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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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岗位职责:
1、负责PLC,变频,伺服等电控设备的设计(机运线,工艺设备等)。
2,岗位分为:画图设计,离线编程,仿真,现场调试
3、确保设计输出符合设计
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工作内容:
1、负责向客人提供专业的采耳养生服务(头疗、肩颈、面部清洁、眼部护理等);
2、不断提高,改善服务内容及服务质量;
3、保持工作区域的卫生,工作用具
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工作职责:
1.负责项目管理:需求发现,售前沟通,方案设计,招投标管理,管理项目实施及验收等工作。
2.维护和跟进客户技术关系。
任职要求:
1、专科(含)以
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1.负责协调日常推荐位的更新,及时完成影视、少儿、教育、体育、4K、纪实、教育、音乐、健身、游戏等内容的常规、热点专题的策划、上线、拨测、反馈;重点内容及时争取
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岗位职责:
前端开发
任职要求:
1.本科,计算机及自动化相关专业,4年以上相关工作经验;
2.能够使用 VUE、REACT实现基本绘图;
3.了解 MyS
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职位:雅诗兰黛专柜销售
要求:
· 高中以上学历,年龄20-35岁,户口不限;
· 肤质娇好,品貌端正,举止大方,口齿清楚,
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岗位职责:
1. 负责考研政治课程教授;
2. 积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动;
3. 配合部门主管完成其他相关行政工作。
任职资格:
1
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工作地点:
太原市小店区平阳南路158号
太原市小店区汾东北路185号
太原高新技术产业开发区平阳南路68号
山西省太原市小店区旧太榆路101号
山西省太原市小
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职位亮点
下午茶,六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,用户过亿,餐补,薪资优厚,弹性工作,租房补贴
职位描述
1、负责抖音生活服务业务线医疗医
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职位详情
20-45岁以内
工作内容:做饭,收纳熨烫,保洁,不带孩子不住家不照顾老人。
工作时间:9:00-13:00,15:00-19:00;薪资待遇:800
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急招急招急招急!!!
上班时间:9-19 点每天在岗8小时,实际工作5小时 多劳多得,轮班休息 工作时间弹性
综合收入:7000-10000 节假日礼品照发,福
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岗位职责:
1.负责零售店面产品销售的工作,完成销售任务;
2.做好店面卫生、收货、陈列、防损等日常工作;
3.维护门店客户关系;
4.做好店面安全工作;
5.
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
太原海底捞实习津贴4700-8000元
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【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按照测评流程提示,开始线上视频测评;
3、完成
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岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--25000元,多劳多得,上不封顶。新手保底10000-12000;
3
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岗位职责:
1.负责转让定价、关联交易分析与规划、CRS应对、国际投资架构税务优化、国际工程财税咨询、国际税收风险分析与筹划、国际税收咨询与顾问、东道国财税支持
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岗位职责:
1、全面负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章
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我们公司2011年成立,到目前经营了12年时间,主要是建筑资质办理起家的,在企业发展过程中已经服务了上万家企业,随着企业需求的不一样我们发展成一站式企业综合服务
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岗位职责:
1、定期巡检所负责设备,做好日检,周检、月检、季检、年检,认真填写日常检查表;
2、协同电工、工程师精心维修和保养设备,维修后的设备基本达到或提
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产业一(教育培训机构拍摄照片,视频,赛事举办)
负责当地艺术类教育培训机构,学校的商务合作开发,有地推经验优先,陌拜经验优先,有资源优先,
产业二(宠物)
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一、平台介绍
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注膳食营养,体重管理,慢病调理,心理疗愈,形象管理五大板块。线上健康教育平台100w+学员在线学习,
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一、岗位职责:
1、开展工业互联网、数字政府,形成研究报告,行业热点事件追踪研究
2、开展物联网、人工智能、大数据、相关市场咨询课题,经济发展水平评估等
3、在
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奖金绩效:
至少本金的百分之三十作为酬劳
优先条件:熟悉法院执行局执行案件工作程序,沟通能力强,懂人情世故,挣钱欲强。
熟悉执行案件的“债务加入”(民法55
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会讲解太原景区,有经验最佳,有导游证最佳
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岗位职责:1.负责站点运营,负责配送员的招聘2.班车到达组织接货和异常交接工作。3.负责对包裹的中转、退货等异常处理和跟进。4.站点内务梳理,理货、盘点、出库、
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1、负责项目管理、实施、交付,对项目团队进行管理和指导,提高团队服务意识;带领团队做好项目的实施、运维、技术服务的相关工作;组织项目组内训工作。
2、编写及指导
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岗位职责:1、严格遵守并按照公司的运营管理流程开展工作,制定及优化车务管理流程及其相关各项规章制度;2、负责公司车辆正常管理,规范公司车辆的使用,协助调度合
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一、【项目背景】
1、团队介绍:我们相信实践是检验真理的唯一标准,我们只用了8个月的时间,团队从4个人发展到700人,分公司13