物流组长
5-10K 南京江宁区江宁滨江 1-3年 学历不限
薪资福利待遇及发展： 1、工资结构：（基本薪资+绩效奖金）5000左右+补贴，综合6500--10000左右（岗位不同，结构不同） 2、节假福利:新员工带薪培训
【岗位职责】 1、从事国际电商物流市场调研、分析、收集市场信息； 2、负责跟进与协调衔接海外仓的日常订单/库存异常情况； 3、负责对接各运营部对海外仓的日常业务
岗位职责： 物流现场管理，包括货物接收、分拣、装车调度、异常处理及团队管理，确保作业效率与安全。 任职要求： 1年以上物流行业工作经验，20~45岁 协助主管管
1、管理班组日常事务； 2、按主机厂的生产看板需求组织好本班组班组日常的物料管理及出库工作； 3、严格按单配送，做好日常盘点，确保帐实准确率。 任职要求：
A、【岗位职责】 ①库维团队管理，规范作业流程，提升补货效率，减少缺货 / 错发问题； ②协助主管开展库存盘点、效期管理，及时处理异常库存，保障账实一致； ③叉
仓库组长，上班时间是早8晚7，午休一小时，做六休一，薪资6—8K面议 岗位职责： 1.制定和执行小组工作计划，落实分拣流程的优化和改善； 2.针对订单分拣做出合
1、负责协调组内日常操作规范，kpi数据监控 2、负责班组区域内人力部署、组内人员实操和安全培训 3、按照公司规定的上下班时间要求，遵守公司规定； 4、有五年（
来美心，创未来！ 知美屋食品公司于2026年2月21日（正月初五）在公司（可导航至美心食品）举办2026年生产工人专场招聘会，期待你的莅临！ 工作职责： 1、
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序
【工作内容】 1、负责客户接口服务，保持与客户的良好沟通，维系好客户关系。 2、积极主动地完成客户指令，按照客户运作要求，协调处理好各项日常工作。 3、妥善处理
岗位职责： 1.维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 2.负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率
急聘仓库班长（RDC/VMI业务方向） 职位信息： · 岗位名称： 仓库班长 · 招聘人数： 4名 · 工作地点： [春晓/瞻岐] · 薪资范围： 6500
岗位职责： 1、负责物流团队日常管理工作，确保货物收发、运输等环节高效运转； 2、优化物流流程，提升作业效率，降低运营成本； 3、监控物流服务质量，及时处理客户- 岗位职责: 1. 负责物流生产现场的日常管理，确保作业流程高效运行 2. 协调团队完成生产任务，监督作业质量与操作规范 任职要求： 1. 具备
可以接受两班倒，不能接受夜班的勿扰。 岗位职责: 1.负责班组的日常管理与工作安排，确保班组运作顺畅； 2.负责员工培训，监督团队执行标准操作流程； 3.处理物
[岗位职责] 主要招聘播种组长，打包组长，集货组长。 1、根据日常业务量监督和管理区域组员、人员工作以及日常工作分工及指导协调; 2、根据SOP规范现场员工作业- 岗位职责： 职位：收货入库主管、库存主管；上架组长、下架组长、入库扫描组长、调度组长 1、负责仓储入库上架、拣货、打包，发货、退货、库存管理等运作模块的日常管理
1、负责渠道商品入库上架、拣货、复核、异常处理、盘点等仓库现场业务； 2、负责现场小组团队人员管理、工作安排及巡仓督导； 3、负责618、双十一大促人员培训
一、岗位职责 1.负责厂区所有自动化设备、安检机、流水线、机电配套设备整体运维统筹，搭建设备运维整体管理框架，合理排班、人员分工、资源调配，保障 7×24 小时- 岗位职责： 1、每日体现差异、时效、成本、体验相关数据，能够主动发现问题，根据数据结合现场实际情况，提出解决方案汇报给leader，立项，最终闭环。 2、指出现
- 岗位职责: 1、生产任务支配; 2、生产现场指挥; 3、班组物料把握: 4、班组生产记录; 5、领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历; 2、
办公司坐办 不需要风吹日晒 节假日 排休 年入35W+ 五险一金 无试岗 可线上面试
（因多个地址招聘，手机不方便看，联系我时，请先发:肥东项目） 岗位职责: 招聘项目助理，项目负责人，协助带领团队完成项目工作。根据项目要求进行档案资料的整理、装
1.达成当班生产计划 2.达到目标良率，并提升 3.当班人员管理 4.班次生产过程中设备、品质人员等问题的协调处理 5.辅助值班主管进行生产过程的管控 6.车间
任职要求： 1、5年或以上铝合金门窗行业生产经验。 2、具有较强的沟通能力、应变能力，有履职工厂、班组长职经验者优先。 3、勤奋踏实，头脑灵活，热爱铝合金门窗行- 有一定车间管理经验，懂图纸，能够看懂简单图纸和CAD绘图
1.吃苦耐劳 2.有相关工作经验
1、带领服务生做好卫生及服务工作 2、对服务部做日常的管理。 3、完成上级领导交代的其他工作事项
40岁以下，卫浴带班经验优先，会电脑
.负责电商店铺售后统筹、退换货、产品二次返修跟进、工单登记、数据复盘、团队管理； 对接仓库维修，把控返修时效与售后指标； 2. 管理售后小组，负责人员排班、日常
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