校长 招生校长
9-14K 常州新北区黄山路 1-3年 本科
岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较
上班时间： 暑期：上五休周一二，9:30-18:30. 春秋季： 周二至周四：14：30-20：30 周五： 12：30-20：30 周六、周日：09
古宋书院成立于2021年，集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构，书院坐落于睢阳万达东南角，办学资质齐全，课程完善，现发展需要，特聘有志人才共
岗位职责: 1. 负责制定和执行学校的教育策略 2. 监督和提升教学质量，确保符合教育标准 3. 与家长和学生建立良好的沟通渠道，提供专业的教育咨询服务 任职
1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标； 2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划； 3、反馈市场信息及客户需求- 1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
我们是一家美业培训学校，主营化妆、美甲美睫，纹绣、美容等专业 1.分校校长需要具有一定销售能力，管理能力和带团队经验 2.上班时间;8：30-18：00，月休4
公司业务再近3年翻了3番，连锁品牌。公司分配资源，校长年薪制。 【工作职责】 1.负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估，带领且激励团队高效达成销售目标；
1.执行校长：擅长运行和管理，有丰富的校区执行经历和经验，懂管理会培训精营销，年薪加业绩8万～15万。 2.学管师：用心认真帮助每一位同学，有责任心和团队意识。
【薪资待遇】 无责底薪+全勤+门店提成+奖金+利润分红等8000-20000+； 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！五险一金 ！综合收入12000-20000 ！丰厚年终奖+分红 ！每月超大额外奖金池
岗位职责： 1、销售执行：带领团队完成每周每月招生任务，制作销售培训计划，完成销售岗位培训工作； 2、业绩执行：负责校区业绩增长，全面提升客户到访量与转化率，实
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区
1、根据集团战略方向结合各中心实际情况及特点，制定符合现阶段运营的教学、销售目标。 2、制定年度工作计划和整体经营管理目标，并组织落地完成，对结果负责。 3、全- 负责校区运营，k9，能独立招生，带团队，接受合伙模式，不需要投资，五险一金。
福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.负责所辖校区
岗位职责: 1.负责艺术培训课程的教学与管理工作 2.指导并培养学生艺术技能，提升教学质量 3.参与艺术培训项目的策划与实施，确保教学目标的达成 任职要求：
岗位职责： 1、全面负责校区的整体运营（招生、市场、教务）管理事务，完成各项任务指标和要求； 2、对下属员工进行工作指导和培训，打造优秀的咨询团队和教学团队；
招聘岗位：校长、教师、顾问 授课内容：数学思维、语言人文 【校长】岗位职责： 1、负责校区筹建、运营与管理； 2、制定销售计划，完成业绩指标； 3、搭建团队
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 校长/校- 我们招的不是老师，我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校，办学资格正规，各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
线下班课 学科类 职位描述： 校长岗位职责 1、制定校区市场招生策略和行动计划，组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等，提升占校率并完成招生目标； 2、制定
【我们是谁】 围棋教育圈TOP1，秉承国学文化传承初心，专注围棋教育赛道20余年；全国段级选手700+，400+人出身聂道；公司逐年利润净增实现全面营收，资金池
1.负责校区销售，业绩指标完成； 2.负责校区管理工作：教学管理，团队管理，客户服务及日常运营； 3.负责校区资产，收支及相关数据统计。
招有责任心、上进心的。课程销售老师 任职要求: （有销售经验，形象气质佳优先考虑） 1、 性格外向，喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。 2、对孩子有耐心，- 岗位职责： 1. 负责学校的整体战略规划与实施，引领学校发展方向。 2. 监督学校日常运营，确保教育质量和学生福利达到高标准。 3. 构建并领导高效的管理团队，
- 五险一金，负责管理校区，招生等
负责校区日常运行， 1、制定招生计划，进行招生。 2、负责员工招聘及培训管理。 3、做好每月财务统计。 4、解决教学中碰到的投诉问题。- 有一定的教育工作经验，管理经验。 具备一定的教育基础，沟通能力 保底6000，五险一金
岗位要求： 1、能独立运营和管理1-2个校区 ，执行四大中心（市场、教学、行政、财务）的工作目标。 2、制定学校的战略发展规划及经营计划，组织和带领团队完成预期
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