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岗位职责:
深入LTC流程,围绕区域和客户提供综合财经支持,提高业务运作效率,提示财务风险,帮助业务达成经营结果
·报价支持:对合同全链条成本进行测算,量化风险
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岗位职责:
1.负责系统软件(电力相关)的详细设计和程序开发工作;
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件开发、调试和部署工作;
3.系统软件技术文档编写工作,
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岗位职责:
1.有体系思维,能根据公司战略,制定培训工作规划;
2.协助业务体系搭建关键岗位人才梯队,分层分级开发关键人才发展项目,如在岗干部培训、后备人才培养
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岗位职责:
1.根据年度计划或领导安排,开展日常审计调查工作。 通过数字化等方式深入开展营销、商务、财务、资金等模块的监审工作,发掘异常线索开展调查,并完善相关
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岗位职责:
1.对接BMS系统开发、产品定义实现;
2.负责BMS开发功能需求管理输入和落实确认,负责控制策略输出,测试用例输出。
任职要求:
1. 本科或以上
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岗位职责
1.负责装载机总装、机加工、结构件焊接车间精益生产推进,现场排查生产浪费、瓶颈工序、节拍失衡、物流动线不合理、在制品积压等问题,输出改善方案并落地闭环
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岗位职责:
1.负责市场洞察、市场细分及组合分析;
2.负责收集、分析、分发何管理产品及技术需求;
3.负责制定事业部产品平台规划、技术规划;
4.负责开发平台
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外派岗位,薪资为基本月薪,不含驻外津贴和各类奖金,提供住宿、车辆、英国工签
英语要求较高,特别优秀的应届生也可,雅思7.0分以上优先
工作内容
1. 海外配
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一、岗位职责
1、SAP BASIS基础运维保障
负责ERP、CRM、BW、SLT、Solman、PO等系统日常运维、监控巡检、性能分析、故障处理、启停重启、作
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岗位职责:
1、负责整车NVH性能目标定义与分解(如噪声、振动加速度、异响控制等),协调动力总成、底盘、车身等部门,确保各子系统NVH性能指标协同优化;
2、制
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工作内容:
1、制定设备的备件清单,识别出关键清单、易损件清单,并制定最高最低库存;
2、运用5W\8D等工具分析设备故障,制定PCA 并实施
3、管理现场的生
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岗位职责
制定 L4 重卡自动驾驶全流程仿真测试、实车测试整体方案与准入 / 准出标准;
统筹场景库建设、仿真平台落地、软件版本测试计划制定;
定义各模块软硬件
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岗位职责:
1. 负责仓库与车间之间的物料运输及配送工作
2. 按照作业规范安全操作叉车,确保物料准确送达指定位置
3. 定期检查叉车运行状态,配合
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招聘:12000-15000/月急招二保焊工,长期稳定。
福利:管吃住,入职缴纳社保,公寓式四人间,劳保齐全,享受年底三薪,年终福利等!
要求:年龄45岁内,会
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岗位职责:
1.负责集团所有雇主品牌的建设与推广
2.策划并执行校招相关活动及方案
3.管理雇主品牌相关项目,确保项目顺利推进
4.优化雇主品牌
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岗位职责:
1.负责储能系统的总体规划、项目落地实施,产品全生命周期管控;负责储能全系统产品的开发管控;
2.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义,主导系统集
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岗位定位:主导产品与解决方案的商务交易模式设计、交易决策分析与管理,为一线作战组织提供商务交易设计、支撑与赋能
岗位职责
1、商务交易模式设计
基于行业客户预
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岗位职责:
1.负责系统软件(电力相关)的详细设计和程序开发工作;
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件开发、调试和部署工作;
3.系统软件技术文档编写工作,
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重点:常驻地需服从公司调配;全日制统招大专。
岗位职责:
1、负责驻点城市的新能源重卡客户直销工作。
2、针对售前和售后的客户关系进行维护。
3、负责针对驻点
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岗位职责:
1. 深度参与集团人才管理变革,搭建人才发展体系;
2. 负责人才盘点、继任计划、战略预备队与青训营等项目建设与全面实施;
3. 建立体系人才评估与
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岗位职责:
1、负责海外寻源、降本、保供,副厂件供应商开发与定价;
2、供应商关系管理、供应链搭建和持续优化
3、完成相应的品类管理工作(品类策制定与落地、供应
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工作职责:
1、高强钢、铝合金等金属类钣金件、铸造件的结构件开发设计;
2、非金属功能件的降重降本设计;
3、结构件的售后、生产及试验问题分析处理。
岗位要求
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工作职责:
1、上位机软件需求分析:负责BMS的上位机软件需求分析,架构搭建等;
2、上位机软件的开发:负责BMS上位机软件开发,调试等;
3、MCU底层软件选
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岗位指责:
1、负责整车需求管理和产品竞争力的分解落地;
2、负责输出整车配置表,整车需求清单,产品上市卖点等交付物;
3、负责整车总布置设计,车架设计;
4、
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岗位职责:
1.负责自动驾驶Autosar软件开发和优化。
2.负责MCAL,CDD,OS,RTE各模块的配置,开发和优化
3.负责CAN/FD,LIN,以太网
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岗位职责:
1.财务流程体系搭建与优化:全面梳理集团及海外子公司财务核心流程(含费用报销、资金支付、账务处理、税务合规、资产管控等),识别流程断点与冗余环节,输
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核心职责
1. 面向整车需求定义整车动力系统架构,完成整车级系统功能拆解与功能分配;
2. 制定整车系统集成测试策略,输出整车系统架构设计文档、系统接口交互
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奉贤厂区急需焊工多名,提供食宿单量稳定。劳保齐全,
招聘岗位:气保焊工,招聘要求:年龄20-46周岁,身体健康。
有焊工证,技术不熟练也可以
上班时间:8.00
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招聘岗位:气保焊,有证
招聘要求:年龄20-42周岁,身体健康。
工作内容:焊接挖机大臂挖斗,有焊工经验,技术熟练会焊多层优先,月工资12000-15000
上
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1、深入业务场景,对各项权重费用进行穿透分析,识别出业务活动的关键动因、风险点及评价控制点。
2、总结各项费用控制的最佳实践,提炼出该项费用控制涉及的控制点、表