东莞市常平瑞盈饮食店招聘服务员
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东莞常平镇常平站经验不限学历不限
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岗位职责: 1.负责餐饮管理，包括后厨和前厅的工作协调 2.确保餐饮服务流程的顺畅执行 3.监控餐饮质量，保证顾客满意度 任职要求: 1.具备良好的组织和管理 -
1.负责楼面运行及餐厅清洁 2.服从管理安排 3.兼职也可以
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烤鱼 切配菜 炒料 烧烤 刷碗 老人教学 标准出品 踏实 勤快 好学
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、熟悉餐厅餐品制作标准，并具备人员带训力； 2、根据门店营运进行备货安排，把控成本并进行机会点分析、改进； 3、后厨4D落地工作落地执行，并进行操作带训； 4、 -
招聘岗位: 厨工 储备干部 薪资待遇：服务员底薪3500 储备4000起加绩效 包吃住 月休4天 应聘条件：年满18周岁 ，无不良嗜好，抗压能力强，执行力
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需求职位：店长，储备店长，服务员，后厨 餐饮管理大店长「2年以上管理经验」 工资3000-10000
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工作职责： 一、部门对接： 1. 负责门店与中央厨房、采购部、客功供应链的对接工作。 2. 协助采购部对当地供应商资源监督与管理、并对问题进行反馈 二、物料申购 -
招聘岗位： 服务员（年龄18至40）、后厨（年龄18至50）、储备店长（年龄18至40） 岗位分类： 一：基础岗位： 服务员，后厨，综合薪资/5000~60
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岗位职责: 1. 负责餐饮后厨的日常管理与监督，确保食品安全和卫生标准 2. 指导并优化后厨工作流程，提升团队效率 3. 监控后厨设备运行状态，及时处理相关问题
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塔斯汀做中国汉堡的领潮者，目前处于快速发展阶段，内部管理岗位空缺众多，健全的晋升机制，工作地址紧着就近安排原则来，郑州市区内都有门店）； 岗位职责： 1、负责接 -
领班会懂基本电脑收银系统 不懂可以学
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工作职责： ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与客人及厨房保持良 -
《岗位职责》 【前厅】：1、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各 -
有责任心，事业心强，虚心好学，有相应的工作经验，能适应性环境，接受新挑战。 -
工作认真，品行端正，服从管理。有，无经验均可。 -
1,，有餐饮主管经验 2，综合薪资7000-9000 3，为新店筹备，前期先在老店学习，薪资正常发放 -
储备管理层，从基础学起，6个月后表现优秀可以担任店长职务，初学者主要包括以下， 内容:外卖半成品加热制作打包，日常卫生维护 时间：早8到晚8，每个月休息，4天
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餐饮督导5-7k 月休4天 岗位职责: 1、管理所管辖的直营店或加盟店，贯彻执行公司的政策，保证店铺QSC状态符合公司标准，保证店铺可持续经营； 2、作为处理店 -
1.后厨团队组建，岗位设置计划安排，各项工作安排及管理。 2.菜品研发设计，出品管理，结合本店开发新菜品。
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贵阳区域《容李记》集团公司因发展需要 全职/兼职/员工火热招募中 长期招聘职位: 1.炒锅，2.凉菜，3小吃，4，面锅， 《师傅，中工，学
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1:后厨人员合理安排休假 2:根据业绩合理报货，不屯货，订货前了解产品单价/规格 3:掌握餐厅热门产品出品率，订货前了解产品单价/规格 4:有相关工作经验 5:
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后厨管理，必须有经验，洗碗工，服务员
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岗位职责：1.菜品开发并把控质量 2.参与成品核算 3.研发新产品 4.领导安排的其他事项 5.负责原材料选摘、清洗、切配； 任职要求：35岁以内 -
烧烤管理/市场负责/店长
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年龄要求:18-45岁 1、服从上级管理，严格按照酒店制定的服务标准，操作规范和服务程序为客人提供优质服务。 2、仔细审阅菜单，严格按照上菜程序、准确及时将菜品
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待遇： 3000—5000元，底薪+全勤+绩效奖金+工龄工资+年终奖，正式入职交保险。包食宿。 岗位要求： 1、形象好，吃苦耐劳，具有团队意识. 2、能认真完成
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国企职工食堂、包间、自助餐厅的运营。 1、负责各项制度的制定与执行； 2、餐厅日常管理； 3、负责消防安全管理； 4、负责设备设施维护； 5、负责食品安全事故应 -
主要负责后厨管理，后厨工作安排，菜品搭配
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服务员。收银员。后厨人员。管理人员。要求。有责任心。吃苦耐劳。 -
饭店管理 半成品加工 卫生等
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