行政主管 (MJ017285)
6-9K
长沙长沙县黄兴镇3-5年本科
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任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有商业综合体行政工作经验优先； 2、擅长企业文化打造、企业宣传、会议组织接待、采购、外联等模块 3、熟悉办公室常用软件 -
任职要求: 1、负责公司行政人事管理工作。 2、高中及以上学历，具备较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。 3、熟练使用办公软件。 4、年龄30-35岁 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、协调内部资源，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司重要会议，协助完成会议记录 -
岗位职责 1. 负责公司的日常行政管理工作，确保各部门运营顺畅； 2. 设计并执行有效的行政策略，提升工作效率与团队士气； 3. 协调内外部资源； 4. 对员工
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岗位职责： 1、负责公司会议、工商、档案及资质管理；负责公司日常行政管理工作； 2、负责辅助总监推进公司制度体系建设和权责划分体系建设； 3、负责文字材料撰写； -
岗位职责： 1、协助上级领导拟定和完善公司的各项规章制度及工作流程，并监督执行； 2、协助上级执行公司的后勤保障工作； 3、协助组织开展企业文化活动； 4、负责
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岗位职责：配合部门主管领导日常行政、后勤管理和部分人力资源工作。 任职要求：专科以上学历，有三年以上的人事行政后勤管理岗位工作经验，沟通、组织协调能力强。 岗位 -
1，人力资源六大模块，精通绩效薪酬、培训体系的优先； 2，有公司流程、制度设计的经验，可以从独自承担设计、落地、实施等各项工作； 3，有项目管理或办公自动化或者 -
数据汇总，店面五项考评，人力招聘 -
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、物资采购等； 2. 制定公司行政管理制度，并监督执
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、组织办好日常会议接待、年度大型年会，团建等各项活动; 2、协助人事部门制定、监督、执行公司各项行政规章制度; 3、统筹管理行政版块年度预算，成本控制，负责公司 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、协助处理财务相关事务，如票据申请、发票管理及会计报表的准备； 3、参与税务申报
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岗位职责： 1.负责员工宿舍，公司和门店营业执照等证件办理与维护、票务预订、办公室固定资产等公司的日常行政工作管理； 2.编制优化公司各项人事行政制度，监督各业 -
负责公司行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作，监督、检查各项规章制度的贯彻落实，负责本公司的市场开发及内外部关系的协调，积极配合总经理处理好与相关单
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岗位职责： 1、负责年度行政办公费用预算规划，资产及行政费用管理 2、外联管理及会务协调管理； 3、负责统筹考勤、电脑网络、车辆、安保管理等行政后勤常规事务； -
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司流程制度，持续改进行政管理效率； 3、组织策划公司内外部活动与会议，提升公司 -
行政主管要求： 1、能熟练使用剪映、PR和AE软件，独立完成视频剪辑、效果图美化；有小红书、公众号和微博的文案技巧和编排能力，对项目策划和市场调查总结等有很强的 -
岗位职责： 1、负责市场全面行政日常工作 2、负责市场的人事管理工作 3、负责市场活动策划及熟练应用新媒体平台，进行宣传、招商短视频的制作和发布 4、与南京总部 -
岗位内容: 1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2.负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3.组织开展各种活动和培训，促进
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岗位职责： 1、在公司资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善行政相关管理制度和工作流 -
岗位画像： 1、有策划集团大型活动经验，有年会主持人经验 2、有固定资产管理经验 岗位职责： 1、【总部资产管理】 a. 总部档案管理，对档案的存档、借阅、归 -
主要职责： 1、日常行政管理：负责公司日常行政事务的规划与执行，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点与管理等。 2、会议组织与协调：负责公 -
工作职责: 1、【行政管理体系搭建】根据集团战略发展规划，建立行政各模块工作的垂直化管理体系；梳理工作流程，制定行政工作各环节的标准和流程制度。 2、【行政制度 -
负责店内人员考勤、招聘及入离职办理。 负责店内证照审核。 负责店内采购工作。 领导交办其他事项。
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岗位职责: 1、统筹管理工厂工地建设阶段的后勤事务,包括物业、安防、保洁、餐饮等。 2、卫生保洁管理：包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。
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岗位职责： 1.负责公司流程制度、会务外联、证照资质、档案管理、后勤管理、资产采购、企业文化等行政日常工作； 2.协助部门经理做好年度相关行政预算编写，日常费用 -
岗位职责： 1、主要工作内容包括制度编制、档案管理、宣传文案撰写、公众号和网站更新、会议记录纪要起草、资产管理、费用统计等。 2、编写政府补贴、行业政策补贴申报
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工作内容： 人员招聘及录用，员工关系管理，培养团队参与人员管理等。私人微信和工作微信转发朋友圈。要求有相关经验。 工作时间：该岗位招聘长期全职，能干满一年以上， -
人事行政财务维护家长 -
薪资详情: 薪资范围:10000-15000/月 社保类型:五险 职位描述： 全面参与公司管理工作，明确公司业务的经营方式，负责管理团队的建设，对接门店日常运
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