正规连锁培训学校诚聘人力资源总监
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常德5-10年大专
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五年以上人力资源管理经验，热爱教育事业，待遇好，平台大。欢迎各位朋友的加入。德才教育欢迎您！ -
1.制定文化课方案 2.整理各阶段文化课事宜 k12阶段ai智慧教学 -
1.熟练使用word excel 等办公软件。 2.性格开朗，对待工作认真负责，有一定的沟通能力。 -
负责公司公司前台接待工作及提供中心课程咨询服务，客户信息录入系统 -
教师助教 岗位职责: 完成孩子的日常教学工作 -
1、有耐心责任心 2、认真踏实工作 3、有销售/教学经验
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岗位职责： 1、负责家长的来访咨询，学员接待，办理报名等相关业务 ， 2、从事教学安排（负责排课及作息时间安排、管理教师考勤、汇总统计、教材订购及分发等管理工作 -
性格开朗外向，具有较强的进取精神和团队协作精神，具有培训学校运营管理相关专业专科以上学历，专业扎实规范，有教学经验或具备培训学校运营管理资格者优先 -
幼儿少儿舞蹈 家长接待沟通 -
负责昂立教育合肥北城分校的运营管理等 任职要求:需要5年以上文化课培训机构工作经验 -
一所位于台儿庄古城内的中医培训学校 工作时间：上午8点-12点 下午1点半-5点半 工作内容： 统管学校的所有事宜 主要负责招生宣传 1.做好在校学生安全的管 -
岗位职责：课程研发，教材审核，培训机构上课。初高中的语文，数学，英语，物理，化学老师。周一到周五有3天16点上班到20:30，两天完整轮休，周末需上班。但确保一 -
木楼梯招聘行政教务前台老师2～3名 会基本电脑操作 爱好音乐 性格开朗 工作地点；广北校区/ 三贤湖校区/ 南苑校区
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工作内容： 1、负责接待来访家长及学员，提供优质服务； 2、处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序； 3、协助组织学校内外联络活动，提升学校形象。 岗位要
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负责培训学校全面工作 -
1.主理校区运营 2.共建校区发展
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要求： 有3年以上学科辅导或者托管校区运营经验； 销售能力，管理能力和团队培训能力优秀； 工作有激情，有事业心，稳定性强； 结果为导向，执行力强，有创新意识。 -
培训机构负责人，支持校区工作
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职位描述： 1、负责前台咨询、接待，处理前台日常事务； 2、办理学员报名手续，及时整理、检查、归档相关资料表格、票据，每天下班前将收支记录交于主管领导； 2、在 -
岗位职责： 1.带领团队完成全年业绩指标 2.负责团队的管理和人员综合能力的提高 3.负责校区教学质量的提升和客情关系的维护 4.负责运营成本的控制 5.参与制 -
岗位职责： 1、负责教学基本建设，做好师资队伍、专业教学改革、内部管理以及其他各项教学管理规章制度的建设、推进工作；2、全面负责学校的安全、消防、特种作业/设 -
招生校长 岗位职责： 工作内容 主要招生幼儿园孩子3到6岁 推动学校品牌建设，提升学校在行业内的知名度和影响力 组织实施各类教育培训项目，满足市场和学员需求
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1.工作内容：接待来访家长，负责向家长介绍学校的课程，喜欢孩子，要有爱心和耐心. 2.任务要求：负责招生计划 3.特别说明：对待对工作主动性强认真负责
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1.校区整体管理运营，招生，招聘，排课，管理。 2.需要比较强的市场能力，渠道洽谈能力，团队管理能力。 3.需要出差地州。
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【任职要求】 1、有教育行业背景的或者有家政服务行业、医疗卫生行业经验，对教育行业极其热爱者。 2、大专及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验 -
岗位职责: 岗位职责: 任职要求: 教授书法 1. 完成了本学期的书法课程教学计划，并根据学生的实际情况进行了调整。 2. 完成了每周至少10课时的书法教学任 -
1.负责校区招生工作，完成业务指标，包括接受来电咨询，来访学员咨询及报名，电话回访等工作. 2.协助校区主管开展市场拓展及推广活动 3.做好学员服务工作，保证学
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工作内容 1、负责培训学校的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，提升校区团队协作和执行力 3、制定并实施营销策略，推动学校品牌建设和招生工作
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地推，外呼，线上运营
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培训学校前台职位描述 一、接待服务 1. 热情友好地迎接来访学员及家长，提供及时准确的咨询服务，解答关于课程、师资、收费等常见疑问。 2. 引导学员及家
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