项目（物业经理）滨州
9-10K·14薪
滨州3-5年大专
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1、全面负责交付后期物业服务团队日常的管理工作； 2、负责物业服务中心的全面工作管理，对各条线工作直接负责； 3、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以 -
【合伙人要求】 1、具有一定的教育行业资源； 2、有创业经历，对教育事业兴趣浓厚； 3、热爱教育事业，良好的个人综合素养。 【项目介绍】 亚米格是国内领先的硬 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
岗位职责， 1、为新车和售后车辆的车主提供关于置换新产品讲解销售（驻店销售，无需自己寻找客户，不懂产品没关系有完善的培训机制） 2、基础销售数据的报表制作，上传 -
【岗位职责】 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广”产品，电销+面销的工作模式; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟 -
一、【招聘岗位】 实习生（寒假工不招了 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 滨州海底捞实习津贴430 -
岗位职责： 1、负责预算编制和执行：牵头编制业务线年度预算和滚动预测，通过预实分析协助业务降本增效，不断改善经营； 2、负责月度、季度、年度经营分析：能够梳理业
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一、岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行，保质 -
工作内容： 1.记账，单据审核等工作内容 2.待遇丰厚，具体细节面议 3.上班时间：8.30-11.30；13.30-17.30；周末双休，节假日正常休息；缴纳
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我们公司是法律咨询公司，主要是面向中小微企业提供法律咨询服务，公司实力雄厚，现在滨州，德州，东营，济宁，泰安，青岛都有分公司，总部在淄博，现需大量人才。 工作 -
要求：可以出差的，举办开业活动，等，咱们最好有房地产、讲课的销售经验、4s电啦最好有这种经验 -
岗位职责 1.无需自己找客户，仅根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、维护； 2.主动联系客户，与其进行有效的沟通，了解客户的需求和反馈，来增强客
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招聘：光伏业务员，主要业务租赁农户屋顶或者客户全款投资安装光伏电站，有惠民李庄农村资源的优先， 农村人脉者优先，月工资5000-30000不等，能者多劳，多劳多
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公司主要的销售渠道：山东滨州市汽车品牌4S店如奔驰、宝马、奥迪、路虎等建立长期合作关系，以汽车品牌4S店作为媒介向客户提供全方位优质服务。 销售模式：店中专卖店
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
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招聘滨州高中日语老师 要求20-35周岁，需持有N2以上证书，日语专业或有日本留学经验者优先。 -
要能独立出效果图，施工图，选材料，量房。有经验者优先 -
工作职责：（全职） 掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们 -
任职要求： 1、全职 学生 兼职； 2、大专及以上学历； 3、热爱顾客服务工作和领导他人 ； 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 5、具备良好的沟通技巧和不 -
职位详情： 1、负责公司门岗守卫、巡逻、等安全防范； 2、维护所负责区域的生产、生活秩序，杜绝一切外来干扰； 3、保障公司财产和人员安全； 4、及时发现执勤区域 -
岗位职责 1、参与需求调研工作，记录并整理用户需求。 2、现场部署调试软件，培训用户使用软件。 3、现场辅助软件运行。 4、协调和推进项目进展，推动项目验收， -
【岗位职责】： 1、负责市区、乡镇、村的团长开拓，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2、负责区域团长的运营，结合公司 -
【工作内容】 1、做好门店日常销售、柜台记货、盘点、日销售情况汇报等； 2、柜台货品摆放整齐，保管货品不丢失，交接工作无遗漏差错； 3、保持销售区域内清洁卫生，
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3-5年工作经验 五险加高提成
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负责餐厅菜品加工制作
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岗位职责（饿了么外卖BD）： 1.拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系； 2.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 3.制定个性化营销方案 -
负责收银，货架理货，店里工作
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职责描述： 1、制定区域销售政策、销售计划，保证区域销售售任务的达成； 2、根据区域预算费用进行合理控制； 3、新市场的开发；打造核心店、亮点区域，树立品牌形象 -
1.负责区域开城计划，配合各团队负责人快速组建团队; 2.推动业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点，关键人才培养，接班人计划等方式为组织选拔，培养，保留人 -
一、公司简介 和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能
滨州项目副总招聘信息页介绍
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