宿管阿姨
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南京江宁区大学城1年以内中专/中技
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仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排（上一休二） -
宿管阿姨：主要负责跟进孩子们课堂学习、晚休、做早餐，每周休息一天（周六）20:30-次日7:30（晚上11点-次日6:00睡觉），每月工资1800元起，100元
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【岗位职责】： 1、负责监督员工宿舍日常环境卫生管理，人员退宿后物品清理及打扫干净； 2、负责每月住宿人员水电费收取并做好台账记录工作； 3、安排员工入住，合理 -
岗位职责： 1、了解熟悉公寓楼的房间、设施设备，公寓的院系分布及学生基本情况； 2、做好备用钥匙管理工作，严格执行物品出入及来人来访登记制度； 3、完成领导交代 -
工作内容：（50岁以下） 1、关照高中生学生生活起居。 2、日常叫学生起床，点名查寝。 3、及时关照学生身体，有需要带学生及时就医。 4、日常检查宿舍卫生，督促
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岗位职责： 1. 每天负责维护校区宿舍楼二楼、三楼区域公共卫生，检查学生宿舍卫生并进行登记。每晚23:30进行点名，检查各宿舍成员是否到齐，发现问题及时报告、处
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1.私立中学生宿舍宿管阿姨星期1-6上班时间为早上8:30-晚上8:30（上班时间是由学生上课时间为主，学生需上学则需要上班；星期六到下午六点） 2，有爱心，责
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工作内容:在宿舍管理学生，打扫宿舍卫生 任职要求:年龄40-58周岁 工作日需24小时留校，包吃包住，月休息4.5-6天。有寒暑假，寒暑假期间薪资正常发放。 联
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晚班宿管阿姨：晚上十点到早上7点 身体健康 能熬夜 一天100
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急聘，急聘，急聘，宿管阿姨2人 年龄40-55岁，有健康证，早8晚8对倒，白班要负责帮新来的学生拿行李安排入住，看住学生不能回寝睡觉，收拾寝室及公区卫生，包括卫 -
1、岗位职责： （1）班主任职责： ① 对学生日常记录考勤进行监督 ② 对学生情况进行总结与分析 ③ 及时和家长沟通学生的学习情况 （2）授课职责： ① 校内授 -
岗位职责： 主要负责学生宿舍的管理工作 1、维护宿舍秩序，包括制定并执行宿舍的规章制度，确保学生遵守规定，营造安静、安全的住宿环境。 2、定期检查宿舍内的床、桌 -
单招学生的宿舍查寝管理 卫生打扫 要求四十五—五十五岁左右
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岗位职责: 1、执行公司宿舍管理制度与宿舍入住标准，做好入住、离宿安排及系统录入工作； 2、合理调配入住员工整合及遵守相关规定秩序等，督管所属保洁工作； 3、做
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负责学生日常行为管理，宿舍管理，体能训练等工作。要求能住校，有过学生管理和宿舍管理经验。有从军经历者优先录用。
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岗位职责：宿舍安全巡查、宿舍人员清点、违禁品搜查、卫生维护。 任职要求：要求住校、关键时间节点必须在岗、管理的学生较多，要求责任心强，擅长沟通 岗位福利：月薪三
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宿舍管理 工作内容: 1、查寝 2、检查违纪，出罚单 3、晚间收手机 4、入寝培训 5、吸烟区管理 6、后勤管理 7、学员档案管理 8、学员考勤 9、校区教务管 -
工作内容： 1、负责宿舍日常管理，确保宿舍环境整洁与安全； 2、处理宿舍内的突发事件，维护良好的居住秩序； 3、协助开展宿舍文化活动，提升住宿体验。 岗位要求 -
倒班制：早8晚5 晚5到第二天8点 岗位职责： 1. 负责学校宿舍的日常管理和维护，确保宿舍环境整洁、安全； 3. 管理宿舍内的人员进出，确保宿舍安全； 4. -
以下宿管工作职责及时间的阐述只是初步构想，具体工作中，学校和工作人员通过具体摸索制定更加科学的工作方案，总之最关键的三件事：第一宿舍楼开关门，第二宿舍卫生打扫， -
1、会基础电脑操作（学生住宿信息出入登记） 2、责任楼层公共区域卫生清洁（如楼梯等） 3、责任区域学生情况跟进等（就寝检查、住宿费及时缴纳） 4、责任区域学生宿 -
负责宿舍点名，卫生，巡查等工作 -
鑫源中学招聘啦！ 招聘岗位：宿管兼保安1名。 岗位要求：年龄55岁以内，愿意考保安证，身体健康，吃苦耐劳。 岗位职责： ①男生公寓楼学生管理，检查学生用水
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岗位职责: 1. 负责学生宿舍的管理与维护，确保宿舍环境的整洁与安全 2. 监督学生日常生活，引导学生养成良好的生活习惯 3. 处理学生宿舍相关的突发事件，保障
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要求宿管老师可以住校，24小时要求在校区，最好有过管理高三学生的经验，后期上午九点到十一点半可以外出，下午三点半到五点半可以外出，时间跟着工作调整，薪资在300
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1、负责学生宿舍日常规范化管理; 2、负责宿舍入住及退宿手续办理; 3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查学生住宿情况; 4、勤巡查，保证安全; 5、发现需维护、
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岗位职责: 1.负责学校男女宿管工作，确保学生安全 2.担任大门保安，维护校园秩序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效处理突发事件，确
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工作内容： 1、负责宿舍的日常管理和维护； 2、确保宿舍区域的安全和秩序； 3、处理宿舍内的突发事件和纠纷。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； -
学生宿舍管理，要求住校，有爱心，责任心。
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1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，做到文明管理，热忱服务; 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作; 3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员
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