宝山万达人事专员
7-9K 上海宝山区共康 1-3年 大专
【薪资与福利】 · 综合月薪 7K+：转正底薪 5500 + 招聘提成（上不封顶） · 试用期 1-2 个月：4800 + 提成，表现优秀可提前转正 · 五险一
工作内容： 通过各大网站发布合作企业招聘信息，通知求职者到现场进行面试，并追踪后期的报道、入职既可拿相应提成的工作内容审核。 底薪2800+职级津贴(300-
岗位职责： 1，负责日常账号的维护。 2, 公司人员招聘，面试，入职手续，离职手续。 3, 劳动合同签署归档。 4,每天负责公司招聘事务，及客户接待等工作。 5
岗位职责: 1. 负责写字楼日常人事相关事务的执行与跟进 2. 协助完成人员招聘、入离职手续办理及档案管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完
2019年宜昌本土服务商，主营人事代理，企业外包，老牌人力资源公司，团队氛围轻松，宝妈友好型企业， 工作内容：各渠道发布岗位，筛选简历邀约入职，接待跟进全流程
【3个渠道岗位可选：一、BOSS招聘专员、二、直播招聘讲师，三、抖音讲师助理】 BOSS招聘专员：年龄要求：24-30【不限性别】 岗位职责： 1、【会使用BO
1、处理办事处业务员各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理等其他临时性表单； 2、处理办事处所有报告的录入、领导审批及报告回复的传达； 3、处理客户
[工作内容] 1、负责公司职员招聘相关工作，包括招聘网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试; 2、负责老客户筛选及整理，电话邀约、服务维护老客户- 我们在招人事助理岗位职责: 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训
岗位职责: 1、根据人员配备需求，负责招聘网站简历处理，电话邀约、面试; 2、办理员工入司、调动、离职等手续； 3、记录处理简单数据，协助主管完成日常工作等- 底薪：3000元/月，底薪之外+提成 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘
- 工作时间：8:30-11:30。 2:30-5:00（月休6天） 工作内容：负责公司招聘以及客户联系 学历：大专及以上 待遇：2000+500补贴+奖励 年龄：
一、岗位职责 1、负责团队人员招募、信息发布、 2、对接意向人员咨询、沟通、面试邀约、新人入职引导。 3、做好团队新人留续、协助招募活动落地执行。 二、任职要求
人事行政岗位职责： 1、人事2-3板块（如：招聘、培训、员工关怀） 2、协助行政管理，前台管理，档案管理，宿舍管理，考勤核算； 2、协助工厂5S巡检，智慧工厂客- 工作轻松 学起来简单 一懂就会 工资大大的
- 1. 协助完成招聘 培训 员工关系 等人力资源工作 2.负责员工入职，离职，转正等手续办理 3.维护员工档案和人力资源信息系统 4.解答员工关于人力资源相关问题
岗位职责： 1、主要负责简历筛选，人员招募，面试，网站维护； 2、安排办理员工招聘，入职，离职，调任等相关手续； 3、纯文职类相关工作岗位 岗位要求： 1、无招
工作时间：周一到周五，8：30-17：00，周末双休。 工作内容：人员招聘+日常管理方面的协助。 薪资架构：底薪3000+提成，综合薪资5000-8000，。- 岗位职责： 1、协助处理员工入职、离职及内部调动等手续，确保人事档案的及时更新与管理。 2、负责员工考勤记录的管理，处理考勤异常情况，为薪资核算提供支持。 3、
岗位职责： 1、通过各种招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 2、组织、邀约面试，并且进行求职者初步筛选； 3、领导交办的其他办公室工作。 任职资格： 1、- 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、入职办理。 2.执行员工的日常管理，包括考勤监控与绩效跟踪。 3.协助人力资源部门进行员工关系管理，解决员工关系问题。 4
一、职责描述： 1.协助部门负责人对薪酬绩效制度的修订和完善，负责各级员工考勤、绩效的核算，建立薪酬信息台帐； 2.人员招聘工作； 3. 负责员工劳动合同和社保- 负责接待和面试 任职要求： 认真工作 吃苦耐劳 岗位福利：公司不定期举行聚餐和团建
【工作内容】 1、招聘 负责公司招聘工作，能独立完成简历筛选，邀约，面试及录用全流程； 2、活动 负责公司大小活动方案的制定、统筹及复盘； 3、数据 负责- 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有亲和力，良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备出色的沟通能力，良好的学习能力，
岗位职责： 1.根据业务发展，对齐招聘需求，制定招聘计划，负责全流程招聘工作； 2.招聘数据分析总结，不断总结经验，拓展渠道，提高招聘工作时效性； 3.负责入离
岗位职责: 1.服务意识强，吃苦耐劳，服从团队安排 2.有服务行业从业经验者优先 任职要求： 年龄25-45，大专以上学历优先，特别优秀者可放宽条件 薪资待遇:- 工作时间： 8：30-11：30 下午1:30-4:30; 周六周日休息 工作职责：在平台上和求职者沟通回复，邀约面试时间 2.负责面试初试，筛选优秀的求职者
- 综合人事岗 一、工作内容 1．负责招聘网站的简历筛选和沟通、回复 2．邀约、接待人员面试 3．新人入离职手续办理 4. 配合领导工作，考勤管理 二、工作时间
- 工作内容： 1.发布招募信息、邀约面试 2.员工入职前培训安排，入职手续办理 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午 2:00--5:30 不加
万达人事助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【万达人事助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找万达人事助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！