珠宝销售经理
8-13K
晋城城区泽州路经验不限高中
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1.珠宝店铺运营 2.店铺销售业绩追踪 -
负责公司招聘工作，员工档案管理，员工考勤等 -
高端珠宝私人定制顾问
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黄金及珠宝首饰产品销售
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一：整理客户资源并上门拜访维护客户信息。 二：针对合作的客户进行定期回访，并且组织好客户的产品功能培训。 三：了解市场情况，及时反馈信息 四：按照销售流程及规定 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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岗位职责： 1、负责企业文化、政策、制度的宣导执行，各类通知、文件和信息的传达。 2、负责员工调岗、考核等工作。 3、负责团队技能培训和人才培养，提升团队成员的 -
公司业绩稳步上升，为了不断的扩大团队 销售、销售主管、销售经理都有招聘，欢迎沟通。 岗位职责： 1.深度挖掘礼品客户的潜在需求，组织项目团队成员配合完成客户定制 -
岗位职责： 1、根据公司下达的销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月计划，掌握销售进度。（销售形式：电销+面销） 2、组织销售技巧培训，帮助提升销 -
领跑全国同行的互联网独角兽公司、朝阳行业 期权激励、最少15天带薪过年假期、透明的晋升通道 【招生主管】薪资范围8-18K 岗位职责： 1、团队管理:制定并推进 -
任职要求： 1. 两年以上4S店汽车销售经验； 2. 有转强的责任心与优秀的谈判沟通技巧； 3. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应； 4. 具备良好的组织 -
要求: 1.具有1-3年的销售经验 2.具有带团队的管理和运营经验。 岗位职责和工作内容: 1.制定每位员工每个分段的销售任务 2.统计每月校区的销售工作及任 -
签署劳动合同，五险一金+固定底薪+管理收入+绩效奖金。负责搭建团队，管理团队（团队组员均有五险一金+底薪）
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负责展厅汽车销售、展厅流程培训和监管、一线人员成交及业绩督促、厂家及集团各文件对接、前面负责店内销售业务！
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1. 负责制定和执行销售策略，确保销售目标的达成； 2. 管理销售团队，提供培训和指导，优化团队绩效； 3. 与客户建立和维护良好的业务关系，推动销售流程的顺利 -
任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销，家装设计相关专业优先 2. 具有3年全屋定制行业或家装行业销售工作经验 3. 对客户需求有敏锐洞察力和较强团队管理 -
职位描述: 作为销售主管,你将负责对接家装工程类全屋定制产品的配套项目的订单业务洽谈,并带领团队实现销售目标。 任职要求: - 3年以上全屋定制销售经验, -
工作时间：早上8:30-12:00 ，下午1:30-6:00 ，周末单双休 薪资福利：底薪7000+提成，月综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、根据公司总体 -
1、负责所属团队日常管理和队伍建设 2、带领团队完成公司下达的销售目标 3、负责新进员工相关业务流程的培训以及日常工作的督导 4、解决重要客户的投诉和异议处 -
主要职责： 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩； 2、 建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友 -
工作内容 1；负责推动完成营业部分配销售目标； 2；早夕会经营和日常团队工作量追踪； 3；负责新进员工的辅导和育成； 4；团队活动量的统计及工作规划的追踪 要求 -
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效 -
工作内容 1、负责公司销售业务目标达成； 2、负责销售部日常监督，指导，部署下属工作计划，工作方法，业绩目标分解，协助部门达成目标等； 3、负责销售部在经营管理 -
【职位描述】 1、团队基础工作管理，学习组建（招聘面试）以及新人培训等技能 2、完成团队每月指标，做好员工心态管理，指标分解以及细化工作量 3、做好沟通和服务， -
1、围绕公司既定指标开展销售工作 2、及时反馈市场动向 3、收集产品销售的情况并及时反馈和改进 4、做好沟通与协调工作 5、维护、监督、管理销售流程，管
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维护客户的售后和销售 工作时间 8：30～11：30（上午） 薪资待遇 4000～10000 工作地点 市区 工作内容 售后销售，大专学历优先 兼职，全职（
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1、对婚纱礼服的款式了解和掌握 专业知识的掌握 2、有服务意识和责任心 3、有销售经验、有上进心
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招聘销售人员： 1、会操作手机APP、熟悉餐饮店， 2、20-40岁以内，沟通能力强，有过销售经验 3、上班时间：弹性上班时间制，下班时间完成当天任务即可。 4
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岗位职责: 1.负责制定销售战略和计划，以满足公司年度销售目标； 2.领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度； 4.分 -
岗位职责： 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升销售效率和客户满意度 任职要求: 1.有2年及以上的电销、面销相关的团队经验 2.具体
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