店长 储备干部
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绵阳涪城区火车站经验不限学历不限
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门店接待 微信群维护 门店销售 直播数据管理 直播跟单 线下服务 -
岗位职责: 1. 负责储备干部及技术员的选拔和培养工作 2. 组织并参与相关技术培训和管理培训 3. 协助实施人才储备计划和技术提升计划 任职要求： 1. 具 -
一、薪资福利 1.全职：底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄 兼职：10元/小时 2.发薪日：次月15号 全职人员有不定期的团建聚餐 二、工作时间
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储备干部 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖+奖金 主要负责： 1、负责客户关系的维护与客户的对接，具有服务意识，提高客户满意度 2、负责公司新员工的带教、团队的搭建 -
【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】 1.薪资 -
岗位要求： 1、专业不限，年龄25岁以下，自身素质高； 2、态度端正、学习能力强、形象专业； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 注：公司直聘，所有岗 -
一线管培生又称为“一线仕官生”，是申通恰逢成立30周年特别推出的管培生项目。该项目以全网一线转运中心为培养基地，吸引高素质人才 ， 实施精益化培养与管理 。最快 -
【薪资待遇】 1、薪资待遇7000的薪资＋绩效奖金＋管理奖金＋月度、年度奖金 2、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设 -
主要职责: -负责仓库的日常维护和清洁，确保仓库内物资的安全、保管和盘点; - 负责仓库出入库物资的记录和分类，以便随时查询 -负责仓库内物资的保管和盘点，确保
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大专学历，不限专业，能接受夜班， -
协助总经理做好商贸公司运营管理工作，主抓公司新零售开拓
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早九晚六+周末节假日正常休+五险。 要求： 1.25岁-35岁； 2.大专以上学历； 3.有销售经验及销售管理经验，会数据分析。 工作内容： 增员，协助员工 -
职位详情：公司为吸收朝气蓬勃的年轻力量，现招聘储备干部。公司将提供优质的平台与培训机会，以及公平的晋升机制，可以自己成立团队，自己做领导。 任职要求：大专及以上 -
岗位职责： 1、通过电话和面对面与家长和学员沟通，挖掘家长和学员实际需求，帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务 2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方 -
岗位职责： 1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中层管理岗位良好发展； 2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理； 3、按照 -
我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租 -
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储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 上班时间：早八点半晚六，中午休息一个半小时，周一固定休，节假日正常休息，年假15-18天。 一、基本福利： -
福利待遇： 1、起薪3500+绩效1500+奖金（综合工资8k-1.5w)+免费提供住宿，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3 -
工作地点:淄博7-ELEVEn店铺 工作时间: 三班次倒班，周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00 ) 岗位职 -
一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护
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链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企 -
【职位概述】 管理培训生/储备干部 是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践，您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企 -
1.年龄在17到27周岁之间2.试用期3000无责底薪+1200表现奖+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+其他福利3.一天八小时，合适所有人，正常白班早 -
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业 -
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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岗位：置业顾问/储备干部，单位：北京链家（全北京就近安排）要求：统招本科及以上学历学习能力强，不甘平庸待遇：试用期底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正 -
岗位要求： 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠白己实现 -
公司计划拓展长沙分公司，招收有想法有野心的优秀人员往中层管理方向培养，不限专业，一旦录用采用一对一方式进行岗前带薪培训，00后的团队氛围和管理风格，期待你来挑战
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