销售管理培训生
7-12K·14薪 合肥蜀山区高新区 在校/应届 本科
岗位职责 1、负责政府信息化软件和系统集成产品推广，根据现有客户资源开拓新市场，挖掘客户新需求； 2、维护老客户，负责已有客户维护工作，维护好客户关系； 3、负
岗位职责： 为制造业头部企业（中国500强制造业公司、世界500强制造业公司、制造细分行业冠军企业、制造业上市企业集团等）提供人才发展培训/咨询解决方案，协助
【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月（试用期6400） 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会；
岗位职责: 1.负责市场信息的收集与分析，了解行业动态及客户需求变化； 2.协调内外部资源，支持销售目标的达成，提升区域市场占有率； 3.定期提交销
1.以培养公司未来各层级销售管理人员为目标，从基层岗位开始锻炼，接受公司理论培训及社会实践，奠定良好的基础。 2. .参与一线销售工作，销售公司产品，完成预期
岗位职责: 1. 参与销售团队的日常运营与业务支持工作； 2. 协助完成客户开发、需求跟进及销售目标达成； 3. 学习并掌握公司产品知识，提供基础客
岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3
职位描述： 1、按计划拜访客户 2、按照标准做好生动化陈列，确保冰箱纯净度及最佳摆放位置，并有效执行和维护促销活动 3、管理好所有客户的销售记录，完成每月销售指
我们这边工作内容是推广杭州银行信用卡 薪资待遇=底薪+提成+奖金+年终奖+全年福利7500 1、底薪：2750元～3600元； 2、提成：120-280/张卡，
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
煤炭行业数字化转型的新典范，有机会了解国家基础能源的方方面面，有机会到产业的上下游进行体验，更多的是得到全方位从业务到管理的培训和培养，让有志于实现理想和抱负的- 销售管理培训生（储备业务经理） 岗位职责 1.系统学习食品、饮料快消品销售全流程知识，掌握渠道开发、客户维护、商务谈判等核心技能。 2.协助业务经理完成渠道对接
工作职责： 作为贝壳租房的管培生，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.系统培训：公司及部门组织的各项专业
工作地点： 杭州 岗位职责： 1、客户开发与拓展 负责电商搜索SaaS产品的市场开拓，挖掘电商平台、品牌商城、跨境电商等目标客户，建立并维护客户关系，完成销售- 1、销售端管理培训生后期培养方向销售管理岗 2、勤奋进取、工作积极主动能吃苦耐劳、责任心强; 3、有较强的学习能力和团队合作精神者优先。4，有无经验均可认可会计
面向对象：2026届应届生 毕业时间：国内高校（2025.9.30-2026.9.30）；海外（含港澳台）高校（2025.1.1-2026.9.30） 工作地：
1上班时间灵活，轻松 2有无经验均可，上岗可培训 3具备学习能力，应变能力，执行力 4想多挣钱，改变现状，提升自己的欢迎加入
企业储备干部培养计划 1、公司会安排包括企业文化培训、业务技能培训等一系列能力提升培训； 2、在公司核心岗位进行定期的轮岗，熟悉公司运作的主要模式，培养工作必备
深耕高端美业领域，集科技美肤、轻奢抗衰、高端美容SPA、门店运营管理于一体，拥有标准化运营体系与完善的人才培养晋升通道。专注打造高品质变美服务，重视年轻人才培养
工作内容： 经过地产公司两大核心岗位的轮岗——销售岗和职能行政岗，多岗位轮岗从实际工作挖掘个人擅长点，最终根据个人意愿结合公司需求定岗，满足不同阶段的就业方向。
【我们的公司】 我司是可口可乐世界级合作伙伴太古可口可乐的装瓶厂之一。公司雇佣超过1500名员工，在福建省内拥有66个分支机构。公司践行“信赖 创新进取”的企业
工作职责： 门店 展厅接待 ― 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； ― 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； ―
一、工作职责： 1、参与公司的内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等； 2、在培训期间，轮岗至各业务相关部门，了解各部门工作职责和流程，培养全
1、销售管理培训生 人数：2 职位描述： 管培生做为上海百事培养公司未来销售体系核心骨干力量的一个计划，我们希望让你在上百获得快速成长。 工作职责： 1、
销售管理培训生以培育下一代的销售中高层管理者为目标，作为中粮可口可乐系统的重要计划，我们每年面向大学应届毕业生及毕业1年内的往届毕业生进行招聘，以甄选具备高潜力
【岗位职责】 1. 海外市场拓展：协助负责人开发海外（主要欧美）市场客户，参与从线索挖掘、商务谈判到合同签署的全流程销售工作。 2. 数据分析与支持：负责销售数
一、岗位发展定位： 1.前期阶段，面向市场销售、技术方案等着重培养，并能胜任岗位职责，周期两年左右； 2.中期阶段，基于市场销售能力，提升市场运营方向的管理能力
岗位职责： 1. 参与销售团队的日常运营与管理工作，协助制定销售计划并推动执行； 2. 学习并掌握公司产品知识及市场策略，支持区域销售目标的达成；
千百灯火工程管理培训生（销售方向） 1、千百灯火工程是懂的通信针对应届生打造的专属培养计划，提供轮岗、课程授课培养，配备专属导师带教、晋升通道等培养和成长机会。
一、培养方式： 作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3-6个月会有
销售管理培训生招聘信息页介绍
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