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岗位职责:
1、支持跨境业务全球拓展,为用户提供高性能、高可用、友好的对象存储及内外网数据传输加速服务;
2、设计、开发和优化公有云/私有云对象存储产品,面向全
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岗位职责:
1、支持跨境业务全球拓展,为用户提供高性能、高可用、友好的对象存储及内外网数据传输加速服务;
2、设计、开发和优化公有云/私有云对象存储产品,面向全
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岗位职责:
负责腾讯云对象存储服务COS产品内部组件的研发和优化;
负责腾讯云对象存储服务COS的支撑平台设计、研发、优化及维护;
负责腾讯云对象存储服务CO
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岗位职责
1. 为用户提供高性能、高可用、友好的对象存储及内外网数据传输加速服务;
2. 设计、开发和优化公有云/私有云对象存储产品,面向全球部署业务提
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【业务介绍】
小红书对象存储为业务提供高可靠、低成本、高性能的EB级别的云存储服务。
对象存储团队负责对象存储的索引服务系统研发以及服务层,包括设计并实现高性能
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跨境-对象存储研发工程师/专家(图片处理/CDN/P2P/Golang)
岗位职责:
1、支持跨境业务全球拓展,为用户提供高性能、高可用、友好的对象存储及内外网
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职位描述
1、负责快手自研 EB 级对象存储的研发工作,为业务提供海量、安全、低成本、高可靠、高可用的对象存储服务;
2、负责对象存储核心模块与技术难题的重点攻
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岗位职责
支持跨境业务全球拓展,为用户提供高性能、高可用、友好的对象存储及内外网数据传输加速服务;
设计、开发和优化公有云/私有云对象存储产品,面向全球部署业
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"找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!!
你想要的轻松客服岗位
快乐的很!每天闲到扣Jio!
18-35岁,无经验小白
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1、全日制统招本科学历,优秀应届生亦可;
2、1年以上运营助理或业务助理工作经验;
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,有一定数据敏锐度;
4、积
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岗位职责:
参与公司分布式存储产品研发工作,支撑社交、推荐、搜索、电商、广告等核心业务场景;
负责产品能力建设,针对业务发展需要推进系统演进,提供高可用、高可靠
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一家专注做直客的贷款平台,入驻上海市场6年,有自己的核心竞争力!
岗位职责
1 .受理公司网络申请贷款的客户,客户通过公司网站或广告自主申请贷款,顾问不用外
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岗位职责:
负责腾讯云对象存储服务COS产品内部组件的研发和优化;
负责腾讯云对象存储服务COS的支撑平台设计、研发、优化及维护;
负责腾讯云对象存储服务CO
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1.负责分布式对象存储的特性设计及开发
2.负责分布式高性能对象存储的设计、开发及性能调优,构建业内领先、极致性能的分布式对象系统
3.参与分布式存储的技术规划
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可接受无经验
工作内容:
1、通过智联招聘、赶集网等线上招聘软件为公司站点招聘美团专送骑手;
2、跟进骑手邀约后的面试、到岗、入职等情况;
3、按照团队主管的
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需要有专职招聘经验,招聘销售岗经验!!!!
有同行业金融贷款人事经验的优先考虑~
1.协助上级制定人力资源规划、制度、流程及管理方
案并配合执行;
2.协助开发
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有经验 懂带人
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
行业经验:传媒
岗位经验:1-2
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岗位职责:
1. 负责公司人事行政管理工作,确保部门运作顺畅。
2. 参与制定和执行人力资源政策,提升员工满意度和组织效能。
3. 处理日常行政事务,包括但不限
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岗位职责:负责人事招聘 工作优先
行业经验:要求有人事招聘工作经验
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作内容:
1、负责员工招聘、面试、入职培训等
2、协助经理进行规章制度建立以及人员管理
3、协助经理制定绩效考核制度。
4、对绩效考核制度进行汇总和分析。
5
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工作内容:
1.根据公司团队需求发布招聘,面试,员工入职,合同签订,离职手续办理。
2.准新人岗前培训及入职资料完善。
3.负责人才信息管理及建档。
4.负责面
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招聘 人事:要求 一年内部人事工作经验
薪资待遇:底薪3000+1000绩效+招聘提成
岗位职责:负责招聘、邀约面试、考勤统计、日报统计。
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负责
招聘711门店便利店的水台人事
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负责:招聘信息发布、邀约、面试 、录用审核 、入职培训、岗位调动
考勤表记录,请假登记,
入离职手续办理,员工谈话,
办公文档处理,物资采买,报销表登记,管
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经纪人(星探)主要负责从线上或者是线下各种渠道进行主播的挖掘和招募工作;
工作内容很简单,就是招聘主播。
我们希望你:
1.年龄18-35岁,会讲普通话。
2.
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需要有招聘经验者!有能力者优先考虑
此岗位主要负责招聘
咱们公司人事工作职责负责给公司空缺岗位进行招聘
薪资待遇:无责底薪6000+提成+奖金 轻松月入过万!!
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【招聘】
因业务量扩大,高薪聘请人事,业务员,回访客服男女不限年龄22岁一50【可兼职】,要求,沟通能力强,上班时间充足,朝九晚五,月休8天,有责底薪6000
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工作要求:24-35周岁
性格开朗,外向,社牛,沟通能力强,工作积极负责
喜欢传媒行业,有销售经验或有直播经验,主播资源和经纪人工作经验者优先考虑。
工作内容:
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岗位职责:
1.编制绩效制度和考核方案
(1)协助人事总监制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
(2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关
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人事!仅一位!
【岗位要求】:
之前做过人事招聘,必须会以下内容
1:发布招聘
2:筛选简历
3:邀约面试
4:基础的防止流失
以上1—3必须会再面试
【上班时