执行校长
8-10K 淄博博山区中心路 3-5年 本科
本学校开新校，现招聘执行校长一名。 岗位职责： 1、负责培训机构的全面运营管理，确保教育质量和教学目标的实现； 2、制定并执行机构的发展战略，优化业务流程，提
体育南路家庭式教育机构 美式幼教 声乐、舞蹈、合唱、喜剧、管弦乐、中英文阅读、低龄留学规划。营地
一.工作内容 1.高三全日制集训营学校日常管理，班主任管理，学生管理 2.教学成果量化跟踪与管理 3.学生，家长沟通工作，突发事件处理 4.负责后期学员的管理和
工作内容 1、负责机构的整体运营管理，确保教育质量和服务水平 2、领导并激励团队，推动学校战略目标的实现 3、建立和维护与家长及合作伙伴的关系，提升机构品牌影响
岗位职责： 1.负责组建并管理好营销顾问团队，全权对中心负责。 2.带领团队邀约家长到校，通过跟家长有效的沟通来销售中心的课程，完成每月的课程销售指标； 3.提
1.日常管理 2.业绩目标制定与达成 3.战略规划与执行 4.人力资源 5.其他
负责全校管理工作！ 岗位职责： 1. 负责全校管理工作，包括教学、科研、服务、文化建设等各个方面的规划与实施。 2. 拟定和实施学校内部管理制度，提高管理效率和
岗位职责： 1. 负责学校的整体运营管理，确保教育质量和服务水平； 2. 推动学校品牌建设和市场拓展，提升学校知名度和影响力； 3. 监督和指导教师团队，优化教
执行校长的岗位职责是： 1、负责培训学校的整体运营工作； 2、推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控
一、教育背景 -本科及以上学历，教育管理、工商管理、英语等相关专业优先。具备扎实的教育理论基础，对教育行业发展趋势有敏锐的洞察力。 二、工作经验 -5年以上教育- 1.管理托管校区日常事宜
- 负责校区全面日常工作，制定各项规章制度、考核细则并保障落地实施 负责3－12岁少儿英语教学与服务
- 岗位职责： 1. 负责学校整体运营管理工作，确保教育质量和教学目标的实现； 2. 制定并执行学校的战略规划，推动学校各项业务发展； 3. 协调校内外资源，建立和
- 岗位职责: 1.负责明思堂托管中心的日常运营管理 2.确保教育服务质量，满足家长和学生需求 3.领导团队，提升团队协作效率和工作积极性 任职要求: 1.具备优
校区管理 老师管理 家长接待
修竹教育新校区招募管理人员 岗位职责： 1. 负责公司战略规划和业务发展，制定并实施公司的长期发展计划； 2. 管理公司各部门，协调各部门之间的工作，确保公司整- 招收学员，课程制定，学校的管理，活动策划
岗位职责： 1、负责校区日常事务的运营管理工作； 2、全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向上级领导汇报； 3、组织制定学校长期战略规划及年度经营计划，并- 岗位职责: 1.负责学校日常管理工作，确保学校运作顺畅； 2.组织和监督学校教学活动，保证教学质量； 3.与学生、教师及家长保持良好沟通，处理学校事务； 4.参
- 工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保教育服务质量 2、推动品牌推广活动，提升校区知名度和市场占有率 3、监督教学团队，持续优化教学方法和课程内容 任职要
- 岗位职责: 1.负责宏知教育项目的执行与管理 2.与团队合作，确保业绩按时完成并达到预期效果。 3.持续优化工作流程，提升项目效率和质量 任职要求: 1.具备
- 认证负责，敬业，等等等等 执行校长的职位描述 岗位职责： 1. 负责学校日常管理工作，制定并执行学校的发展规划和年度工作计划； 2. 组织和协调学校各部门的工
工作内容 1、负责舞士街舞学校的整体销售业绩及运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动品牌建设和市场拓展，提升学校知名度和市场占有率 3、监督和优化教学流程，- 岗位职责: 1.制定和实施校区的教学计划，确保教学质量。 2.管理校区的教务、招聘和销售活动，确保各项目标的达成。 3.维护家长关系，确保家长满意度和学生续报率
岗位职责: 1. 全面负责校区的教学管理，确保教学质量和学校运营的高效运行； 2. 制定学校发展战略，推动教育创新，提升学校品牌形象和市场竞争力； 3. 统筹校- 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划 2、统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策 3、审批部门工作计划,主
1.校区管理 2.学员管理 3.和老师沟通工作 4.和上级汇报工作 5.制定业绩目标，分解目标执行目标 6.有管理经验，能够辅助领导辅导新员工- 工作内容 1、负责分校的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2、领导团队，推动销售和会员增长，实现公司目标 3、监督和提升团队绩效，实施有效的员工激励和培训
职位描述 负责校区建设，日常管理与业务运营;制定并完成月度、季度、年度业绩目标; ·招聘并培养优秀托管老师，确保教学质量和服务水平维护和拓展客户关系，提高家长/
1. 负责学校的全面运营和管理,保障学校的良性成长,达成经营目标; 2. 负责建立和完善学校的组织结构、部门职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 3.
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