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岗位职责:
1、统筹公司行政工作,拟定行政管理制度并监控执行,管理行政和仓储后勤团队;
2、基础环境保障:保洁管理、宿舍管理、基础设施建设与维护保养、供应商管理
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负责所有行政人事相关工作
待遇福利齐全
我需要你做事麻利情商高
工资好谈 老板不日白 具体面谈
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1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用
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负责管理公司日常行政事务
任职要求:五年以上同岗位工作经历,100人以上规模企业连续工作三年以上。
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流程制度创新优化。目标管理,会议管理,行政管理,标书经验,大数据建设,监督管理,企业文化建设。氛围建设,客户服务管理。资料管理。规范整理。
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人事行政
岗位职责:
1、协助总经理管理公司;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障等方面的管理工作。
3、撰写总经办的有关报
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、配合其他业务部门工作;协助总经理完成其他事务性工作。
3、起草基础性的公
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岗位内容:
1. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3. 负责公司车辆
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职责描述:
1、负责档案管理,办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
2、负责公司团建活动策划及开展;
3、负责公司的前台、工作服、卫生、安全等的日常相
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1.接待,招聘,管理,考勤,资料整理,发文。
2.要求会电脑操作和办公软件都会。
3.熟悉出纳业务。
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主要职责:
1.管理印章、档案及证照;
2.组织员工活动;
3.协助完成会议接待工作;
4.负责固定资产管理工作;
5.行政类制度更新完善等工作;
6.领导交办
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工作内容: 商务招投标纸质版、电子版文件制作、制度流程建设、ERP平台管理、组织各类会议活动、办公环境卫生管理、公司各类采购统筹、政府各职能部门对接、政府商务会
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岗位职责:
1、配合部门领导,落实养老院各项行政管理制度和流程;
2、在领导的指导下管理养老院的各项档案、台账资料;
3、负责养老院日常各类会议的组织和保障工作
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1、日常办公事务(如负责物业费,保证公司饮用水供应,物品及植物维护、车辆管理)等后勤管理;
2、负责行政采购申报、发放、管理及流程优化;
3、文书资料、固定资产
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岗位职责:
1、负责政府部门参观接待等外联事务;
2、负责公司展厅、档案室、宿舍等行政区域管理;
3、完成领导交派任务。
任职要求:
1、统招全日制本科,工商
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了解我们可以通过微信公众号搜索“展玩”。我们的性质比较像一个编辑部,10人以下,是一个偏专业学术化半盈利性质的团队,学术背景是复旦、国美的艺术史和文博专业,氛围
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岗位职责:
1. 办公环境管理:负责公司办公环境的日常维护与管理工作,包括办公设备、办公用品的采购、发放、登记和维护等。
2. 固定资产管理:对公司的固定资产进
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招聘办公室人事专员
一、工作岗位(办公室招聘专员)
1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。
2、不用外出,公司提供良好的办公场所 每人配备一台电脑
二、
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议的组织与记录工作,确保会议流程的顺畅进行;
3、负责员工活动及
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司营销活动的策划与执行;
3、协助处理公司与外部机构的沟通协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的
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我们是一家中高端女装公司,研产销一体的,主要是新中式的旗袍、马面裙、妈妈套装,有自己的品牌,去年销售额超4亿。淘宝、抖音、小红书可搜索满庭芳进一步了解。
一、
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行政主管
必须接受单休
工作时间早8:00-17:30
1、日常行政管理,负责资产、文档、会议、证照年检督办、管理工作,包括资产管理,负责公司的资产管理定期清查
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岗位职责:
1. 负责公司日常办公制度维护、管理及后勤保障工作,确保公司工作流程顺畅。
2. 负责处理公司对外接待工作,妥善处理各种对外事务。
3.负责组织公司
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岗位职责:
1.负责行政年度规划分解与落地,推动与跟进重大项目;
2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
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登记接待预约
人员考勤招聘
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任职要求:接人待物热情大方,熟悉办公软件的基本用法,解答顾客的一般问题,良好的沟通和应变能力和服务意识。
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【岗位职责】
1.在综合管理部经理的领导下,负责公司行政、安环、后勤模块日常事务性工作处理及其管理工作;
2.负责办公区域环境卫生6S管理以及厂区环卫管理,包括
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职位描述及要求:
上班时间:8.00-12.00- 2.00-6.00
岗位职责:
1、负责办公室的文职工作,做好办公室档案收集、归档,整理工作;
2、负责
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公司一切行政业务,招聘工作,公司福利
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岗位职责:
1、建立和完善公司车辆管理制度,合理安排公司车辆的调度、使用、保养、维修,保证公司用车需求,并有效控制车辆费用。
2、建立和完善员工宿舍管理制度