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  • 1、制度管理: 行政各项规章制度的编写修改完善; 2、费用管理:年度预算制作,月度发生费用分析; 3、档案管理:整理行政部签署合同,保存电子版,供部门内查询使用
  • 1、负责固定资产、档案管理、采购管理等行政统筹及执行工作; 2、负责公司固定资产管理,包括但不限于采购、领用、盘点、报废等及对应管理台账的梳理记录。 3、负责公
  • 岗位描述: 1、贯彻落实集团的方针与政策,制定行政工作计划,负责建立和完善集团的各项管理制度、规章、流程,并负责监督与执行; 2、负责对集团的重要档案、文件、资
  • 工作职责: 1、负责公司公众号的日常更新; 2、负责公司会议安排,并做好会议纪要及服务; 3、负责公司其他部门的数据统计工作; 4、做好采购清单的整理监督工作;
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  • 行政主管jd 岗位职责: 1.统筹公司的行政管理工作,包括办公环境及其他日常行政服务; 2.负责公司的总体行政安排,有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作,
  • 工作内容: 优秀者直升行政经理 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点; 3、管
  • 岗位职责:(男士) 1.统筹公司的行政管理工作,包括办公环境及其他日常行政服务; 2..主导公司重大的行政项目(包括但不限于装修、搬迁等工作),合理有效控制成本
  • 工作内容: 1、负责公司行政管理工作,包括但不限于日常行政事务的执行与监督; 2、参与公司行政政策的制定与优化,确保行政活动的高效运作; 3、管理并指导行政团队
  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理工作的统筹和日常运作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理等。 2、规划并组织公司内部各类活动,如会议、培
  • 硕士以上学历 需协助主导对外申报材料 灵活 有行政主管经验
  • 职位描述: -负责部门日常行政事务处理,跟踪部门各项行政工作的落实进度,并及时进行沟通与反馈; -负责公司工位、库房等空间管理工作及办公环境管理工作; -负责
  • 岗位职责: 1、负责公司各项资质办理、验旧、设立、变更等工作; 2、负责职场装修、租赁、搬迁及日常维护,对接相关物业、供应商。 3、负责公司固定资产及低值易耗品
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  • 行政主管

    7-12K·14薪
    北京朝阳区望京经验不限本科
    职责描述: 1、负责日常行政工作,为公司的日常运营做好后勤保障; 2、全面负责公司层面行政工作,包括接待安排、团建筹备、节日福利方案及落地、差旅行程安排、对
  • 岗位职责: 1.制度建设:搭建、完善办公用品、车辆使用等行政制度,定期更新。 2.日常管理:管理办公环境、调配办公用品、管理公司车辆,保障行政工作有序。 3.会
  • 岗位职责: 1、负责公司会议、工商、档案及资质管理;负责公司日常行政管理工作; 2、负责辅助总监推进公司制度体系建设和权责划分体系建设; 3、负责文字材料撰写;
  • 岗位职责: 1. 统筹北京办公区行政事务,包括办公环境及其他日常行政服务; 2. 有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作,建立有效的行政管理体系,推动业务体
  • 1.遵守公司和库房管理规章制度; 2.根据送货单的项目对照相关部门的采购计划单,做好物资验收、核对工作,确认无误签收送货单,不符时拒签收,不能确认时及时联系相关
  • 1、协调行政管理:需要管理监督保洁和定制周期性清扫工作,确保员工工作环境的安全和卫生。会议的筹备和安排,配合公司会议组织、会议室管理。监督全员遵守公司员工手册等
  • 1.日常工作,员工考勤,访客接待,制定并实施管理制度,负责办公室耗材,办公用品服务管理 2.公司环境管理 3.会议准备,挺大中小型会议服务,包括会前准备、接待、
  • 岗位职责: (1)负责构建公司行政管理体系,完善相关行政管理制度、流程和规范; (2)强化成本管控,编制年度行政费用预算,严格管控各类行政办公费用成本; (3)
  • 岗位职责: 1.建立完善营销中心的行政管理制度和流程体系,推动管理的规范化和标准化; 2.负责分公司与办事处的组织管理工作,搭建完备的行政体系全模块,有序推进;
  • 1、英语四级以上; 2、形象亲切,有亲和力和良好的沟通能力; 3、具备服务意识,责任心强; 4、能够熟练使用办公软件;
  • 北京3-5年本科
    一、工作内容 1.环境管理:保洁管理、绿植管理 2.维修管理:巡检、报修、维修、材料库存管理、费用分摊与分析;维修人员管理 3.保安管理:人员管理、业务执行、应
  • 岗位职责: 1)负责监督接转总机电话,收发信件和快递,来访客人和面试人员接待安排等 2)负责会议、活动组织及培训; 3)负责采购登记、整理、维护保管、总公司分公
  • 岗位职责: 1、根据上级领导的要求及相关会议精神,对各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实; 2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文
  • 工作职责及内容: 1.负责白班夜班行政部所有工作安排及监督指导工作。 2.参与制定后勤岗位职责,确保员工熟知岗位职责,并在工作中监管各岗位的执行情况。 3.负责

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