堂食储备店长/储备干部（包吃吃住）
6-8K·13薪 杭州滨江区长河 1年以内 中专/中技
工作内容： 1、熟悉门店各岗位工作内容及操作标准，并能独立操作； 2、熟悉掌握门店运作流程，协助店长处理工作上遇到的各种问题； 3、协助负责餐厅现场人员管理，订
一、【招聘岗位】 水台、储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级岗薪资 4000-5500，每月10号发薪 包吃包住，多劳多得，每
岗位职责： 1. 负责协助项目经理日常运营管理工作，包括但不限于现场营运及人员管理、食安、营销、客服、成本管控、工作流程梳理、人员培训、方案对焦。 2. 储备店
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、进行人员排班、培训及绩效评估，提升团队整体工作效率； 3、制定并执行销售计划，监控库存管- 1.店里工作的日常管理 2.有较强链接顾客能力 3.执行力要强 4.具有较强的凝聚力
餐厅招聘见习助理，即储备干部 学历大专以上，工作内容前期2个月内学习前厅和后厨的内容，第三个月可以参加晋升值班经理 需要都通岗的，上来以后需要带训员工，因此前期
招聘岗位 – 值班主管 岗位描述： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大- 岗位职责： 1. 保证店铺正常运营，包括但不限于货物进销存管理、员工招聘与培训、日常店铺运营管理、销售目标设定与达成等。 2. 监控和管理店铺销售业绩，确保销售
店长，主任，全职员工，兼职
岗位职责: 1.学习并掌握餐厅基础岗位知识，包括但不限于餐厅营运体系。 2.熟悉并执行餐厅人事管理、订货、存储管理以及当班营运管理。 3.负责门店的运营安
米村人特质 善良、真诚、感恩、勤奋、永不放弃 米村人天敌 抱怨、指责、自私、懒惰、容易放弃 树榜样:以身作则来传承文化 管理者特质真本事:精通各岗位业务流程- 1、1--3个月，学习轮岗，熟悉各个岗位技能与情况； 2、3--6个月，通过系统学习，掌握相应技能，可考取管理组资质，参与店面管理； 3、6--1年，通过系统学
经验: 2-5 年餐饮服务行业经验，1 年以上前厅管理经验，具备一定的客户服务或基层管理经验者优先。 技能要求：能够快速学习新知识，适应不同的工作岗位和环境，愿
一、实力平台：你即将登上的行业航母 七欣天是中国最大的海鲜餐厅品牌及火锅连锁前三强。凭借独创的"一锅两吃"国家发明专利与全国超350家直营门店的规模，我们为你提- 1.餐厅前厅的基本管理工作 2.餐厅前厅服务，环境的质量保障 3.店长不在时的代岗 4.厨房的工作协调 5.店长代岗
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级薪资 4500到5500，每月10号发薪 包吃包住，月 休4 天 晋升- 职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品
1.年龄18-35周岁。 2.要求:吃苦耐劳，积极性高，服从工作安排，性格开朗活泼。 3.职位:夜班店员，负责收银，收货，理货，补货，维持卖场干净整洁； 4.工
杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿 实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息；- 一、老娘舅连锁门店储备店长若干名 报名条件 1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、大专及以上学历; 3、有企图心和明确的目标; 4、愿意通过自己的双手创造
- 招管理，刚入职薪资4500左右。3个月考副店，5个月考店长，晋升快，万元不是梦！地址：运河镇蜗牛广场老娘舅店。电话：15267446239
- 1.配合店长做好门店的日常工作，包括收银、商品的接货点货上架、陈列调整等； 2.按要求提交门店日报月报等销售报表； 3.协助店长管理门店员工排班、考勤及日常表现
岗位职责： 1、协助店长进行门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、参与制定和执行销售计划，提升门店营业额； 3、培训新员工，确保团队具备高效的服务- 1.年龄25-40，性别不限，同行业相关经验3-5年以上者优先。 2.具有良好的沟通能力，具备公众演讲能力。 3.有营销思维和敏锐度，较强执行力以及抗压能力。
老乡鸡储备干部：（同时诚聘同行优秀店老板，薪资优厚面聊） 工作内容：前期店内轮岗学习，主要分为前厅和后厨 （各个岗位均有师父带教，接受无经验） 轮岗学习通过后
不招暑期工以及短期的哦～ 岗位职责: 1、负责门店日常果品上下架以及陈列工作； 2、负责卖场果品导购销售，与果品开切、打包工作； 3、负责门店日常形象维护与整理
本岗位为吉祥馄饨营运部储备干部 工作地点：杭州 晋升空间： 1、1对1的导师辅导支持； 2、晋升路线 *门店培训岗位实践（2个月） *训练员（4个月）、新店营运- 岗位职责： 1、协助店长进行门店的日常管理，完成店长分配的工作 2、负责店面的人员管理，有排班管理经验优先 3、店面基础业务流程按照规定进行执行，对员工的日常行
- 化妆品 不需要晚班/夜班 接受无店员经验 接受无经验无烃验 【岗位要求] 1.年龄:20-24岁。 2、大专及以上学历，应届生在校生优先: 3、有学习力。 自
一、综合薪资： 店员：5000-6000元 储备：5300-6500元 管培生：5500-6500元 店助：6000-7000元 店长：6500-10000元
杭州储备干部储备店长招聘信息页介绍
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