酒店总经理/店长（吉林 松原 中端项目）
10-15K·14薪
松原宁江区文化路3-5年大专
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新品牌事业部-酒店总经理 招聘区域：全国 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
汽车后市场行业正在飞速发展中，我们需要您的加入! 一、任职要求 1.性格外向、勤奋努力。 2.对销售行业有一定的认识和了解。 3.有汽车行业经验优先。面销经验（ -
岗位职责： 1、门店拓展：配合省总根据省公司MS占比目标，对授权店作战区域进行建店目分解，拆解至小区网格维度做好建店追踪，同时根据市场变化以及公司政策变化及时调 -
岗位职责： 1、负责公司所有产品线（口腔耗材、隐形正畸）区域销售工作，包括新客户开拓、老客户维护上量； 2、充分了解市场状态，及时反馈客户、竞品信息，提出合理化 -
招聘，副园长，要求能有管理性， 组织能力，幼教毕业 能吃苦耐劳具有招生能力 岗位职责：招聘主班 岗位福利：生活老师
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1.骨科耗材销售 2.跟台，和医生沟通 3.开发医院
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轿车维修，保养，检测，轮胎
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1.年龄：25-35岁 2.学历：大专及以上 3.形象： 身高165cm-168cm体重60kg以内 身高175cm-182cm 体重75kg以内 4.职业经 -
岗位职责: 1.带领团队开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责； 2.目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势 -
一、岗位职责 1.负责店面Apple主机、配件等产品的销售与服务接待等工作； 2.负责商品的管理工作，包括商品的陈列、补货、退货、验货、防损、收银等； 3.团队 -
此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工，80%员工日收入1000以上 工作内容:扫街地推
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一、岗位职责 1、具备一定的视光知识，熟练操作验光设备并为患者提供专业、准确的视光检查服务。 2、专业解答患者提出问题，并向患者细心讲解眼睛保健知识。
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底薪2000+提成=4000-6000，两班倒，每天工作七小时，有月休、五险、工龄、年假
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招聘 招聘职位：店长，区域店长，区域经理 （能够无条件接受全国性） 招聘人数 : 多名 招聘年龄：18至35周岁 工作时间：8——个小时，月休4天，法定节假 -
工作内容:接听客户来电, 根据业务流程要求为客户提供解答； 年龄18-40周岁； 中专及以上学历； 上三休一，排班轮休； 薪资：4k–8k； 工作地址 吉林省松 -
工作内容： 1、接受当事人的委托与涉案公司进行协谈，促其工伤理赔； 2、熟悉工伤纠纷类案件，可独立洽谈。 3、具备谈判能力和技巧，灵活应对各类工伤纠纷的协谈任务
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完成月度销量目标、渠道及网点开发目标，以及领导交付的其它任务
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岗位职责： 1、负责连锁客户开发上量、维护和管理，完成公司下达的任务指标， 2、日常连锁客户日常拜访，加深客情，配合动销方案的执行和营销活动开展， 3、协助开展 -
1、销售公司指定品牌，并完成月度指标，做好门店店务（陈列卫生等） 2、有销售经验者优先，有团队合作精神
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1.全面负责服务店铺的整体运作，执行运营管理部的工作计划，完成下达的相关的运营指标； 2.根据公司战略目标，制定年度、季度、月度销售计划，达成目标； 3.协调处 -
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收 -
1.对院内信息化系统进行调研;了解院内PACS系统和HIS系统及其具体情况;了解院内信息化系统和相关设备厂家信息以及是否有售后公司运维; 2.了解每天门诊患者量
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招2名 有无经验均可，易操作，无刺激。 午餐免费！月休4天！ 染发师工资（底薪+手工提成+业绩提成） -
1：药学或临床医学专科以上学历； 2：有相关企业学术推广工作经历； 3：35周岁以下、沟通协调能力强； 4：纯学术不参与销售 -
4S店延保飞行督导老师岗位职责: 1，负责新门店的启动，延保专员培训，传帮带 2，负责区域内4S店内合作流程梳理 3，对区域内业绩指标负责，进行销售数据表格收集 -
负责店面日常销售服务工作 -
网约车司机-官方职位（滴滴） 【岗位要求】-硬性条件 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪 -
岗位职责： 1.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系；重点负责该地区空白市场的开发工作； 2.定期对市场营销环境、目 -
任职资格： 1、工民建、安装、工程管理、工程造价、市场营销、计算机等相关专业。 2、工程类软件行业三年以上销售经验。 3、有挑战高薪欲望者优先。 4、要求能完成
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