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同等工作经验1年以上,设计专业毕业,英文4级最佳
岗位福利: 单休,包吃
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岗位职责:招女装中大淑羽绒服设计师
1、 根据上新节奏,负责货品研发工作,确保货品与店铺风格及专供款开发需求匹配。
2、根据上新开发需求,配合开发进度,准确把握
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岗位职责:
1、根据企划案按系列出款;
2、收集当季流行的元素、款式及面料;
3、按时按量完成出款与跟进版衣的打版过程。
岗位要求:
1、服装设计专业,大学大
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职位名称:设计师
招聘人数:1名
综合薪资:7000-8000
职位福利:有年终奖,有工龄奖,包吃包住,有生日会,新员工座谈会.有节日礼品
学历要求:高中
工作
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公司新品的规划,从图稿到面料,辅料的选用,到最后产品的上市的整个过程的参与
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1.需要懂面料,会画图软件,有创新,从事过相关工作,小白不要。
2.主要负责私人定制服装设计、校服设计,工装跟单。
3.管吃住,单休。
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有南油原创设计品牌从业经验,审美能力强,擅长简约时尚的优雅风,对面料和颜色有自己的感觉,改款和款式创新能力强,
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岗位职责:
设计班服,园服,校服,合唱服,演出服等集体服装
任职要求:
1、3年以上服装设计工作经验;
2、熟练使用 PS、AI 等设计软件
3、沟通协作强,对
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1、了解市场趋势,根据公司女裤品牌的风格定位及消费者的需求进行款式设计。
2、完成波段的具体工作,细节制作,款式设计,面料辅料选择。
3、负责对自己设计款式的要
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设计师主设
服装/纺织设计
岗位职责
1.店铺:三寸藕 有过对标风格经验再投
2.改款提出修改建议;设计样板审版 审核面辅料,版型,价格,工艺等)选版、大货跟
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你的设计才华,不该被资源困住
如果你是一位女装设计师, 在小工作室或创业品牌摸爬滚打了3-4年, 你可能正在经历这些: 你有很多好的设计想法,但因为供应链资源
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诚招女装设计应届毕业生数名(专科及本科以上学历),实习、及正式设计师具体面谈。工资待遇、上下班时间面谈。入职后有工作20多年品牌设计带领学习成长。公司提供应届毕
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要求:参与过完整的服装系列设计及开发,熟悉服装从设计到生产的各个环节。
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岗位职责:针织服装成人家居服的款式设计,对流行色和新款式有敏锐的观察力,
任职要求:独立设计能力,出纸样的能力,五年以上设计经验
岗位福利:面聊
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岗位职责:
1. 根据市场趋势和客户需求,进行服装款式设计,确保设计符合品牌定位;
2. 负责设计稿的绘制及设计图样的制作,与打版师沟通确保设计的可实现性;
3
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职位描述
工作内容
1、参与服装新品研发并设计服装的平面视觉表现;
2、制作工艺单对接技术部门打版;
3、根据每次活动的主题诉求及内容,进行服装设计;
3、管
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一、工作内容:
1.研究、收集服装流行主题、流行色、流行面辅料、流行搭配等重要行业资讯
2.服装开发企划,设计出图,组款。
3.确定原辅材料及工艺细节,协调版师
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1.禧相禧服装有限公司是一家集开发、生产、销售为一体的公司,旗下有多个品牌,是一家专供线上、线下专柜中高端产品的服装公司,因扩大销售渠道,现招以下职位:
高端
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1: 1-3年工作经验
2: 有女装档口组货能力(毛衫、大衣)
有审美能力 - 会陈列 - 选款
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要求:芳龄25 -35
任职要求:
1、3-5年以上相关品牌设计工作经验;有shein服装设计优先。
2、熟悉服装的搭配与结构,有较强的开发能力和适应能力;
3
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熟练运用CLO3D软件
或者熟练运用类似服装设计建模软件
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岗位职责:
1、负责服装系列的设计与开发,确保设计符合品牌定位与市场趋势;
2、参与市场调研,收集流行元素,为设计提供灵感;
3、与团队协作,完成从概念到成品的
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1,本职位为设计师,要求应聘人员能根据设计总监要求,独立拓展设计点,开辟系列。本公司为设计公司是全年研发性的设计公司。已经在设计行业里稳定发展7年。公司都是一群
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大码女装设计,电商,研发设计,流行趋势
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品牌名称-家乐芬
岗位职责:
1、根据确定的策划方案展开产品图稿设计
2、主导完成面辅料的选择,确定工作
3、准确把握产品风格
4、与技术人员共同完成新产品开发
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服装二创,定制,设计
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1.热爱运动,特别是户外
2.时尚与运动结合的直觉良好
3.自己也是各类运动时尚户外等领域的消费者
4.热衷于探索新的面料成分与结构设计
5.品牌客户群体定位中
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梭织类外套设计师,从事设计男女装羽绒服、夹克为主,会勾图、懂印绣花工艺、有一定美术功底、男女不限
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1 充分理解和坚持公司品牌的理念、定位、审美观和价值观;
2.负责独立完成各季主题创意及设计计划,按时完成开发任务工作,按开发计划进行款式面料收集整理;
3.定
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岗位要求
1.服装类设计师3年以上工作经验,能独立出款,结合流行趋势独立设计出新颖产品和款式,童装、宠物服饰经验优先考虑;
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