人事专员 不是传媒！！！
4-6K
驻马店驿城区爱克广场1年以内学历不限
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工作内容： 1、负责人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工离职事宜 -
形象好 岗位职责：负责招聘和面试 通过boss 任职要求：形象好 岗位福利：底薪五千加提成 红包 办公室坐班 -
岗位职责： 1.招聘人才及面试 2.办理员工入离职手续 3.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.有招聘工作经验 2.有较好的抗压能力.学习能力 3.形象气质
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岗位职责： 1、 依据招聘计划实施招聘，对招聘数据进行统计分析，满足企业战略发展的人员需求； 2、 负责新员工入职培训，协助培训部门制定培训计划，统筹培训进度
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一、职位详情 1.负责公司人事招聘计划和制定实施. 2.学历大专及以上学历 3.了解各个招聘渠道，具备处理人事数据表格能力，邀约到面 4.年龄22-30之间 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管 -
1.根据公司人力资源战略规划，完善人力资源管理流程、制度。 2.根据公司人力资源现状，挖掘员工多渠道发展途径。 3.能够独立开展招聘、培训、绩效薪酬、劳动关系等 -
岗位职责：本店急聘1-2名人事专员，需要有半年工作经验以上 一.职位详情 1.需五官端正，好沟通相处，性格温柔，工作认真负责的 2.年龄18-30之间 工作时间
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该岗位负责招聘平台打招呼收取简历和一些绩效表格的统计，底薪4000+奖金，综合5-6K，单休 -
招聘专员 主要负责全国骑手招聘 要求： 1.大专学历以上既可 2.年龄18以上 工作内容： 1.主要负责招聘工作，运用招聘网站进行招聘，公司提供VIP权益账号；
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主要岗位职责： 1、简历甄别、筛选、初试等工作。 2、人才库的建立和维护。 3、能熟练使用boss平台，和熟知其它招聘渠道。 岗位要求： 1. 招聘工作有
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岗位职责： 1.根据公司招聘计划及要求，负责公司关键岗位人才的招聘，协助门店基层人员的招聘工作； 2.负责公司招聘渠道的建设，简历甄选、意向沟通、面试安排、录用 -
【岗位职责】 1、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约面试，评估候选人并提供初步面试报告；按上级领导的安排完成每月的招聘目标: 2、执行并优化招聘工作流程；管理&开 -
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的 -
一、岗位职责： 1.负责公司招聘体系搭建、制度建设及流程设计和完善； 2.根据公司人力资源需求，负责编制公司年度招聘计划，负责各类人才标准制定，制定和实施招聘方 -
一、岗位职责： 1、协助上级进行组织架构调整、人员配置规划和人员编制的执行落实； 2、根据公司人力战略要求及人力资源规划，负责岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工 -
任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间 -
工作内容: 1、通过各类招聘渠道发布招聘信息; 2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价; 3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况; 4、 -
工作要求：有一年以上招聘经验 负责招聘和领导交代的相关事宜 岗位福利：每周日固定休息 -
岗位职责： 1.所需岗位信息的发布 2.邀约面试及跟踪回访 3.上级指定的其它工作 任职要求： 1.五官端正 沟通能力强 2 -
岗位职责： 1.负责制定及完善与招聘相关的流程、程序、规章规定； 2.负责结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道； 3.负责建立和更新公司人才储备 -
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要
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主要负给公司招聘员工工作，公司提供资质证明。
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一、工作内容：1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘各渠道的维护与开发、跟踪、分析工作(如网招、微招等)。 3、定期收集内外
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一、招聘职位：招聘专员（3人） 二、工作时间：上班时间：8：40-12:00；13:30-18:00，月休6天，超长年假20天！！ 三、工作内容：详细了解公司的 -
岗位职责： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.日常表格制作打印及整理归档； 3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等手续，员工劳动
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职位简介 1、熟悉电脑办公软件简单操作； 2、负责招聘网站的信息发布； 3、组织安排初试面试； 任职资格： 1、年龄18-38岁之间，普通话标准； 2、有相关行
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职位详情 接受居家办公 工作内容: 1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播. 2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适 4、工作
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公司需要人事专员，主要为公司负责招聘人员，筛选简历，为公司招聘有用人才！薪资4000-6000，工作时间8小时，双休！
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管理人事档案信息； 制定和监督及执行规章制度； 负责组织文化建设工作； 核算员工工资； 协调员工关系； 完成其他领导安排的工作。
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