餐饮运营经理
7-11K
绍兴3-5年大专
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餐饮运营外勤管理监督 -
1、负责统筹所辖区域店面的运营的管理工作； 2、负责周边市场调研工作，结合目标市场与目标群体，形成调研报告，进行菜品定位的调整； 3、负责门店SOP标准、运营手 -
月热情餐饮连锁九年，总部在河北省会石家庄勒泰写字楼A座，现全国已600+家门店，具备专业餐饮连锁人才复制能力。 工作内容（开业指导，巡店督导） 1、根据公司各 -
岗位详情： 汇报对象：总经理 下级：各区域运营督导（划分区域待定） *****薪酬：2-3万 年终奖：双薪 其他：五险，月休六天 岗位核心画像： 对标 -
岗位职责： 1、负责组织拟订连锁经营规划，维持门店及总部支持体系的良性、顺畅运营，建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系； 2、不断分析和挖掘市场潜力 -
任职资格：需要有大型连锁餐饮管理同岗位经验！！！管理岗持续发展性，年龄40岁以下 安徽市场运营岗，接受省内区域协调，面聊~ 1、大专以上学历，身体健康、精力充沛 -
职位：餐厅见习助理经理 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历（本科毕业生优先考虑） 能力：良好的沟通协调能力、团队合作能力、较强的执行力 职责：在吉 -
岗位职责： 任职要求： 岗位经验服务意识强
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岗位经验: 10年以上 岗位职责: 维护客情，有培训经验，处理客诉纠纷
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1、餐厅经理由上级总经理任命，直接对上级领导负责。 2、对餐厅的全盘工作负主要责任。 3、对要领导全体员工完成各项经济指标及上级交给的任务。 4、对外要承当餐厅
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1、对营运总监负责，行使所赋予的管理权利。并承担相应责任。 2、协助营运总监对门店进行营业分析和市场分析，制定公司店面营业、管理目标。 3、负责对门店工作目标、 -
储备店长 职能要求： 1、全面落实公司各项规章制度及工作指令，确保所管班次对制度、指令的有效执行； 2、负责当班前厅服务工作的执行，以亲切的笑容、优质的服务、
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职责描述: 1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌
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工作职责： 1、负责前厅部的全面工作，对经理负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和督导的1重要责任。 3、负责会员跟踪、会员档案管理等工作
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负责店里的前厅工作，负责培训员工
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1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划 2.负责公司经营管理 3.有较强的责任感和职业素养
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协助店长处理好工作事物，做好值班工作记录，能有自主动力
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1、根据市场实际情况和餐厅经营状况制定酒店业务规划，制定各家门店经营方针，并报董事长审批; 2，组织实施执行各门店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员; -
职位描述 萨莉亚西餐厅招聘主管 岗位要求： 1. 学历：全日制大专及以上，专业不限； 2. 年龄：30 周岁以内（不含 30 周岁）； 3. 男女不限，形象良好 -
岗位职责: 1. 负责餐饮SaaS营销产品的运营工作，对产品的商户使用深度负责，包括分析数据，识别并理解商户需求，提高产品活跃度和提高产品使用体验； 2. 围 -
岗位职责：负责品牌下的多家加盟店进行运营维护，通过日常的线上优化及问题处理，帮助门店外卖订单提升，同时辅助门店老板处理日常事务 行业经验：针对外卖行业运营有 -
商品岗位职责： 1、建立供应商档案体系，优化供应商渠道，及时更新稳定货源； 2、收集市场、行业、竞品、消费者等信息，整合分析并策划和实施产品推广、活动营销、跨界
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我来投资，你负责管理，打造一个100人的销售团队。利润可以55分成。 -
游乐场运营管理，策划店助
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岗位描述: 1、该岗位是以专门培养（语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位）人员为目的人才储备岗位； 2、岗位工作以学习语音业务（主播直播技能、语音厅运营思维 -
岗位描述：（仅招聘25届实习生！！！） 1.门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门 -
负责商品管理工作：负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作；
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高新晋升区间 大家都是年轻人90后、00后的小伙伴，公司规模大，同事友善，无代沟，团队氛围极佳。有能力的小伙伴都只是欠缺一个机会来证明自己。 优秀的人不应该埋没 -
工作经验2年以上，餐饮管理经验1年
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