招生顾问-高薪，无责5000,10号发工资
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底薪5000 + 提成 ，每个月均薪12-25k~妥妥的万元户 您可能会关心这些： 1，入职缴纳五险一金（给你最坚实的后盾保障） 2，体系培训：理论+实战+1 -
！！本岗位只面咨，不打电话，学生由电销部邀约上门 岗位职责： 1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题； 2．跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
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岗位职责： 1、根据市场部提供的意向客户资料，沟通客户； 2、面谈客户：了解客户需求，为咨询者解答疑问，提供课程讲解，制定合理的学习方案，促成订单签订； 3、咨
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@达内教育集团总部设于北京中关村，于02年成立，14年赴美上市，至今成立22年；全国设立直营分部三百多家，其中青岛分部于09年正式成立，主要经营成人职业教育，包
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一、岗位职责： 1．接待来访客户，解决上门顾问提出的各种问题 2、根据客户个案情况制定职业规划、推荐适合的课程； 3．通过电话、微信、QQ等方式，跟进购买意向
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非电销 不考核通时 面谈咨询 90后团队 氛围轻松愉悦 浮动调薪 杜绝996 没有pua 快乐搞钱 技能要求： 课程销售， 工作职责： 1、接待意向有咨询学员
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"薪酬福利待遇：无责任底薪 (4500-5000) +提成+阶梯性奖励+五险一金+带薪培训，综合薪资8000-20000； 岗位职责（半销售/纯邀约）： 1、
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岗位职责： 1、模式：电销+面销（公司提供客户资源，专门的邀约团队配合约量上门） 2、面销：接待咨询，面谈成交，约来学员，面谈沟通课程，职业规划，我们是销售，但
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职位描述： 1.负责学员答疑、串讲及学员督导； 2.协助进行学员学习进度跟进和管理； 3.完成相关的教学资料的研发工作，分担部门日常事务。 岗位要求： 1、计
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职位职责: 1. 协助本中心的招生咨询工作，带领团队完成业绩指标，设计并完善招生咨询的流程; 2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训，带领6-15
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1.工作内容： 在线接待通过网站广告进入的访客，并将意向客户信息例如性别、年龄、学历、户籍等录入公司CRM系统（按录入个数提成绩效）提供给销售团队
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我司职业规划师 岗位平均薪资在12K-25K+， 试用期员工平均收入在9000元； 85%正式员工收入9000元~~13000元； 50%正式员工收入13000
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职责描述： •负责成软件项目的相关模块的系统设计和代码实现，并对现有程序优化,包括代码逻辑优化，数据库优化； •负责核心技术问题的攻克，性能优化，解决项目开发过
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职位描述 薪酬福利待遇：无责任底薪（4000-5000）+提成+阶梯性奖励，综合薪资8K+ 教务老师/班主任/带班老师 注：此岗位带有二次销售性质，需要从自己所
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【公司提供精准资源，无需地推非白名单，电话只邀约，不销售】 薪酬福利：底薪+岗位津贴+绩效+提成 试用期保底8000，综薪月均12K-20K 入职享五险一
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岗位职责： 1）讲授网络安全技术课程、讲授网络技术课程； 2）研发网络技术和网络安全技术课程； 3）辅导学员学习网络技术和网络安全技术； 4）实施项目案例就业指
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薪酬福利待遇：无责底薪6K+提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+带薪培训。 本岗位平均薪资在8K-2W+， 试用期员工平均收入在8000元； 20%正式员工
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【职位职责】 1. 负责日常的班级管理和服务； 2. 解决学员在学习过程中的问题； 3. 进行就业学员的面试指导，就业指导等； 4. 进行毕业学员的就业回访、学
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工作内容：面对面与客户沟通 要求：统招大专及以上、性格活泼开朗、形象佳、熟悉办公软件 月薪：8千以上 早九晚六，每周一休息一天、五险一金+节日福利 -
【工作职责】： 1.对学院各项业务工作的开展进行数据化监督，定期统计业务指标完成情况，通过数据监督，对业务开展进度进行动态提示； 2.对各类质量数据进行数据挖掘
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岗位职责： 1、参与各类教学研讨活动，统一讲义标准和授课思路； 2、参与课程设计讨论，帮助设计科学合理的课程体系； 3、能讲授数通或安全HCIE实验手册、教材和
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1.主要负责团队管理 2.分析各个咨询顾问的业绩情况并作出相应得措施 以及辅导 3.及时反馈团队得相应情况，协调好同事之间的关系 4.针对出现的各种问题及时
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岗位职责: 1、主要负责电商平台(淘宝、天猫、京东)相关课程培训; 2、根据教学安排进行备课，完善授课讲义等资料; 3、根据教学计划完成课程教学、辅导工作; 4
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1.完成软件测试日常授课任务 2.完成课程研发升级 3.处理其他教学相关任务
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【工作职责】： 1.对学院各项业务工作的开展进行数据化监督，定期统计业务指标完成情况，通过数据监督，对业务开展进度进行动态提示； 2.对各类质量数据进行数据挖掘
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工作职责： 1、根据教学大纲，有计划且高质量地完成课程的辅导与交付，承担相关项目经理的教学职责； 2、高效完成学生日常学习辅导、自习串讲、作业批改； 3、组织
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工作职责: 1、负责学员学籍管理、学员活动的组织和策划； 2、了解学员的思想动态及时给予解决； 3、组织班级间学员的交流、研讨等活动； 4、为学员提供学习期间的
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岗位职责： 1、参与各类教学研讨活动，统一讲义标准和授课思路； 2、参与课程设计讨论，帮助设计科学合理的课程体系； 3、能讲授数通或安全HCIE实验手册、教材和
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负责学员管理和维护，学员访谈，提高学员满意度，负责二次销售。 1. 收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新CRM系统信息； 2. 与咨询部门对接学员
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一、完善的员工福利： ① 通讯补助； ② 五险一金入职即交； ③ 节日礼金、生日礼品、下午茶、定期团建； ④ 法定节假日、带薪年假； ⑤ 培训晋升机制完善：岗前
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