高薪聘英语教学总监
12-15K 西安莲湖区丰禾路 5-10年 本科
优秀者工资可面谈。 公司福利： 1、福利：五险+法定节假日+生日活动+节日活动+直系亲属免费享受上学； 2、培训：新员工培训+老带新+学科培训+总部专业培训；
【岗位职责】： 1.负责对学生进行班级教学； 2.帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈
【工作职责】 1.兼职教师资源开拓，主动通过校友群、同学介绍、线上社群、行业论坛等多种渠道，精准寻找并吸引中央音乐学院等顶尖院校的硕士、博士及优秀毕业生加入我们
工作内容： 1、规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系 2、组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行 3、负责组织实施监督教学活动，实施教学- 1有教育行业8年以上工作经验，5年以上英语教学经验。 2有完整的语数英学科教学体系和丰富的执教经验。有新课研发能力。 3具备较强的团队建设和管理能力。 4有较强
岗位职责： 1、负责及协同集团人事部对新德语教师的招聘、面试、培训及考核。 2、负责德语教师团队的日常管理工作及教师团队整体教学水平的提升。 3、负责德语教学教
1、协助校长做好学校教学 教师管理工作 领导和组织学校的教学工作 2、制定和实施学校教研计划 组织总结交流教学经验 3、协助校长开好教师会和家长会等 要求：
岗位职责： 1、负责开发有市场竞争力的教学产品； 2、负责教师的招、培、考； 3、对教学质量和续费负责； 4、为校区引流，配合校区招生； 5、具有良好的沟通协调
岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担所带课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4
任职要求： 1.3年及以上大型教培机构授课和管理经验，并主导过英语教学管理工作，有留学经验者优先； 2.精通师资团队管理，课程管理，教师培训等教学流程； 3.具
职位描述 1、负责学生与任课老师之间的协调，学生作业辅导和检查、及时配合教师完成相关教学辅助工作； 2、通过跟班或学生谈话等方式及时跟踪掌握学生的心理状态及学习
岗位职责： 1. 负责语培部门日常管理 2. 负责全、兼职授课老师招聘及管理 3. 完善部门授课体系及流程 4. 教授托福、雅思、AP、A-LEVEL、IB、S
"职位描述： 1. 根据公司战略负责教学设计，目标、规划的制定、实施和监督； 2. 负责初中学科教育的教育理念输出，带领团队进行课程体系搭建和内容开发制作；
硬笔书法教学与管理 任职要求: 教学、管理、运营 岗位福利: 合伙 教育背景: 书法专业或行业资质 岗位经验: 3年以上
熟悉校内教材，能教学高分段学生，快速提分，懂招生和管理者优先！
工作职责： 岗位职责： 1. 招聘：招聘优秀教师，管理和提升教务、教学质量； 2. 排课：为学员安排合适的教师，提高学生对教师满意水平； 3. 维护：协调和维护- 1.本科以上学历 2.英语四级，口语能力 3.热爱教育事业，责任心强 4.性格开朗
教学和管理、教研和开发、选配和师训三大职责！ 主要是这三大职责！
1.负责校区的教学规划与跟家长的沟通工作。 2.负责校区教师培训与管理。 3.负责校区的招生宣传工作。- 岗位职责： 1.负责教学部整体管理工作； 2.负责教学老师尤其是数学老师的培训培养工作； 3.带领团队开展有效教研，提出教研成果并加以应用。 任职要求： 1.
岗位职责： 1、全面统筹机构的教学工作，切实保证学员的进步； 2、负责教师团队的管理、培训、督促指导工作； 3、负责课程体系的建设，包括教材内容的选择等； 4、
1 跟总部对接教学资源 2 制定年度教学计划并执行 3 培训学管师团队 4 提升学生达线率 5 研发教学产品，优化教学体系 6 有考研辅导经验- 1、有团队管理能力 2、有过硬的美术基本功 3、热爱美术教育事业
- 岗位职责 1.负责分校区的教学工作和学管师管理； 2.对接总部工作，落实总部下发的教学安排； 3.跟踪教学质量，并对学员学习情况进行分析、汇总； 4.督导学管师
教学总监岗位职责 1负责制定教学计划,带领团队完成教学计划; 2全面负责产品研发、教学设计、团队建设和人才梯队搭建; 3带领团队不断提升教学及服务质量,组织沟通
负责机构教学过程和教学质量监管； 组织学科教研组开展教研工作； 具有教育培训行业教学管理经验。
1、具备良好的音乐素质，钢琴8级以上。 2、形象好，气质佳，具有团队合作精神，热爱音乐教学和工作。 3、普通话标准，有较强的表达能力，教学组织能力。 4、有教学
负责美术教学管理、教学教研、协助市场招生以及其他工作 岗位要求： 1.优秀的人品和成熟的心智； 2.有激情、语言表达能力强； 3.面相端庄大方、穿着得体，具有艺
总体目标：教学教研计划、教学质量、教学活动、师资培训、团队考核。 1、根据年度教学教研计划组织开展月度教学计划，保证教学的有序进行； 2、定期组织教学评比活动
职位职责 教师培训工作 1．制定新入职教师培训目标、计划 2 严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。 3制定教师学习、培训计划和方案，并组织所有教师
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