副校长
5-10K
沈阳于洪区碧桂园银河城5-10年学历不限
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负责校区经营管理，招生等 -
1.学习专业的学习方法，专业的沟通技巧，独立进行家长沟通 2.熟悉教育培训行业，有培训行业销售工作经验者优先; 3.耐心、积极、主动，良好沟通技巧和判断能力; -
1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令结合学校实际,制订月、季度工作计划,组织人力、物力和财力认真实施,并把实施情况总结上报。 2、制定学校各项管理制度,人人 -
岗位描述： 1、负责校区的管理与运营 2、做好本校区的市场定位和推广，收集统计校区人员与业绩信息，制定校区发展与实现业绩计划方案 3、带领、完善指导销售团队工作 -
岗位职责： 1、副校长是校长的助手。当校长不在时，副校长主持日常行政工作； 2、根据办学目标，配合校长指定每学期工作计划； 3、协助校长做好日常行政工作，重点抓 -
1、负责学校管理、上传下达，沟通协调工作； 2、负责新媒体平台的搭建、运营维护，包括但不限于公众号、小红书、抖音、微博等 任职条件： 1.全日制大专以上学历。 -
岗位职责： 1、负责校区的筹办与规划，制定校区发展战略以及总体目标； 2、严格执行总部下达的工作任务，反馈校区工作情况并提出建议； 3、建立健全校区的各项 -
能够管理好学校各项事务，要求干过的，经验丰富，有想法 -
协助校长做好，职业培训学校，教学招生管理
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任职要求 1、对教育行业有深入的理解，能与昂立 国际教育学校的办学理念一致； 2、有一定的教育行业的管理经验； 3、有较强的宏观调控能力； 4、有较强的市场开拓 -
岗位职责： 1.战略规划与执行：制定学校的长期发展战略和年度经营计划，确保学校目标的实现。 2.教学管理：监督教学质量，确保课程内容和教学方法符合市场需求和学员 -
1、监督实施校区内各项规章制度，并执行相关的奖惩措 施; 2、负责校区内日常事务管理，监督课程质量管理、校区内固定资产管理、办公场所清洁管理、员工着装管理，核 -
工作内容 1、协助校长管理学校日常运营，确保教学质量和学校政策的实施 2、参与制定学校战略规划，推动学校发展项目 3、监督和指导教师团队，提升教学效果和学生满意
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1、监督实施校区内各项规章制度，并执行相关的奖惩措 施; 2、负责校区内日常事务管理，监督课程质量管理、校区内固定资产管理、办公场所清洁管理、员工着装管理，核 -
公司斥巨资800万元在东莞大朗打造弘旗教育总部基地，分别在弘旗教育城的6楼设立弘旗剧场、8楼培训基地、9楼研发中心经营面积达3600平方米。两年的发展分别在寮步 -
1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。 2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教 -
1、根据教育局或人社局等业务主管部门制定的政策，合理安排好学校的相关教学教务的正常开展； 2、协助校长管理好学校各项工作平稳有效的开展； 3、对学校目前的工作以
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1.负责规划和运营公司招生，市场拓展 2.领导事业部团队，统筹安排相关项目，业务的拓展与落实 3.监控分析市场的动向，对市场的变化能做出快速反应，促进市场营销效 -
任职要求: 1.具有一定的团队管理经验 2.熟悉招生管理和教务管理流程 3.能够主持培训中心日常运营工作 4.有医药护相关管理背景工作优先
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我们正在寻找一位充满激情、富有远见卓识且经验丰富的副总经理，共同引领我们的高端企业家海外博士学位培训项目迈向新的高度。作为团队核心管理层的一员，您将全面负责项目 -
岗位职责：1、制定招生计划和招生目标，全面负责招生宣传工作；2、组建、培训、管理业务团队；3、进行市场分析与策划，制定市场推广计划，带领团队有效完成招生任务岗位 -
副校长岗位 大专及以上 薪酬范围:4000-9000 底薪:3000-5000 试用期保底薪酬：6000 工作内容: 1、协助校长处理校区日常工作，全权负责运 -
【您的责任】 1、负责管理客服团队的业绩、培训，提高职业、专业素养、服务意识； 2、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和 -
负责整个校区的的运营及管理 -
高薪诚聘 配合校长完成招生及宣传工作，通过多种渠道开发学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪，回访，成交。 需要一定的运营能力，负责校区的日常工作
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【岗位说明】 1、根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作 -
岗位职责： 1、全面负责中心的运营管理，包括市场推广、招生、教学管理、带领团队实现业绩突破； 2、了解同业竞争策略与客户有效需求； 3、负责中心人员的日常管理及 -
负责策划宣传，组建招生团队，制定招生方案并组织实施 任职要求：大专以上，三年以上教培市场工作经验 岗位福利：按新招学生学费提成百分之三十
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职位信息： 1、负责整个校区的运营及管理； 2、根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标； 3、做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟 -
1. 组建团队、课程顾问、教务等团队，明确员工岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 2. 制定中心发展规划，承接中心全年经
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