行政专员
3-4K 长春朝阳区前进大街 1-3年 本科
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 4、接待客户、领
薪资待遇： 4-6k+五险+午餐+月休4天 岗位要求：1、年龄25-38岁之间 2、大专及以上学历 3、行政相关经验2年以上 4、稳定、有责任心、踏实肯干 工作
你好你好招文员 工作数据统计 信息上传 底薪3500+绩效提成 有五险一金 管食宿 早8.30-晚6 团队都是年轻人！工作氛围融洽，有定期团建 欢迎带着有远大抱
【岗位职责】 1、文件、合同、函件、制度等起草、修订等 2、会议安排、组织、现场管理等 3、资料、档案的保管 4、领导安排的其他工作 【岗位要求】 1、文笔突- 职位描述: 1.负责组织和协调公司内外的各类活动与会议； 2.负责日常办公用品的采购、领用以及固定资产的管理； 3.负责招聘、面试工作流程，负责办理员工招聘、入
职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协- 岗位职责 1、负责公司日常行政事务管理； 2、负责公司各部门的联系与协调工作； 3、负责公司资产、用品的购置和审核工作； 4、负责公司员工的文体活动和其他公务工
库房管理，车辆管理，办公环境管理，文件管理，档案管理，会议组织，会务接待，餐饮接待 要求 1.本科学历，年龄20-28，身高163以上，可接受应届生 2.工作
行政专员 岗位描述： 一、岗位职责： 1、协助领导统筹监督管理行政部门;协调各部门之间的工作关系，及时了解各部门进展和需求，协调解决出现的问题和矛盾。 2、协助- 招聘人事 工作内容：主要负责招聘，面试，员工入离职办理的工作 薪资待遇：无责任底薪4000+招聘提成 工作时间:早九晚六不加班 月休4天 有药品招聘工作经验优
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、考核等人力资源制度建设； 2、有招聘渠道，可独立招聘及更新招聘模式 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程- 任职要求：有会计、财务、人事工作经验者优先 行业经验：5年以上，不接受小白，个体工商户，内账，外账，报税，风险评估，对账，盘点，招聘 岗位福利：面议，
岗位职责： 1.负责管理公司的现金和银行账户,网银,对账,取回单; 2.负责支票等结算凭证、发票的购买、领取及保管; 3.负责现金日记账,银行日记账的日常记录及
人力资源管理，工商管理等专业优先，会开车优先，熟练使用办公软件，例如vlookup、数据透视表等。 工作内容: 1、日常行政工作，车辆管理，油卡，车间加油，公
【招聘岗位】人事专员1名 【岗位要求】全日制大专及以上学历1年以上人力资源工作经验。 【岗位职责】负责人员招募，培训及开发- 工作内容： 1.负责员工入离职手续办理 2.线上邀约面试 开展招聘工作 3.负责办公室物品采买、统计考勤等行政工作 3.协助人事经理开展工作 岗位要求： 工作认
薪资:4000～4500+奖金 社保:五险 工作时间:8:30～17:30(中午休息1个半小时12点休息)周六周日双休，法定假日休息，不加班 岗位职责： 1.
岗位职责 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3、每月制定培训计划，次- 1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改； 2、负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作； 3、参与行政部门组织的工作技能培
- 工作内容： 1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性； 2、负责发票的申请、购买及管理，保证财务数据的准确性； 3、协助完成会计报表的
- 1.抖音来客，快手后台上下品，跟商家核对货盘。 2.定时按商家要求更新货盘。 早9晚6，单休，法定正常，但需要串休，前期有培训，没有销售！！！
- 招聘 面试 老板交代的工作 午12晚8，单法 法休 底4200+提点 招来1人提成1000元 保证正规公司，无隐藏任务，无套路。
岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等； 3、制定招聘计划，全面开展招聘工作； 4、
行政管理，后勤，考勤，人员，社保关系，要求有5年以上工作经验
人事行政助理薪资 1、底薪3000+绩效1000（根据试用期接受能力和工作成绩）+招聘提成 综合 4-6k 2、 试用期1-2个月 转正后根据个人表现增加浮动绩
岗位职责： 1、人员招聘邀约模块。 2、企业文化培训模块。 3、劳动关系模块。 4、员工关怀及行政工作。 任职资格： 1、大专以上学历。18-28周岁 2、形
岗位名称：人事专员（不接受无经验和短期实习） 要求两年以上人事经验！！！无经验勿扰 职位概述： 负责公司人事管理的各项工作- 公司诚聘； 须有满2年及以上的出纳兼文员的实际工作经验的，有初级会计师证。独立熟练完成出纳员的银行及办公室文员的基本工作，熟练使用税务软件和办公软件，负责管理档
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
嘿，正在寻找新机遇的小伙伴们看过来！ 薪资详情 薪资范围：2500-3500＋元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：
长春行政专员兼前台招聘信息页介绍
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