督导专员
4-7K 哈尔滨南岗区宣化街 1-3年 学历不限
岗位职责：1.对公司加盟的抖音来客日常的维护，解决门店提出的各类问题 2.需要长期对加盟客户电话联系建立良好的关系
1.根据公司管理规定及各项执行标准，对负责区域的零售终端、分渠道执行标准、产品价格管控、终端产品陈列、市场活动执行、业务人员及营业员工作等进行合规性管理培训及监
岗位职责：1.对公司加盟的抖音来客日常的维护，解决门店提出的各类问题 2.需要长期对加盟客户电话联系建立良好的关系- 1.依据公司销售目标分解，完成区域目标并指导各店铺营运基础工作，确保目标完成。 2.监督指导终端法定节假日的促销执行，对促销结果进行分析提高销售。 3.具备
岗位职责 1.根据公司制定标准、严格要求加盟店门店运营相关的管理制度。 2.负责执行新店开店流程，确保新店能顺利开业和运营顺畅 3.负责及时发现、辅导并监督店铺- 岗位职责：对加盟店的一个管理加维护 任职要求：语言表达能力强，善于沟通
主要职责： 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制- 门店督导 （专卖店管理方向） 岗位职责 1. 负责新店开业后3个月运营标准落地，确保： · 商品陈列规范执行率100% · 设备故
岗位职责： 1、负责加盟门店管理，巡店、工作指导； 2、负责公司各项经营与管理政策指令传达，把握经营与管理方向 3、负责加盟店面管理，门店损耗率的控制；
【食品安全检查员】一名，上班时间早4点至下午2点，主要负责收货、验货、发货等食材配送质量把关，项目沟通，日常报表，
帮扶加盟商开业培训及活动落地等 需要出差
负责公司直营店的日常管理 对接工商 商场租金合同事项- 岗位职责: 1.负责面点的制作与监督，确保品质符合标准； 2.管理面点团队，提升团队工作效率和服务质量； 3.创新与优化面点的制作方法，提高顾客满意度； 4.维
- 招聘：中淑女装品牌督导一名，形象好，气质佳，有加盟代教经验，善于解决沟通终端运营问题，有良好的团队协作精神，能够吃苦耐劳。年龄20-45之间。薪资面议，联系人：
工作内容 - 负责监督和管理服装销售流程 - 提供专业的服装咨询和支持 - 培训和指导销售团队，提升销售技巧 任职要求 - 具备服装行业相关经验 - 拥有良好- 岗位职责： 1. 负责监督和管理店铺日常运营，确保店铺商品陈列和库存管理符合标准； 2. 提供优质的顾客服务，维护良好的店铺环境； 3. 对时尚潮流有一定了解，
- 工作内容： - 负责监督和管理店铺日常运营 - 确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 - 提供优质的顾客服务，维护良好的店铺形象 - 熟练掌握产品知识，买点及搭配
加盟店日常运营监督 定期巡店，检查加盟店的店面形象、商品陈列、服务质量、员工着装与礼仪等是否符合公司的统一标准，对不符合要求的地方及时提出整改意见并跟进落实情况
一：任职资格： 1:相关服装行业工作满一年以上，能省内短期出差，25-35岁之间，童装行业更佳 二：岗位职责： 1:主要服务省内加盟终端商 2:协助销售组织开展
注：为了避免浪费彼此时间，请看好条件，此岗位需要倒班并上夜班 1、依照《园区业户管理手册》及部门的各项管理制度，对园区内商户进行管理； 2、对于负责辖区内商户- 1.有过同岗位、同行业工作经验两年以上 2.熟练使用办公软件 3.具有大局意识，有分析问题、解决问题的能力 4.责任心强，有想要做好事情的心态来工作
- 职位详情：督导主要是监督和教店长销售技巧，相当于一个销售教练的身份。就是在门店找问题，发现问题就解决问题，最终帮助门店提升业绩 1、辖区零售规划、发展、日常管
督导职责： 职责一： （1）指导加盟商新店筹备工作：开业指导，培训安排，店铺装修，配货，发货等。 （2）督导，管理和实施对加盟商前期各岗位的培训，以及操作理论上
岗位职责： 1、品牌销售目标执行，推进方案策划、执行、反馈； 2、员工技能培训、考核评估及人才梯队建设工作; 3、品牌店铺形象维护、员工仪表、货品与陈列维护；
1.负责店铺销售业绩提升工作 2.有销售及管理能力，有进取心，能够带动引领团队成员 3.抗压能力强，能够不断创新，提升业绩 4.具备管理能力
岗位职责： 1、负责监督指导区域内品牌门店的市场推广活动执行； 2、协助门店解决销售过程中的问题，提升销售业绩； 3、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为品牌策略- 岗位职责： 1、负责监督连锁店日常运营，确保店铺执行公司标准和服务流程； 2、定期巡店，评估员工表现，提供培训与指导，提升团队整体业务能力； 3、收集市场反馈，
- 岗位职责: 1.负责女装产品的销售与管理，确保产品质量与销售目标的达成 2.监督店铺日常运营，提升顾客购物体验 3.与团队成员协作，共同完成销售任务 任职要求
- 岗位内容： 1. 针对所辖校区开展培训与考核工作，制定督导计划并组织实施。 2. 梳理业务流程，设计培训课程及材料，并根据销售情况进行调整。 3. 跟进员工培训
岗位职责：培训带教负责区域的门店，落地活动方案以及活动执行，准时完成公司交代的工作内容。 教育背景：初中以上 行业经验：问题肌肤市场老师 岗位福利：每月4天带薪
哈尔滨督导专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【哈尔滨督导专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找哈尔滨督导专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！