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前台接侍和一些产品制作
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综合底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+,三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间:
9.00-18:00(午休两个小时
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本岗位招聘行政助理、内勤1人;
年龄要求在 20-35之间;
主要在公司负责客户合同签订对接客户等事务,记录公司发货明细等。听从领导安排的任务。
本公司属于发
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日常清洁
票据整理
表格制作
月度汇总
日常安排和采购
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整理企业档案,会议纪要,行政接待工作,考勤记录,人事及招聘计划,
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年龄22-30岁
熟练办公软件
WPS表格
日常简单做账登记
朝九晚六
绩效奖金及提成
工作轻松,每月适当需要出差,吃住行全包。
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1、负责文件的处理和存档、档案的收集和管理;
2、负责公司的后勤保障工作;
3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责,必要时参与招聘工作;
4、组织公司内
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工作内容:
1、负责公司销售合同及各厂家文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转
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行政助理岗位职责:
1、为顾客提供热情服务;
2、熟悉工作流程;
3、保持工作干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
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工作职责:1、负责处理行政事务,为员工提供全方位的行政服务;
2、负责员工日常办公用品发放、低值易耗及固定资产管理与配置工作;
3、起草、传达行政通知、相关文件
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文案,公众号管理,微信管理,钉钉管理,课程录制。
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1. 负责日常公司招聘;
2. 负责网店后台一些基础数据的更新维护(会培训,会有人带);
3. 公司其他一些临时事务处理;
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1、人力资源管理、行政管理或管理类相关专业,35岁以下,男女不限,专科以上学历;
2、2年以上行政及人力资源综合管理经验,具有房地产行业经验者优先考虑;
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负责制定公司的招聘计划、组织和管理各类招聘活动,保证招聘数量能满足公司整体运营的需求。招聘岗位有保姆、小时工、月嫂、育婴师、催乳师、产后修复师、护工、养老陪护、
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一周工作6天,朝九晚六。
要求:
普通话为主,可英文、广东话沟通
无工作经验可以,管理/文秘专业优先
工作内容:
1. 保姆招聘管理及文件处理
2
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要求man,会开车,帮忙协调项目进展
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1、全日制大专及以上学历;
2、要求具有较强的逻辑思维、沟通协调、执行力和一定的抗压能力。
3、要求具备极强的责任心、主动性,品德优良。
4、要求熟悉劳动合同法
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1、协助总经理完成日常工作。
2、做好门店客户接待
3、处理报价、对接等
4、最好有家装全屋定制经验,这样也好上手一些。
待遇:3000-4000,单休,朝九晚
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1、按要求整理汇总公司各部门数据,
2、完成总经理指定的其他工作
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1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料并组织、安排应聘人员的面试;
2.监督员工考勤,审核和办理请休假手续;
3.负责员工入职、异动、离职等手续办理并建立管理公司人
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1.负责行政日常事务性工作(来访接待及登记,文件整理、归档、打印文件等)
2.负责并督查办公区域、公共区域的卫生状况,保证环境清洁。
3.执行各项行政管理制度,
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岗位职责:
1、微信添加新增、回访;
2、公司客户基础资料整理、登记、归档、存放;
3、协助处理后期专员其他文职工作。
4、外出跑动完成公司流程手续
岗位要求:
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1.会基本办公软件
2.对待工作认真负责
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行政助理:
招聘人数:1人
岗位要求:大专以上学历,具有3年以上相关工作经验;具有丰富的行政管理经验和专业公文写作能力,有良好的沟通能力和专业知识
岗位职责:负
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要求:
1、年龄28~35周岁;
2、本科以上学历,优秀者可放宽条件;
3、写作能力强。
薪资待遇:
1、转正后:月工资4000/月+分红
2、五险
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岗位职责:
1、协助经理处理人事上的日常工作,贯彻、落实各项人事管理制度。处理员工的考勤管理及招聘工作
2、负责办公物资的采购及清点、发放;
3、负责办公室文字
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岗位职责:
1、办公用品采购;物品出入库整理;
2、规章制度修订与执行;
3、公司到访接待;会议物资准备;会场布置;
4、公司车辆管理;
5、项目申报材料准备工
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【岗位职责】
1、负责职场座位规划管理。
2、负责职场管理:环境、安保、设施设备维护与管理等。
3、负责分公司资产管理、采购管理、座位规划管理等,如资产入库、借
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1 处理日常行政事务
会开车优先
熟悉设计软件
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岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公