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针对0—12岁的宝宝进行拍摄和拍亲子照全家福等等
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工作内容:
负责公司手游的直播介绍,游戏活动的内容推送,拉新引流。游戏玩法以卡牌策略类为主。
任职要求
1. 对游戏直播有浓厚的兴趣,爱玩
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招聘长期初中学生放学后午托晚辅辅导作业老师,及周末初中高中各科一对一老师,要求责任心强有经验,另外招聘有管理经验的副校长一名。
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1.公关运营经理 1名
2.要求:25岁一40岁,有驾驶证,学历不限,热爱销售工作,思维敏捷,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,观察能力!
3.工作时间:8点30一
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岗位职责:
1、负责户外直播外围挖掘合适岗位人选的招聘工作,及时跟进有意向人员安排面试、试镜等事宜;
2、负责线上直播间招聘公司空缺岗位工作,主动介绍公司招聘岗
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岗位职责:
1、通过自己的人脉资源,线上线下开发、挖掘、推荐有资质潜力的优质网红,
艺人等,找到合适的新人潜力主播签约公会。
2、不断拓展主播资源,开拓达成合作
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对接到好的资源,公司面试合适的主播,每个给于高额推介费。
1.负责通过线上和线下渠道招募.签约.拓展.挖掘.培养.管理主播,整理主播资料,建设主播团队;
2.
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岗位职责:
负责短视频演员 才艺达人 歌手 舞蹈艺人和主播的招募
薪资待遇:
4000+人头费+主播流水提点
要求:有传媒行业工作经验优先 男女不限
电脑办
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职位描述:
本公司致力于海外主营娱乐公会,涉及全球100多个国家
岗位职责:
1.和海外主播打字沟通,邀请主播进工会
2.主播后期的运营管理,沟通登工作
3.不
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诚邀有能力有野心的你加入我们
【工作内容】
1.招募:通过各类渠道积极拓展招募主播,建立属于自己旗下的主播团队
2.运营:协助主播直播的日常管理与维护,每日复盘
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工作内容:
1、负责平台达人、主播的线上及线下招募工作;
2、负责通过各类线上线下渠道招募及开发优质素人或者主播,并负责前期沟通、签约及后期维护主播等工作
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【岗位职责】
主要负责招募主播,并维护主播的相关工作。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.对主播行业有热情和兴趣。
【薪资福利】
薪
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1、熟悉直播平台,如:抖音、快手、B站等,对直播行业有浓厚兴趣;
2、负责通过网络管理、拓展、招募直播专员,整理艺人的直播资料。建立直播团队。
3、负责跟进艺人
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岗位职责:
1、依据公司要求,负责通过各类渠道寻找及招募各型风格主播;
2、各渠道的维护与开发、包括但不限于新传媒、演艺经纪公司、艺术培训机构、学校等渠道;
岗
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旗下达人参考案例:
静静香(476w粉丝)、水冰月(461.5w粉丝)、杏子大人(320.6w粉丝)、维维子(232.8w粉丝)、陈安安(215w粉丝)、Dar
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1.通过线下或者线上招募、拓展、挖掘主播,建立并开拓主播资源库;
2.确保团队成员能有效沟通,并完成上级交付发任务;
3.促进团队合作,帮助团队成员快速融入团队
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工作内容:
1.负责招募线上线下主播;
2.完成主播入住平台的签约。
职位要求:
1.年龄18~30岁;
2.学历不限,性别不限,经验不限;
3.公司提供一对
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岗位职责:负责通过各渠道招聘艺人
任职要求:沟通能力强,为人不怯场
岗位福利:综合薪资7K起
行业经验:接受小白
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岗位职责,经纪人星探。负责新主播招募,发掘主播
岗位要求,年龄20-35之间,性格外向,喜欢社交。具备一定表达能力跟沟通能力,有招聘经验者优先,有娱乐直播经验
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岗位职业:
1.有能力或者资源做招募就可以;
2.语言表达及沟通能力强,有较强的事业心、责任心和耐心,抗压能力强;
3.对直播行业感兴趣,有艺人资源者优先;
4
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岗位职责:
1.负责管理和培养TikTok平台上的主播团队
2.与主播合作,制定内容策略,提升直播效果
3.监控直播数据,优化主播表现
任职要求:
1对直播行
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岗位职责: 负责招聘主播
月任务20个面试或者一个稳定在播主播 了解行业规则后很容易
岗位福利: 底薪3000+500全勤 一个主播500-1000提成
任职要
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岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与运营,提升直播效果和观众互动
2. 管理和培养主播团队,优化主播表现和直播流程
3. 监控直播数据,分析效果并制定改进方案
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【岗位职责】
1. 主要任务就是在各大招聘平台招募主播,能熟练使用各大招聘软件。(有小红书运营经验更加分)
【任职要求】
1. 具备敏锐的市场洞察力,了解娱乐行
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1、负责有关文件、影像资料的收集、登记、整理和归档工作
(及时收集整理各种影像资料、文件,并进行归档,达到内容清晰、完善、无缺失、重要的文件、影像资料有备份。各
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一、职位描述
第一类:具备管理能力的主播运营 第二类:擅长创新摸索新模式,了解抖音直播流量逻辑。 第三类:综合全能兼管理能力,长期共同发展,向合伙人发展!
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星探 主播经纪人 网红经纪人 艺人经纪人
招募全国范围线上网红经纪人全职/兼职工作场地自由
[工作内容]
1、负责招聘主播,协助主播完成签约流程
2、负责维护
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教育背景:新闻传播、市场营销、广告学、媒体艺术等相关专业优先。
专业技能:
具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够有效管理主播团队并与各方合作。
熟悉音频、视频制作
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工作内容:
只负责审核主播,以及主播入会等工作,不用进行后期主播的培养孵化工作(公司提供资源,不需要自己通过各大社交平台进阶招募)
任职要求:
1.我们不限制
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福利待遇:
1.底薪5000+流水提成+社保
2.单休+法定节假日+年终旅游+下午茶
3.上班时间13:00-22:00,优秀者享六小时工作制13:00-19: