培训主管
2-4K 西宁城东区南山路东 在校/应届 大专
45周岁以下，大专及以上学历，有亲和力和良好的服务意识，有培训组织从业经验会开车优先考虑。 能熟练运用Office、Excel表等办公软件；工作仔
某教育科技集团（地点：塔坛国际写字楼）招聘人事主管岗位，分管招聘、培训及员工关系模块，五险双休，薪酬4500-5000，统招大专及以上学历，2年以上人事招聘、培
岗位职责： 1、统筹规划培训课程体系，制定并执行培训计划； 2、组织协调内外部培训资源，确保培训工作高效推进； 3、监督培训效果，收集反馈并持续优化- 【岗位职责】 - 核心负责企业培训体系搭建与优化，结合公司战略目标、业务需求、员工发展痛点及相关教育政策，制定中长期培训规划、年度/季度培训计划，搭建分层分类（
岗位职责： 1、负责学校EDP、人工智能等相关培训工作； 2、负责拓展培训项目市场及撰写培训方案； 3、积极完成学校领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、全
要求： 1、有较好的语言沟通表达能力； 2、热爱教育拓展培训事业； 3、有独自带队拓展相关工作经验； 4、具备团队管理与协调能力； 5、熟悉拓展培训流程与安全规- 岗位职责： 1. 负责校区的招生工作，制定和实施招生策略，以吸引和保留学生。 2. 负责校区的日常运营管理，确保教育质量和服务质量。 3. 监督和评估教师的教学
岗位职责： 岗位职责： 1、负责家政公司和职业培训学校的营销培训体系的实施与优化，推动培训标准化和可持续发展； 2、策划并组织实施各类营销活动，营销渠道- 一、工作内容 1、公司新员工入职培训及业务端培训的组织实施，完善、优化培训相关制度、流程及体系； 2、制定阶段性培训计划，组织和跟进培训过程，汇总培训学员培训期
- 培训体系搭建管理，培训项目管理
- （一）岗位职责 1. 考证全流程统筹管理 熟练掌握CAAC无人机视距内、超视距驾驶员、教员执照全套申报、培训、考试、取证流程，独立搭建学员报名、建档、学时登记、
- 岗位职责： 1、负责培训学校的日常运营管理及教学业务统筹； 2、组织并协调招生推广； 3、监督教学进度与质量，确保培训目标的顺利实现。 任职要
- 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学实施与教学质量把控 2. 组织并参与教师培训及教学研讨活动 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的
- 岗位职责： 1、负责区域内培训工作的统筹规划与执行管理； 2、组织协调各类培训资源，推动培训项目落地实施； 3、监督培训效果评估，持续优化培训体系与
岗位职责： 1、负责职业培训项目的整体规划与实施，确保培训目标与教育需求相匹配； 2、设计和优化培训课程，提升培训质量，保证培训效果； 3、领导并管理培训团队，- 岗位职责： 1：负责培训项目的统筹工作 2：负责各种表格、文件的制作。 3：打印整理归档文件。 4：及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1：全日制二
教学管理统筹：协助制定并落实执业技能鉴定教学计划、培训方案及考核标准，结合不同职业工种的技能要求，优化教学内容与课程体系；监督教学进度、教学质量，定期组织教学检
1.有上进心，踏实能干 2.有事业心，有梦想 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地管理教师和学生； 4. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够与- 负责校区日常管理及客服工作。
根据公司经营管理需求，制定并实施培训计划，保障培训工作高质量、高效率，负责对接体育培训业务，协调开展培训工作并做好教学品质督导。 业绩达成： 1、负责对接、拓展
岗位描述： 1、为客户提供日本就业相关业务咨询。 2、与客户有效沟通，为客户提供专业化指导，为客户制定合理的方案及专业解决意见。 3、及时跟踪回访客户信息，为客
岗位职责 此岗位为我校新增业务岗位，工作地点在春城慧谷（慧谷里邻里商业中心）。需要有同等工作经历，抗压能力强的人员。 市场招生工作 1. 积极开展地推招
岗位职责 1、收集学校客户信息，挖掘省内省外学校各项业务需求，开发业务资源。 2、联系和维护所有业务关系，对接有做培训、活动策划、顶层文化构建、出书、教学成果打
1、精通自由式轮滑、速度轮滑、轮滑球等与轮滑相关的运动。 2、有轮滑培训3年以上工作经验。 3、善具备较强的学习能力和优秀沟通能力，能够自主完成教学与招生。 4
沟通能力强 负责店内一切事宜 前台接待 课程介绍 喜欢小孩子 定期活动策划等- 全面管理学校事务，监督老师上课，批阅教案，招生策划，培训教师等
岗位职责： 1、负责所在校区课程、教学、招生任务的开展； 2、负责与学校的日常沟通与对接、家长维护等； 3、负责校队的训练、比赛，学校篮球梯队建设。 任职要求：
课程顾问主管 有团队带领能力 统筹能力 决策能力 培训能力 1、带领团队完成校区业绩 顾问团队的日常管理与运营。 2、制定和调整校区发展规划、战略。扩- 岗位内容： 1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升； 2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通
- 岗位职责: 1. 负责培训学校日常运营管理，统筹教学与教务工作 2. 协调教师团队工作安排，保障教学秩序正常运行 3. 监督学员学习进展，提升教学质
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