： 身高170cm以上，大专以上学历，年龄25岁内，身材匀称，形象气质佳，有责任心 薪资： 11-12K，双休，节假日休，早九晚六班次。 任 -
1:接打电话 2:当日业绩报告 3:按店长要求完成每月分配任务
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前台迎宾 4000，单休、员工餐
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岗位职责： 及时、准确接听和转接电话，记录留言并及时转达； 接待来访客人并及时准确通知被访人员； 收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； -
岗位内容： 1、负责门店的客户接待，收发快件，整理盘点库存，巡查各功能区； 2、配合成长顾问，完成成长顾问签单后的所有客户服务工作； 3、负责客户合同的整理归档
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岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动 -
年龄：18岁-30岁。 五官端正，性格开朗，能使用办公软件。 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见。 -
1、负责日常接待和活动支持，拟定接待计划，制作接待方案； 2、负责办公室重要领导宴请接待工作； 3、负责办公室巡检，发现问题及时上报； 4、与甲方员工维护良好的 -
1、大专及以上学历 2、体型苗条，气质形象佳、身高162cm及以上 3、沟通表达：沟通能抓住重点、有逻辑、有说服力 4、熟练运用电脑办公软件 5、有强烈的上进心
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1.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 2.日常考勤的监督； 3.熟悉简单的表格制作，每日数据报表的登记，美疗师手 -
【岗位职责】 1.学员的日常管理，保持与教学、课程顾问的沟通； 2.根据学员报名情况，进行排课工作，管理所带班级学生的请假、补课等事项； 3.负责与公司
行政前台坛子口招聘信息页介绍
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