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招聘要求:
1年龄:25-30周岁,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度;无专业要求;有驾驶证。
3、有较强的文字
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1:工作内容:整理办公室相关文件,负责办公室事宜。
2:负责接待事宜。
3.会操作日常办公软件
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1、工作内容:通过在线的形式回复知名电商平台用户售后问题和客诉问题,为客户提供优质服务
2、应聘要求:接受倒班,一分钟打字45+,大专及以上学历
上班时间:月休
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办公室文员的工作内容可能因公司和行业而异,但通常包括以下职责:
1. 接待来访客人,接听和转接电话;
2. 负责办公室的日常清洁和维护;
3. 协助行政部
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会使用EXCEL
职位要求
1.有基本的审美,可以配合设计师完成相关公司内部各项工作
2.规划和管理店内各项相关工作,协调对接好同事之间的工作
3.熟练使用E
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职位描述
工作内容:
1、简单音视频制作,检查工作。
2、办公室日常文档整理。
3、完成上级交代的其他工作。
职位要求:
1、熟悉日英韩三国语言,可以正常识别
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办公室行政班
内容简单
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协助经理完成日常工作
管理人员考核
对接客户
偶尔涉及需要出差对接业务
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【项目简介】
德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部
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一、【工作内容】:
接听中国移动10086热线电话,提供业务查询、办理及问题解答等,简单易上手。
二、【招聘要求】:
1.男女不限,年龄18-35周岁,学历:
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新人入职安排系统化培训,职场小白也可在短时间迅速上手,培训老师辅导。
接受小白无经验,入职缴纳五险一金,双休。
工作内容:
处理平台出票失败,航班非自愿改签,退
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短视频审核员
【岗位职责】
对用户上传的图片、视频等等进行在线审核,查看有无违规、侵权等;
【薪资待遇】
1、工作时间:八小时工作制;
2、底薪+绩效+补贴,
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1.通过接线的形式解决平台商家遇到的问题,如:商家入驻平台流程咨询,无销售,带薪培训
2.每天8小时,做五休二,双休,管住
3.综合薪资4K-5K 可支
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500强企业直招:
毕业时间:不限
接受应届毕业生及全职实习的伙伴(可盖实习证明)
大平台有保障!每月准时发薪,从不拖欠员工工资!年轻化!氛围好!同事和谐!
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【工作亮点】固定白班、不加班、带薪培训、五险、带薪年假,工龄奖;
【任职要求】
1、男女不限
2、18--40周岁,沟通无障碍;掌握基本的电脑操作;
【上班
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1、通过电脑对图片进行标注,用画方框或线条的形式对图片进行标注分类,比较简单易上手,没有任何的销售性质。
2、会简单的电脑操作,学习能力强。
3、上班时间8:3
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岗位职责:
主要是后台工作,无需外出,无销售性质轻松无压力;我们唯一想要你稳定。
薪资待遇:
保底加绩效加提成,月薪4000-6000,半年以上老员工月薪500
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【岗位职责】
----受理及主动联系客户,了解客户服务需求信息,做好售前、售后指导和服务工作;
----熟悉公司产品,解答客户提问并落实问题;
【任职资格】
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[工作内容}
1.负责公司内部资料整理、资料信息录入等工作;
2.负责资料信息的获取并且对数据的分析;
3.负责公司针对性的表格制作;
4.完成领导交办的其他工
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岗位薪资:
实习期薪资3500-4500,转正后平均薪资4000元-6000元,多劳多得,上不封顶。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,舒适的办公环境,八小时工作制
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一、岗位职责:
1、核对业务部业绩数据,确保数据的准确性
2、收集业务部业绩数据,进行汇总编制业绩报表。
3、协助业务部完成日期行政文职工作。
二、任职条件:
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1.负责老板日常的助理工作
2.办公室文职工作
要求:熟悉电脑
工作时间 早八晚六
购买社保
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1.熟练使用办公软件: 办公室文员经常需要使用办公软件,所以需要能够很好的使用电脑,尤其是办公软件的正确使用,并且需要熟练使用才能提高办公效率,将办公室文员做好
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岗位职责:
1、公司合同归档管理;
2、做好印章管理;
3、公司会议记录;
4、公司办公用品、设施、文件、档案管理;
5、公司环境卫生、设备设施的管理及维护;
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我们是外贸公司,负责公司日常采购和统计数据。
要求:24-35岁,有一年以上文职工作经验,要熟悉操作excel,要有责任心和细心,有英文4级优先。
工作时间:8
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1、工作内容:与客户沟通,打销售单,发货单,核对一下尺寸
2、工作要求:能熟练运用电脑工作,善于沟通,认真细心,有责任心
3、工作环境:有空调,有自己的办公桌,
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1、日常负责超市办公室文职工作,收货,入库,调整价格
2、具体工作内容可以面议
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1、熟练使用办公软件,办公室文员经常需要使用办公软件,所以需要能够很好的使用电脑,尤其是办公软件的正确使用,并且需要熟练使用才能提高办公效率,将办公室文员做好的
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管理办公室,统计相关物品,记录公司考勤等,
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1,项目流程把控,进度管理,资料汇总,合同制定,上传下达,预算,会议组织,员工关系,入离职及考勤等;
2,有责任心,严谨、高效、有统筹能力、执行力强;靠谱;玻璃